法務、人材育成、税務、規制の要件への準拠が最大の懸念事項として挙げられました
ボストン— 2019年4月9日 — Globalization Partners 海外子会社を設立せずに他の企業がグローバルチームに参加するのを支援する会社であるIncは、本日、 2019 CFOリサーチと連携した調査では、国際的な拡大計画を策定する際に上級財務責任者が最も差し迫った課題を明らかにしました。
2月に実施された調査のデータが見つかりました 51 上級財務幹部のパーセントは、法律、人事、または税務コンプライアンスの課題が実質的な障壁であると報告しました。加えて、 45 CFOの割合は、海外展開に関連する最大の課題のいくつかは、人的資本と人材の確保に関連していると述べています。その上に、 32 パーセントは、新しい国で事業を拡大するとき、政治的安定が決定的な要因であると感じました。
「外国人従業員を1人でも雇用するには、子会社または地域のプレゼンスを設定する必要があり、それには数か月かかる場合があります」と、のCEOであるニコールシャヒンは述べています。 Globalization Partners 。「記録的なグローバル雇用者として、私たちはわずか数人で従業員を雇うことができます 10 - 15 国内のエンティティを設定する必要がない日。私たちも 100 社会保障と税務申告を行い、クライアントのために国内のすべての労働法に従う責任があります。これにより、国際的に拡大しようとしている上級財務幹部の負担が軽減されます。」
調査からの追加の重要な調査結果は次のとおりです。:
- 法律とコンプライアンスは大きな懸念事項です。 CFOの約半数が労働法の遵守に不安を感じています( 53 パーセント)および税法の遵守( 55 パーセント)。
- 現地の労働法とタレントマネジメントを理解することには問題があります。 世界の記録的な雇用主ができる最も重要なことについて上級財務幹部に尋ねたところ、半数以上( 59 パーセント)それは才能を管理していると述べた。彼らはまた、才能を調達すると言いました( 53 パーセント)およびオンボーディングタレント( 53 パーセント)が重要です。また、地元の知識、特に地元の法律と文化の必要性も引用されました( 40 パーセント)—潜在的にコストのかかるミスを回避するのに役立ちます。
- 海外展開に対するその他の最大のリスクが特定されました。 CFOは、他の懸念されるリスクには、一度入ったら退出する能力が含まれると指摘しました( 15 パーセント)、市場の需要の十分性( 23 パーセント)と通貨の安定性( 19 パーセント)。
他の国への進出は、それが一人の営業担当者を雇うことを意味するか、大規模な流通または製造施設を建設することを意味するかにかかわらず、雇用主にとって多くの課題を提示します。Globalization Partners 国際的に拡大しようとしている企業に比類のない専門知識をもたらします。雇用主の責任を引き受け、外国の事業体を設立する必要性を排除することにより、 Globalization Partners 国際展開のコストを最大で削減できます 94 パーセント、新入社員の採用にかかる時間を数か月から数日に短縮し、国際的な給与と人事管理を迅速で簡単なプロセスに変えます。
調査について
とのコラボレーション Globalization Partners 、CFO Researchは、米国を拠点とする、$を超える組織の上級財務責任者を対象にオンライン調査を実施しました。 100 年間収益は百万。NS 53 調査回答者はすべて、長期戦略に現在事業を行っていない国への潜在的な(または継続的な)拡大が含まれている企業を代表しています。回答者はさまざまな業界から来ており、最大数は金融サービス、卸売/小売業、および産業/製造業を表しています。
Globalization Partnersについて
Globalization Partners Global Employer of Recordモデルのパイオニアとして有名であり、企業が国際的に 170 海外支社や子会社を設立する手間がかからない国。当社のグローバル拡張プラットフォームを通じて、企業は、複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題に対処することなく、海外の従業員を迅速かつ簡単に雇用できます。当社は、負担とリスクを顧客から引き受けます。新しい市場のテストでも、タレントプールの拡大でも、Globalization Partnersは市場で最も信頼できるグローバルな労務管理ソリューションを提供します。ボストンとサンディエゴに2つの本社を構えているほか、ベルリン、ドバイ、インドール、サンパウロ、メキシコシティ、シンガポール、および英国ブリストルを含む世界中に支社オフィスがあります。
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