G-P Gia 、グローバル人事、人事部コンプライアンス向けのこの種初のエージェント型人工知能 (AI) であり、専門家が精査したガイダンスと法令に準拠した文書生成を即座に顧客に提供します。​​ 

リモートファーストカンパニー、12月3 、 2025 –​​  業界アナリストから世界の雇用分野で揺るぎないリーダーとして認められるG-P(Globalization Partners)は本日、グローバルな人事、人事部代理店の「 G-P Gia」がSAP®ストアで利用可能になったことを発表しました。SAPストアはSAPおよびパートナー向けのオンラインマーケットプレイスです。G-P Gia はSAP SuccessFas®と連携し、顧客に対して即時かつ専門家によるガイダンスと法的遵守の文書作成を提供します。 G-P GiaのSAP Jouleとのエージェント間連携により、複雑なグローバルな人事、人事部のタスクが効率化され、SAPの顧客は G-Pの豊富な雇用専門知識に直接アクセスできます。​​ 

「 G-P Giaと SAP の統合により、グローバルな人事部に新たなレベルのインテリジェンス、自動化、コンプライアンスがもたらされます」とG-Pパートナー担当上級副社長の Lori McNally は述べています。 「 G-Pの 10 年以上にわたるグローバル人事、人事部の専門知識と最先端のエージェント人工知能 (AI) を組み合わせたG-P Gia 、SAP SuccessFactors および Joule 内で動作し、顧客にリアルタイムのガイダンス、合理化されたワークフロー、そしてグローバルな人事、人事部の決定に対する信頼を提供します。 G-PとSAPが連携することで、組織はグローバル規模での事業拡大を容易にし、自信を持って事業運営を行うことができます。」​​ 

G-P Giaは、グローバル人事、人事部コンプライアンスのための、この種では初のエージェント型人工知能 (AI) です。 これは、人事部にとって信頼できるパートナーとなるよう設計されており、 50国と50米国の州において、最も難しい雇用問題に関するガイダンスを提供し、契約書やハンドブックなどを作成します。​​  

G-P Gia雇用主が信頼できる結果を提供します。 これは、 G-Pの10年以上にわたるグローバルな雇用に関する専門知識と、 G-Pの法律および人事、人事部の専門家によって厳選およびレビューされ、正確性と雇用規制への準拠を保証する100 、 000 + G-P検証済み情報源によって支えられています。​​  

SAPストア（store.sap.com）SAPとそのパートナー企業が提供する2 、 300を超えるソリューションの検索、試用、購入、更新を、シンプルで連携のとれたデジタル顧客体験で実現します。そこでは、顧客はビジネスの成長に必要なSAPソリューションおよびSAP認定ソリューションを見つけることができます。さらに、SAPストアを通じて購入が行われるたびに、SAPは木を1本植樹します。​​ 

G-PはSAP PartnerEdge® プログラムのパートナーです。SAP PartnerEdgeプログラムは、特定のビジネスニーズに焦点を当てた高品質で革新的なアプリケーションを、迅速かつ費用対効果の高い方法で構築できるよう、必要なツール、メリット、およびサポートを提供します。​​  

G-Pについて​​ 

G-P（Globalization Partners）は、グローバル雇用で評価されたリーダーであり、すべての業界アナリストレポートでナンバー1にランクインしています。G-Pのグローバル雇用プラットフォームは、信頼できるグローバル人事エージェント、G-P Gia、AI搭載の雇用代行業者（EOR）および業務受託者製品を通じて、あらゆる規模の会社が従業員ライフサイクル全体を管理するために必要なすべてのものを提供します。G-Pは、10年以上のグローバル雇用の経験、国内最大の人事、法務、コンプライアンス専門家チーム、比類のない独自のナレッジベースで、180か国以上のチームをサポートします。​​ 

G-P：Global Made Possible​​ TM​​ 

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ケイティ・ジョンソン​​ 

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