この評価は、人工知能(AI)駆動のグローバル雇用技術、コンプライアンス、顧客体験における G-Pの持続的な市場リーダーシップを強調しています​​ 

ボストン、11月5 、 2026 —​​  人工知能(AI)主導の世界的雇用のリーダーであるG-P(Globalization Partners)は、業界アナリストによって1され、本日、エベレストグループの雇用代行業者(EOR)ソリューションズPEAK Matrix®評価2026で最高リーダーに選ばれたことを発表しました。G-P は報告書の開始から5年間、毎年ポストのトップを保持しており、その持続的なリーダーシップとグローバル雇用における継続的なイノベーションを反映しています。​​  

Everest Group 雇用代行業者(EOR)(EoR) ソリューション PEAK マトリックス評価 2026 リーダーとしての G-P を示すチャート。​​ 

G-Pは、広範なグローバルなカバー、堅牢なコンプライアンスおよび給与計算能力、そして従業員体験への強い注力を基盤とした包括的な雇用代行業者(EOR)サービスを構築しました。事前構築された人材管理統合および付加価値アドバイザリーサービスも、雇用代行業者(EOR)としての提案をさらに強化しています。 G-P GiaおよびG-P Assistへの継続的な投資は、人工知能(AI)対応ソリューションの構築というビジョンを示しています。これらの機能は、エベレストグループの雇用代行業者(EOR)ソリューションズPEAK Matrix®評価2026におけるポストのリーダーとしての持続的な地位G-Pを強化します」と、エベレストグループの副社長プリヤンカ・ミトラ氏は述べています。​​  

G-P 人工知能(AI)駆動の技術と、10年以上にわたるグローバルな雇用リーダーシップを組み合わせ、現地の人事、人事部、法務・コンプライアンスの専門知識と、 180+カ国のチームを支援するインフラを支えています。 グローバル雇用プラットフォーム™(グローバル雇用プラットフォーム)と製品は、グローバルな人事、人事部管理、多管轄区域雇用関連の法令順守、国境を越えた給与計算、地域限定のサポートを統合し、企業が人材にアクセスし、新市場に参入し、自信を持ってグローバルチームを拡大できるようにしています。​​ 

「真のイノベーションとは、技術そのものを目的とするものではない。」「顧客の時間と集中力を取り戻し、彼らが達成できる新たな可能性を創出することです」と、創業者で CEOのニコール・サヒン氏は語 G-P。 「エベレストグループのトップ雇用代業界者(EOR)リーダーに5年連続で選ばれたことは光栄です。 これは、グローバルな労働力を構築する際の摩擦や推測、リスクを排除するという私たちの絶え間ないコミットメントを反映しています。私たちは深いコンプライアンスの専門知識と直感的な人工知能(AI)を組み合わせ、顧客が目指すこと、すなわち素晴らしい人材を見つけ、素晴らしいチームを作り、ビジネスを成長させることに集中できるようにします。」​​  

PEAK Matrix®アセスメントは、企業が最適なテクノロジーおよびサービスプロバイダーを選定するために必要な、詳細な分析と洞察を提供します。今年の評価は包括的なグローバルレポートで、収益、顧客基盤、成長、運用規模、技術革新、顧客満足度などの要素から、さまざまなソリューションプロバイダーを評価しています。エベレストグループは、リーダーを市場での強い存在感を維持するだけでなく、競合他社と差別化するために独自技術に投資するプロバイダーとして特定しています。​​ 

G-P は創設以来、IECグループのグローバル雇用代行業者(EOR)調査、QKSグループのSPARK雇用代行業者(EOR)ソリューション向けSPARKマトリックス、NelsonHall Global 雇用代行業者(EOR)サービスNEAT、初の人事、人事部 Technology Advice 雇用代行業者(EOR)VendorFitマトリックスなど、すべての主要な雇用代業界者(EOR)レポートでリーダーとして認められています。​​ 

G-Pの業界評価については こちらで全文をご覧ください。​​  

 

G-Pについて​​ 

G-P ( Globalization Partners )はグローバル雇用のリーダーであり、あらゆる業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 世界初のエージェント型人工知能 (AI) 主導の Global Employment Platform ™ (グローバル雇用プラットフォーム) として、 G-Pグローバルな労働法とコンプライアンスを既存の企業ワークフローに直接コード化し、あらゆる規模の企業が従業員のライフサイクル全体を管理できるように支援します。 G-P 、10 年以上のグローバル運用データと、国内の人事、人事部、法務、コンプライアンスの専門家からなる最大規模のチームに裏付けられた、 180か国以上のチームをサポートしています。 この比類のない独自の知識が、雇用代行業者(EOR)、Contractor、およびグローバル人事、人事部エージェント、 G-P Gia™製品を支えています。​​ 

 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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