Andrea Meyer
2019年8月この記事は2分で読めます
受賞歴のあるエグゼクティブが、女性リーダーの固定観念を打ち破り、成功戦略を探る
サンパウロ— 2019年8月23日 — Globalization Partners そのGlobalExpansionPlatform™により、企業はより多くの人材を雇用することができます。 170 費用のかかる国際子会社を設立する必要のない国々、本日発表されたCEOのニコールシャヒンがハーバードビジネスレビューブラジルの基調講演者になります 2019 リーダーシップフォーラムの女性。4年目には、会議は8月に設定されています 27 サンパウロのCasaItaimで開催されます。それは、起業家精神を探求するだけでなく、女性のための機会とそれらを活用する方法を特定します。
Sahinの基調講演は、ステレオタイプを打破するための成功戦略と題されています。: 採用プロセス、ネットワーク構築、リスク許容度。炉辺談話形式で提示され、伝統的な保守的な構造を克服しようとしている女性のビジネスリーダーの課題に焦点を当てます。また、部屋にいるのは女性だけであるなど、起こりうる困難な状況に直面した場合でも成功するための戦略も含まれます。
ハーバードビジネスレビューブラジルの編集者であるアナデマガリャエスは、次のように述べています。「ニコールは人々とのつながりを築く方法を理解しており、彼女の暖炉のそばでのチャットは、男性が支配するビジネス環境で成功する女性のビジネスリーダーになる方法についてのユニークな視点を出席者に提供します。」
「今日の女性のビジネスリーダーは多くの障壁に直面していますが、あなたが打ち倒さなければならない障害は、あなたが築かなければならない道です」と、のCEOであるニコールシャヒンは述べています。 Globalization Partners 。「世界中で、女性は文化的規範に関連する厄介な状況に直面していますが、時代遅れの現状に従わないことを学ぶことは、あらゆる場所の女性リーダーの成功を促進するのに役立ちます。」
Sahinがリードしました Globalization Partners アメリカで最も急成長している企業の1つになり、最近ではヨーロッパのCEOからCEO of theYearに選ばれました。NS 2018 ACQ5 Awardsは、彼女をInternational Gamechanger of the Yearとして表彰し、GlobalExpansionPlatform™のソリューションプロバイダーオブザイヤーにも選ばれました。彼女の「トリプルボトムライン」のビジネス哲学は、つまり、クライアントにとってもチームにとっても株主にとっても良いことであり、その結果、会社は比類のないものになりました。 95 クライアントの承認率。
