Boston Globe Magazine、マサチューセッツ州で最高の雇用主を表彰
ボストン—11月20日、2019—グローバル拡張プラットフォームのエンブレムにより、コストのかかる国際子会社を設立することなく、数日以内に以上の170国で人材を雇用できるGlobalization Partners Inc.は、本日、The Boston Globeの12th年次従業員ベース調査プロジェクトで、マサチューセッツ州で働きがいのある職場の1つに選ばれました。 Top Places to Work 2019号は、 の夜に Globe.com で、 の The Boston Globe Magazine11月14日でオンラインで公開11月17日されました。
Top Places to Workは、州内で最も尊敬される職場を、その従業員を最も良く知っている人々によって投票されたことを認識しています。 この調査では、会社の方向性、実行、つながり、管理、仕事、給与と福利厚生、エンゲージメントに関する従業員の意見を測定しています。 雇用主は、小規模、99従業員50～人、中規模、249従業員100～人、大規模、250～人、999最大、1,000または人以上の4つのグループのいずれかに分類されます。
Globalization Partnersは、外国法人を設立したり、複雑な国際雇用法をナビゲートしたりすることなく、候補者を特定してから数日以内に任意の国の従業員を雇用し、国際展開のコストを大幅に削減します。 今日、Globalization Partners世界中に拠点を持ち、過去6か月で顧客ベースが50%以上増加しています。
“Boston Globeからのこの栄誉は、従業員の幸福を優先することを認識しているので、私にとって特に重要です”とGlobalization PartnersズのCEOであるNicole Sahin氏は述べました。 私は、顧客、ビジネスパートナー、従業員など、人々が愛する会社を構築することに着手し、この成果を誇りに思っています。
“我々のリストを作る企業は、単なるまともな雇用者以上のものだ”と、グローブのトップ・プレイス・トゥ・ワーク・エディター、ケイティ・ジョンストンは語った。 彼らは仕事を楽しくし、人々を大切にしていると感じさせます。 その中には、仕事とは何の関係もない夢を社員が実現するのを助けるものもあります。
Top Places to Workのランキングは、323マサチューセッツ州の組織で約66,000人の個人から従業員エンゲージメントと保持を専門とする独立企業であるEnergage（旧WorkplaceDynamics）が収集した調査の機密情報に基づいています。 受賞者は、進歩的な福利厚生の提供、従業員に声を与えること、そして彼らがその場にいる間に楽しむことを奨励することなど、いくつかの重要な特徴を共有します。
Top Places to Workオンライン特典には、並べ替え可能なランキングやフォトギャラリーが含まれます。 すべてhttps://Globe.com/TopPlaces。 読者はTwitterの#workbostonでニュースをフォローできます。
Globalization Partnersについて
Globalization Partners は、企業が現地支店や子会社を設立する手間をかけずに、6 大陸および か170国以上に迅速かつ簡単に海外展開できるようにします。 そのグローバル拡張プラットフォームのアトランティスにより、企業は複雑な国際的な法律、税務、人事の問題に対処することなく、世界中の従業員を雇用することができます。 人材を特定し、チームメンバーを給与に計上します。 新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、Globalization Partners市場で最も信頼できるソリューションです。 ボストンとカリフォルニアに米国本社を2か所設置し、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域拠点を構えています。
Globalization Partners、HRデータに対してプライバシーシールド認証を受けている唯一のグローバル記録雇用者でもあります。 詳細については、Twitter、LinkedIn、Facebookをご覧https://www.globalization-partners.comになるか、または当社のブログをご覧ください。
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