Andrea Meyer
2019年11月この記事は3分で読めます
Boston Globe Magazineは、マサチューセッツ州で最高の雇用主を表彰します
ボストン— 2019年11月20日 — Globalization Partners 株式会社、その GlobalExpansionPlatform™ 企業がより多くの人材を雇用できるようにする 170 数日以内に、費用のかかる国際子会社を設立する必要なしに、本日、Tからの第12回年次従業員ベースの調査プロジェクトでマサチューセッツ州で最も働きがいのある場所の1つに選ばれたことを発表しました。 ボストングローブ 。働くためのトップの場所 2019 11月の夜にGlobe.comでオンラインで公開された問題 14 とで NS ボストングローブマガジン 11月 17 。
Top Places to Workは、州内で最も称賛されている職場を、最もよく知っている人々、つまり従業員が投票したことを表彰しています。この調査では、会社の方向性、実行、つながり、管理、仕事、給与と福利厚生、およびエンゲージメントに関する従業員の意見を測定します。雇用主は4つのグループのいずれかに配置されます: 小さい、 50 に 99 従業員;ミディアム、 100 に 249 労働者;大きい、 250 に 999 ;そして最大で、 1,000 以上。
Globalization Partners クライアントは、外国の事業体を設立したり、複雑な国際雇用法をナビゲートしたりすることなく、候補者を特定してから数日以内に任意の国で従業員を雇用できます。これにより、国際的な拡大のコストが大幅に削減されます。今日、 Globalization Partners 世界中に拠点があり、顧客ベースが以上に増加しています。 50 過去6か月のパーセント。
「ボストングローブからのこの栄誉は、従業員の幸福を優先することを認めているため、私にとって特に重要です」と、CEOのニコールシャヒンは述べています。 Globalization Partners 。「私は人々が愛する会社を作り始めました— 顧客、ビジネスパートナー、および従業員 、そしてこの成果を誇りに思っています。」
「私たちのリストを作成している企業は、まともな雇用者以上のものです」と、グローブの「働きがいのある会社」の編集者であるケイティ・ジョンストンは述べています。「彼らは仕事を楽しくし、人々を世話をしていると感じさせます。中には、従業員が自分の仕事とは関係のない夢を実現するのを助けるものさえあります。」
Top Places to Workのランキングは、従業員の関与と維持を専門とする独立企業であるEnergage（以前のWorkplaceDynamics）がほぼから収集した機密調査情報に基づいています。 66,000 の個人 323 マサチューセッツの組織。受賞者は、進歩的なメリットを提供すること、従業員に発言権を与えること、そして彼らがそれにいる間、いくつかの楽しみを持っていることを奨励することを含む、いくつかの重要な特徴を共有しています。
オンラインエクストラで働くトップの場所には、並べ替え可能なランキングとフォトギャラリーが含まれます。すべてはで見つけることができます Globe.com/TopPlaces 。読者はTwitterの#workbostonでニュースをフォローできます。
Globalization Partnersについて
Globalization Partners 企業が6つの大陸にまたがって国際的に迅速かつ容易に拡大することを可能にします 170 地方支部や子会社を設立する手間がない国。そのGlobalExpansionPlatform™により、企業は複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題をナビゲートすることなく、世界中の従業員を雇用することができます。あなたは才能を特定し、私たちはあなたのチームメンバーを私たちの給与に入れます。新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、 Globalization Partners 市場で最も信頼できるソリューションです。ボストンとカリフォルニアに2つの米国本社があり、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域ハブオフィスがあります。
Globalization Partners また、HRデータのプライバシーシールド認定を受けている唯一のグローバルな雇用主でもあります。詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 https://www.globalization-partners.com または、Twitter、LinkedIn、Facebookを介して接続するか、ブログをチェックしてください。
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