グローバル展開、HR
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このエピソードでは グローバル化、私たちは アダム・ネイサン、 AlmanacのCEO兼共同創設者は、オープンソースの作業文書を作成および共有するためのクラウドベースのプラットフォームです。rに対する準備が整っていない事業が何社あるか話しましたエモートワーク革命、古いソフトウェアがいかに生産性を妨げているか、そして企業がグローバル展開からどのようなメリットを得るか。
アダムへのお問い合わせは、 https://almanac.io/ LinkedInのプロフィールから：https://www.linkedin.com/in/adampnathan/
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G‑P では、業界をリードする Global Growth Platform™ により、数か月ではなく数日で高度なスキルを持つグローバル チームを構築することで、企業が潜在能力を最大限に引き出すことができます。
しかし、至る所に存在する労働力をうまく連携させるにはどうすればよいのでしょうか？ここでは、私たち全員が共有できる世界的な成長と成功を達成するための機会と課題について説明します。
提案要求
このGoing Globalのエピソードでは、オープンソースの作業文書を作成・共有するためのクラウドベースのプラットフォームであるAlmanacのCEO兼共同創設者であるAdam Nathanにインタビューしました。
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このGoing Globalのエピソードでは、オーストラリアのグローバルビジネスおよび人材獲得担当首相の特別大使であるピーター・バーバーにインタビューを行いました。
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このGoing Globalのエピソードでは、Zoomビデオコミュニケーションの国際責任者であるAbe Smithにインタビューを行いました。
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このGoing Globalのエピソードでは、Marina Golubentsevaのインタビューを行いました。
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このGoing Globalのエピソードでは、 500 スタートアップクライアント。
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Going Globalのこのエピソードでは、戦略を計画および実行する政府機関であるシンガポール経済開発庁（EDB）の南北アメリカ地域ディレクターであるJeffChiaにインタビューしました…
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Going Globalのこのエピソードでは、クラウドベースの給与および労働力管理ツールであるKeyPayの共同創設者の1人であるRichardMcLeanにインタビューしました。
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Going Globalのこのエピソードでは、HailleyGriffisにインタビューしました。
ポッドキャストを聞く G-Pは、高度なスキルを持つグローバル チームを数か月ではなく数日で構築できるようにすることで、成長企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう支援します。
当社は、SaaSベースのプラットフォームを通じて、チームメンバーを見いだし、雇用、入社、給与支払い、さらに管理を、法令を順守しつつ迅速にすることで、新しい現地の事業体の設立に煩わされることなく、あらゆる場所で誰もが成長機会を拡大できるよう支援します。
