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2026世界の労働レポート：境界を超えて

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人工知能(AI)が加速し、国境がどこでどのように行われるかに関わらずなくなる中で、組織はグローバルな人材を競争優位に変える新たな機会を得ています。

G-Pの最新のグローバル雇用調査は、何が変化しているのか、そしてリーダーが何に備えるべきかを明らかにしています。

労働力の91%がテクノロジーイノベーションを自信を持って乗り越えている一方で、62%は6か月以内に新しい仕事を積極的に探す、あるいは検討していると答えています。
85%の経営幹部が、国境を越えた人事、人事部、コンプライアンスの管理が著しく複雑になっていると答えています。
35%が「人工知能(AI)同僚」を、次の10年を定義する最も影響力のある職場トレンドとして挙げています。

次の時代の働き方はどのようなものになるのだろうか？6つの主要世界経済圏の 7、100 ビジネスリーダー、専門家からの洞察をもとに、 2026 World at Work Reportは、労働力の変革をどのように強みに変えるかを探ります。