ウェビナー​​ ​

職場におけるAI活用:新たなAI技術を活用して、労働力を拡大・変革する​​ ​

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人工知能(AI)at workのウェビナーヒーロー画像にはスピーカーのローラ・マフッチとコンピューターの前にいる女性がデータビジュアルを活用しています。​​ ​

講演者​​ ​

ローラ・マフッチのプロフィール写真​​ ​
ローラ・マフッチ​​ ​VP & Head of 人事、G-P​​ ​

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このウェビナーについて​​ ​

人工知能 (AI) は、ビジネスの運営方法と世界中のユーザーにリーチする方法に変化をもたらす触媒です。 実際、 96 %の経営幹部は、国やタイムゾーンをまたいだ非同期作業をサポートするために(AI) を使用する企業が、そうでない企業を間もなく追い抜くと考えています。 しかし、適切な人材、プロセス、テクノロジーが整っていないと、組織は多くの場合、(AI)の実装と導入に十分な準備ができていません。​​ ​

このセッションを視聴して、人工知能 (AI) テクノロジーが人事、人事部をどのように再構築し、グローバルな成長とグローバルな雇用を可能にするかを聞いてください。​​ ​

さらに、以下のことも学びます。​​ ​

人工知能 (AI) は、ビジネスの運営方法と世界中のユーザーにリーチする方法に変化をもたらす触媒です。 実際、 96 %の経営幹部は、国やタイムゾーンをまたいだ非同期作業をサポートするために(AI) を使用する企業が、そうでない企業を間もなく追い抜くと考えています。 しかし、適切な人材、プロセス、テクノロジーが整っていないと、組織は多くの場合、(AI)の実装と導入に十分な準備ができていません。​​ ​

このセッションを視聴して、人工知能 (AI) テクノロジーが人事、人事部をどのように再構築し、グローバルな成長とグローバルな雇用を可能にするかを聞いてください。
さらに、以下のことも学びます。​​ ​

  • 人工知能 (AI) のトレンドと世界中の雇用主の認識に関する最新の調査​​ ​
  • 人事、人事部、ビジネスリーダーが組織で成功を収めるために人工知能(AI)をどのように活用しているか​​ ​
  • 人事・人事部とグローバル事業運営に人工知能(AI)を導入してリスクの緩和を図るためのベストプラクティス​​ ​

スタックを同期して世界規模で展開。​​ ​

チームのパフォーマンス向上と次の戦略的行動に集中するために必要なインフラと専門知識を手に入れましょう。​​ ​