

国境を越えた成長を目指す
エコレックスは、米国内の自国市場以外で人材を雇用しようとしていました。エコレックスがオプションを評価したところ、プロバイダーが見つかりましたが、それぞれが給与処理、会計、税務サービスに限定されていました。彼らのニーズをすべて網羅したソリューションはありませんでした。 彼らはまた、変化し続ける複雑な国際規制のトップに立つパートナーを探すことを優先しました。
「現地税法に精通するには高額なコストがかかる上、米国の税制はとても複雑です。その一方、日本であれば日本の税法が存在します。 私は、リソースと時間のかかるタスクに自分自身のリソースを捧げるよりも、専門家に任せたい”と、EcolexのコーポレートファイナンスとビジネスコントローラーであるRosalind Leeは語った。
しかし、適切なサービスプロバイダーを見つけることは、それが聞こえるほど簡単ではありません。 グローバルな拡大パートナーは、国際労働法を尊重し、コンプライアンスに熟練し、迅速に取り組む必要があります。
以前のプロバイダーとの仕事は、時間差のために困難でした。 米国を拠点とする会社ですが、シンガポールにいます。 しかし、私たちはそれだけでは実行できず、給与を適時に処理し、地域および連邦レベルでのすべての法定要件を満たし、米国の才能のための雇用パス(EP)の遵守を確実にすることが最優先事項でした。
グローバルチームの開拓の鍵
エコレックスは、世界経済の成長を遅らせると脅かされるコストと時間のかかるタスクを回避するために必要な、専門チームおよび市場をリードするテクノロジーとの提携を慎重に選択しました。 このパートナーシップにより、同社はエンティティのセットアップ前に、製品テストのために他の市場に迅速に拡大することができました。
EORに行くことは、会社の初期成長段階では間違いなく最良の選択です。 あなたのビジネスが拡大するにつれて、EORを介した雇用は、法人設立を正当化するクリティカルマスに達するまでシームレスに成長し続けることができることを意味します。
Ecolexは、G-PのSaaSベースのGlobal Employment Platform™の悲惨な国際展開の解決策を発見しました。G-Pの雇用ニーズのすべては、自動化された契約作成、給与および経費報告から、国別の労働法の遵守まで、一か所で提供されました。
私が最も感銘を受けたのは、すべての契約が利用できるのを見ることでした - G-P 形式は驚くほど短期間で、きめ細かいレベルで生成することができます。 例えば、米国では、各州に独自の労働法があり、異なる料金に変換されます。 すべての契約は、検討されている国の社内法に完全に準拠しています。

3 ゲームを変革するトップの結果
グローバルな専門知識、ローカルサポート
G-Pと協働する主な利点の1つは、成長の旅の各段階でフルタイムのサポートを提供する現地の専門家の強力なチームでした。
シンガポールで存在感のある雇用者に頼ることは、私たちの生活をとても楽にします。 もうタイムゾーンの問題や一緒に働くのに苦労することはない、とLee氏は述べた。
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G-Pのチームは、いつでも私たちのニーズや懸念に気を配っています。 特にEPの問題に関して、ロックダウンに関するコンプライアンスがあります。
ロザリンド・リー
Ecolexのコーポレートファイナンスおよびビジネスコントローラー
迅速で自信に満ちた拡張
G-P のプラットフォームは、人事、法務、財務の専門知識に支えられており、サードパーティのアドバイスの必要性を排除し、Ecolex チームに安心感を提供します。彼らは、彼らのために人事とコンプライアンスのすべての問題に対処するパートナーを味方に持つことができました。
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G-P のプラットフォームは、他国で当社が設立したチームの完全な可視性を提供します。 クリックするだけで、次の市場に進出できることがわかります。
ロザリンド・リー
Ecolexのコーポレートファイナンスおよびビジネスコントローラー
成長志向の味方
G-Pは、成長モードの企業が、彼らと並行して成長するパートナーに頼ることができることの重要性を理解しました。 Ecolexは、この種のパートナーシップが競争にかけがえのない優位性をもたらしたことを発見しました。
私たちは常に成長モードの人々と仕事をするのが好きです。 私たちのエネルギーと情熱は、すでに停滞している企業と常に対照的です。
中国、アルゼンチン、その他の地域へ
グローバルな成長の味方としてG-Pに頼ることにより、Ecolexは苦痛なく迅速な国際市場参入を経験し、専門家に面倒を残し、彼らが最善を尽くすもの、すなわちビジネスの成長にのみ焦点を当てました。
我々は今や、地元の販売業者に頼るのではなく、直接最終顧客に行き、利益率を大幅に改善するために中国市場に力を注ぐことができる。 地域のプレゼンスを解き放つことで、販売代理店では実現できない、より専門的で技術的なサービスを顧客に提供することができます。
Ecolexチームは、需要が検知される場所ならどこでも拡大できると確信しています。 同社は、現地の人材のチームをシームレスに統合する能力を解き放ちました。これは、新しい市場での現地拠点の統合に関して非常に貴重な利点です。 我々はまた、G-Pのプラットフォームを使用してアルゼンチンのチームを統合することを目指している。
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私たちは、フットプリントを統合するために戦い、日々新しいアイデア、機会、製品を模索しています。 G-P で作業するときも同じエネルギーが見られます。
ロザリンド・リー
Ecolexのコーポレートファイナンスおよびビジネスコントローラー