そこには素晴らしい人材がいることをご存知でしょう。チームの変革、新鮮な視点の持ち出し、会社のイノベーションの迅速化を支援できる人材です。 あなたとこれらの雇用の間に立っているのは地理だけです。
人事リーダーとして、あなたはそれを変えるチャンスがあります。 国境を打ち破り、大陸にまたがる世界クラスのチームという、本当に特別なものを構築することができます。
あなたが欠けているのは、このビジョンを実現する方法を示す明確なロードマップだけです。
このツールキットでは、何千人もの人事リーダーの経験から構築された実践的なフレームワークが、まさにそれを提供します。 もう推測はしない。 もう不安はない。 グローバル採用のビジョンを実現するための明確で実用的なガイダンスです。
中身：
- リーダーシップにとって重要な指標でビジネスケースを構築する
- シンプルな意思決定フレームワークによる採用モデル（EOR、事業体、請負業者）の選択
- 法令遵守、業務運営、文化統合における 15 の最も一般的な間違いを回避する
- さまざまな役割に対してデータ駆動型のロケーションスコアカードを持つ人材市場を選択する
- 長期的な成功を確実にするステップを備えた実装ロードマップ