電子書籍

人材アクセスは、2025年における最大の課題の1つです。 人事リーダーは、新しいソリューション、つまり迅速なソリューションを必要としています。 当社のeBook、2025年グローバルワークフォーストレンドは、採用戦略を進化させるために必要な洞察を提供します。