エージェント型で生成的な人工知能(AI)が、人事、人事部、テクノロジーの分野でどのように人事、人事部を 2026 Gartner® Hype Cycle™ り変えているかを発見しましょう。 本レポートは、人事、人事部リーダーが効果的なソリューションを採用するのを支援する大きなROIの可能性を持つイノベーションを強調しています。​​ 

レポートから得た主なポイントの一つは、雇用代行業者(EOR))ソリューションの継続的な増加です。 ガートナーによれば、「グローバルな雇用代行業者(EOR)ソリューションにより、組織は従業員のライフサイクルのプロセスや責任を第三者に効果的にアウトソースできます。」​​ 

Globalization Partners ( G-P ) は、グローバル雇用代行業者（EOR） ソリューションのサンプル ベンダーとして認められたことを誇りに思っています。 当社の人工知能 (AI) を活用したソリューションは、世界中で企業の雇用方法を変革し続けています。​​ 

Gartner レポートをダウンロードして、雇用代行業者（EOR）ソリューションを含む変革テクノロジーの機能、利点、ビジネスへの影響を調べてください。 無料アクセスをご希望の方は、フォームにご記入ください。​​ 

ガートナー。人事、人事部テクノロジー、2026のハイプサイクル、Ranadip Chandra著、2026年6月25日。​​  

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