人事、人事部のリーダーの仕事量はかつてないほど増えています。 グローバル採用を例にとると、国際的な従業員の入社手続き、福利厚生の管理、現地の法令遵守状況の把握などが必要になります。 適切な人工知能 (AI) を活用したテクノロジーを使用すると、これらのタスクを簡素化し、より効果の高い作業に集中できます。
G-Pの上級副社長兼製品責任者である GK Konduri とG-Pの製品プラットフォーム担当副社長の Jim Drewry が、革新的な人工知能 (AI) ソリューションが今日の世界的な人事、人事部の課題をどのように解決しているかについて話し合います。
人工知能（AI）技術がどのように役立つかを学びます。
- 世界中から簡単に人材を採用できます。
- 現地の雇用法や文化的慣習を理解し、適切に対応しましょう。
- コンプライアンス監視を簡素化します。
