영국은 년 1월 1일에 유럽연합과 분리2021되었습니다. 이 새로운 장은 영국의 경제, 정치 및 국경을 영구적으로 바꾸어 놓았습니다. 하지만 국제 사회에서 많은 사람들이 계속 겪고 있는 한 가지 질문이 있습니다. 영국의 미래 는 어떤 모습일까요?
EU 정착 계획으로 5백만 건이 넘는 신청을 받았음에도 불구하고, 수십만 명의 EU 시민 이 아직 신청 상태에 대해 다시 듣 지 못했기 때문에 여전히 리투에 있습니다. 또한 년 마감일 이후 영국에서 불법 거주자로 선언 될 것이므로 아직 신청하지 않은 EU 시민을 둘러싼 더 큰 알 수 없는 상황도 있습니다2021년 6월 30일.
불법 근로자를 고용한 것으로 밝혀지고 올바른 근로 권리를 확인하지 않은 경우 회사는 민사 처벌을 받을 수 있습니다.이것이 고용주에게 의미하는 바는 무엇이며, 특히 EU 내 다른 국가의 직원을 고용하는 회사의 경우 글로벌 급여 에 대한 이러한 변경 의 결과는 무엇입니까?
Globalization Partners 글로벌 감사 및 규정 준수 관리자인 Barbara Mangan 과 고용 담당 자문인 인 Kathryn Barnes가 브렉시트 첫 6개월 을 요약하고 영국의 미래가 어떻게 될지 논의하는 과정에 참여하십시오.
세션은 다음을 다룹니다.
- 고용주와 직원에 대한 브렉시트에 관한 새로운 규칙의 영향.
- 이민 및 고용 측면에서 영국의 다음 단계는 무엇입니까?
- 급여 커뮤니티 가 Covid-19 및 브렉시트로 인해 발생하는 어려움을 해결하기 위해 준비 해야 하는 방법.