보상, 복리후생 및 근로 조건 - 전 세계 다양한 직원의 요구 충족
오늘날 전 세계 인력의 구성은 100년이 시작될 때와는 크게 다릅니다. 수요에 맞는 기술을 갖춘 인재 풀이 가늘어지는 글로벌 환경에서 다국적 기업은 다양한 인력의 다양한 요구와 선호도를 해결하기 위해 직원 보상 및 고용 조건에 대한 표준 접근 방식을 조정해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 직원들에게 매력적이고, 사업에 효과적이며, 회사에 저렴하고, 법적 규정을 준수하며, 행정적으로 실행 가능한 직원 보상 및 복리후생 프로그램과 고용 모델 패키지를 구축하는 것은 고용주에게 가장 최근의 도전일 뿐만 아니라 사업 생존의 문제입니다.
이 세션에서는 보상 및 복리후생 모델, 이러한 모델이 어떻게 진화했는지, 회사가 다양한 인력에 가장 적합한 솔루션을 어떻게 만들 수 있는지 살펴봅니다.
회사 소개
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