Jeśli Twoja firma poszukuje możliwości globalnego rozwoju, Hongkong może Cię bardzo zainteresować. Uzyskuje wysokie wyniki w kilku rankingach najlepszych gospodarek dla biznesu, oferując korzyści wynikające z wolnego handlu, godnego pozazdroszczenia dostępu do rynku i utalentowanej siły roboczej.
Przed ekspansją Twoja firma będzie potrzebować szczegółowych informacji na temat zagrożeń i korzyści związanych z prowadzeniem działalności w Hongkongu. W tym artykule szczegółowo omówiono te zalety i wady, aby Twoja firma mogła podjąć bardziej świadomą decyzję.
Powody ekspansji do Hongkongu
Dlaczego warto rozszerzyć działalność na Hongkong? Dzięki idealnej lokalizacji, wyjątkowej sile roboczej, niskim podatkom i ogólnej łatwości prowadzenia działalności to wyjątkowe miejsce oferuje wiele korzyści biznesowych. Przyjrzyjmy się bliżej niektórym z najbardziej przekonujących powodów, dla których warto rozszerzyć swoją firmę na Hongkong.
1. Solidna, rosnąca gospodarka
Gospodarka Hongkongu jest duża i rośnie każdego dnia. Na dzień produkt krajowy brutto (GPD) wyniósł około miliardów USD3462020. Stopa wzrostu gospodarczego w Hongkongu przez większość minionej dekady zazwyczaj wzrosła o około 2 do 6 procent rocznie. Międzynarodowy Instytut Rozwoju Zarządzania w Szwajcarii uznał gospodarkę Hongkongu za drugą najbardziej konkurencyjną gospodarkę w Azji i siódmą na świecie.
Gospodarka Hongkongu zapewnia niesamowitą swobodę biznesową, którą omówimy bardziej szczegółowo poniżej. Słynny wolny handel, wolne rynki i wolne przedsiębiorstwo w Hongkongu stwarzają wiele możliwości rozwoju i zysku dla firm.
2. Strategiczna lokalizacja biznesowa
Główna lokalizacja Hongkongu na południowo-wschodnim wybrzeżu Chin daje firmom gotowy dostęp do kilku dużych rynków azjatyckich, w tym oczywiście ogromnego kontynentalnego rynku chińskiego. Podróżujący służbowo mogą dotrzeć do większości największych chińskich miast w ciągu jednego dnia, a szczególnie do Pekinu można dotrzeć szybkimi pociągami do Pekinu i Hongkongu.
Hongkong zapewnia również wygodny dostęp do lukratywnych rynków w krajach takich jak Japonia, Indie, Singapur i Tajlandia. Firmy działające z Hongkongu mogą skorzystać z korzystnych umów handlowych z tymi krajami, aby nawiązywać międzynarodowe kontakty biznesowe i zwiększać zyski.
Rynki krajowe Hongkongu zapewniają również duże możliwości biznesowe. Chociaż Hongkong jest niewielki geograficznie w porównaniu z wieloma azjatyckimi sąsiadami, może się pochwalić dobrze prosperującymi branżami, takimi jak usługi finansowe, turystyka, medycyna, edukacja i branża kreatywna.
3. Solidne wolne rynki
Hongkong jest znany na całym świecie ze swoich wyjątkowo wolnych rynków. Indeks Wolności Gospodarczej Fundacji Heritage uznał Hongkong za najwolniejszą gospodarkę świata od ponad dwóch dekad do momentu zastąpienia go Singapurem w 2020 i r2021. Wolności handlowe, swobody finansowe, niskie podatki, minimalne taryfy i ograniczona ingerencja rządu w sprawy biznesowe w Hongkongu przyczyniły się do tego, że firma znalazła się na szczycie listy.
Hongkong nie nakłada żadnych ograniczeń na inwestycje do wewnątrz i na zewnątrz, więc handel może swobodnie przepływać w dowolnym kierunku przez granice kraju. Hongkong nie ma również kontroli nad wymianą międzynarodową, więc firmy mogą łatwo wymieniać walutę.
4. Wyszkolona, wykształcona siła robocza
Ogólnie rzecz biorąc, personel w Hongkongu jest wysoko wykwalifikowany, przeszkolony i wykształcony. Wykształcenie w Hongkongu jest bezpłatne, a udział w nim jest obowiązkowy w gimnazjum.
W Hongkongu obowiązuje silny system nauczania, a wielu uczniów szuka również wykształcenia wyższego za granicą przed powrotem do domu.Szkolenia techniczne są dostępne w Instytucie Edukacji Zawodowej w Hongkongu. 75 Ogromny procent pracowników uzyskało zaawansowane wykształcenie.
Pracownicy w Hongkongu mówią również w kilku językach. Wielu obywateli Hongkongu mówi po kantońsku, czyli języku ojczystym Hongkongu i południowo-wschodnich Chin, oraz po mandaryńskim, najczęściej używanym języku w Chinach kontynentalnych. Język angielski jest najczęściej używanym językiem w biznesie. Jeśli Twoja firma potrzebuje płynności językowej w swoich pracownikach, Hongkong jest doskonałym miejscem do znalezienia utalentowanych pracowników dwujęzycznych lub trójjęzycznych.
5. Unikalny dostęp handlowy
Hongkong zapewnia uprzywilejowany dostęp do handlu firmom prowadzącym działalność z jego granic.
Na przykład umowa Closer Economic Partnership Agreement (CEPA) zawiera umowę handlową pomiędzy autonomicznym rządem Hongkongu a centralnym rządem ludowym Chin kontynentalnych. Umowa ta zapewnia kilka pojedynczych korzyści. Wszystkie towary, które pochodzą z Hongkongu, mogą podróżować do Chin kontynentalnych bezcłowo. Ponadto dostawcy usług z siedzibą w Hongkongu w dziesiątkach branż otrzymują preferencyjne traktowanie w zakresie świadczenia usług na rzecz kontynentu.
Hongkong ma również ważną umowę o wolnym handlu ze Stowarzyszeniem Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN). Niniejsza umowa handlowa i zawarte w niej umowy inwestycyjnewrześnia 2017obejmują wszystkie aspekty handlu, od handlu towarami i usługami po inwestycje, współpracę ekonomiczną i rozstrzyganie sporów. Pozwalają one na lepszy dostęp do rynku i sprawiedliwe traktowanie handlu między Hongkongiem a państwami członkowskimi 10 ASEAN:
- Brunei
- Kambodża
- Indonezja
- Laos
- Malezja
- Mjanma
- Filipiny
- Singapur
- Tajlandia
- Wietnam
Doskonała i stale ulepszająca się infrastruktura Hongkongu umożliwia dostęp do handlu w dużej mierze. Kraj ten stale dokonuje aktualizacji, aby ułatwić fizyczne zarządzanie międzynarodowymi przedsiębiorstwami. Oferuje czysty, ekonomiczny i wydajny transport — autobusy, pociągi, promy i taksówki — do i z głównych węzłów transportowych. Jej port, który może obsłużyć ponad 20 milionów 20-foot równoważnych pojemników (TEU) rocznie, jest jednym z najbardziej ruchliwych na świecie. Lotnisko zostało również uznane za jedno z najlepszych na świecie.
6. Silne instytucje finansowe i polityczne
Oprócz silnej gospodarki Hongkong ma silny i stabilny system bankowy. Firmy międzynarodowe mogą powierzyć środki lokalnym bankom i mieć pewność co do ich bezpieczeństwa.
W Hongkongu są też duże rezerwy wymiany międzynarodowej. Są one niezbędne do utrzymania stabilnych kursów wymiany walut, spłacania długu międzynarodowego i utrzymania ogólnego zaufania publicznego do gospodarki. Czynniki te przyczyniają się do powstania wysoce przyjaznego dla biznesu środowiska w Hongkongu.
Dzięki rozsądnemu, przejrzystemu systemowi prawnemu i surowym środkom antykorupcyjnym Twoja firma może oczekiwać, że będzie działać ze stosunkowo niewielkim ryzykiem przestępstwa i korupcji. W razie pytań prawnych można oczekiwać sprawiedliwego traktowania w systemie sądowym.
Instytucjonalna siła Hongkongu rozciąga się również na opiekę zdrowotną. Opieka medyczna jest bezpieczna i przystępna cenowo, a kraj ten może poszczycić się ekspertami w różnych dziedzinach medycznych.
Wreszcie, solidna infrastruktura społeczna i polityczna Hongkongu jest widoczna w niskim wskaźniku przestępczości. Wskaźnik zabójstw w kraju jest jednym z najniższych na świecie – 2018na przykład w roku miał miejsce tylko jeden zabójca umyślnie na 100 000 osobę .
7. Stosunkowo niski koszt operacji biznesowych
W Hongkongu firmy mogą często zakładać i prowadzić swoją działalność za mniej, niż płaciliby w innych krajach.
Płacenie podatków jest często łatwiejsze ze względu na wyjątkowo niskie stawki podatkowe w Hongkongu. Podatki w Hongkongu w porównaniu z podatkami w USA są na przykład znacznie niższe. Stawka podatku od osób prawnych w Hongkongu wynosi 8.25 % dla zysków do mln HK$2 , a 16.5 % dla zysków powyżej mln HK$2. Natomiast stawka podatku od osób prawnych w Stanach Zjednoczonych wynosi 21 procent i może wzrosnąć do 28 procent.
Ponadto zasady i przepisy dotyczące zakładania firmy, które w wielu krajach mogą być skomplikowane i kosztowne, są stosunkowo proste i ekonomiczne w Hongkongu.
Z tych powodów Hongkong zdobył trzecie miejsce w rankingu krajów Banku Światowego dzięki łatwości prowadzenia działalności.
Najważniejsze wyzwania związane z ekspansją do Hongkongu
Chociaż Hongkong jest ogólnie doskonałym miejscem do rozwoju Twojej firmy, proces ekspansji wiąże się z kilkoma wyzwaniami do rozważenia. Przyjrzyjmy się bliżej niektórym wadom prowadzenia działalności w Hongkongu.
1. Nieznane przepisy
Jednym z najważniejszych wyzwań międzynarodowego rozwoju jest zapoznanie się z przepisami prawa pracy i innymi obowiązującymi przepisami w Twoim nowym kraju. Kiedy będziesz gotowy do skalowania swojej firmy w Hongkongu, musisz poświęcić czas na zapoznanie się z zasadami zatrudniania i płacenia pracownikom. Musisz również znać przepisy regulujące ustanawianie i prowadzenie firmy.
Niektóre z tych przepisów sprawiają, że rejestracja firmy staje się większym wyzwaniem, jeśli firmy zdecydują się na utworzenie filii. Na przykład pracownicy międzynarodowi muszą przedstawić obszerną dokumentację swojego doświadczenia i wykształcenia, zanim będą mogli uzyskać wizę pracowniczą.
Współpraca z doświadczonymi doradcami prawnymi zawsze jest właściwą strategią. Eksperci ds. zatrudnienia w Hongkongu mogą pomóc Twojej firmie poznać najlepsze praktyki w zakresie zatrudnienia i zapewnić zgodność z przepisami Hongkongu.
2. Przepisy podatkowe
Chociaż przepisy podatkowe Hongkongu są stosunkowo przyjazne dla biznesu, uczenie się i przestrzeganie tych złożonych przepisów może być skomplikowane. Na przykład firmy muszą składać roczne, kontrolowane sprawozdania finansowe do Departamentu Przychodów Krajowych i płacić zarówno podatki od osób prawnych, jak i podatki od wynagrodzeń.
Kary za drobne błędy w tym obszarze są poważne. Nieprzestrzeganie wymogów podatkowych może skutkować nałożeniem surowych kar finansowych na firmę. Tutaj również możesz zapewnić swojej firmie spokój ducha, współpracując z ekspertami z Hongkongu podczas planowania rozwoju. Doświadczeni specjaliści mogą doradzić Ci w zakresie niuansów prawa podatkowego i pomóc w zachowaniu zgodności z przepisami Twojej firmy.
3. Koszty pracy
Koszty pracy w Hongkongu mogą się sumować w budżecie Twojej firmy. Należy wziąć pod uwagę, że koszty życia w Hongkongu są stosunkowo wysokie. Według Economist Intelligence Unit, Hongkong jest związany z Singapurem i Osaką, zajmując pierwsze miejsce na świecie jako najdroższe miasto do życia.
Płace w Hongkongu, choć nie są ekstrabitne, muszą być również nieco wysokie, aby dopasować się do tak wysokich kosztów życia. W roku mediana 2020miesięcznego wynagrodzenia pracowników w Hongkongu wynosiła HK$18400, a mediana wynagrodzenia godzinowego — HK$74.40. Dane te odpowiadają około USD2376 miesięcznie i USD9.57 na godzinę.
4. Trudne procedury otwierania rachunków bankowych
Twoja firma będzie potrzebować konta bankowego w Hongkongu, aby prowadzić działalność w tym kraju. Jednak pomimo ogólnie przyjaznego dla biznesu środowiska w Hongkongu otwarcie konta bankowego może być skomplikowane. Ostatnie międzynarodowe wysiłki mające na celu walkę z praniem brudnych pieniędzy i finansowaniem terroryzmu doprowadziły banki do wdrożenia bardziej rygorystycznych procesów zarówno dla nowych, jak i obecnych klientów.
Wiele banków w Hongkongu, zwłaszcza tradycyjne banki, pobiera wysokie opłaty i stosuje długie procedury otwierania nowych kont międzynarodowych, a nie wszystkie wnioski o konta wymagają zatwierdzenia. Wymagania dotyczące dokumentacji mogą być szczególnie uciążliwe.
Różne banki będą miały różne wymagania. Ogólnie rzecz biorąc, Twoja firma może być zmuszona do dostarczenia takich przedmiotów , aby otworzyć konto:
- Dowód tożsamości, taki jak ważne dokumenty podróżne, dla rzeczywistych właścicieli
- Świadectwo rejestracji
- Zaświadczenie o zawarciu
- Certyfikat dobrej reputacji
- Umowa o partnerstwie
- Dowód rejestracji
- Raport z rejestru firmy
- Szczegóły struktury kontroli i własności firmy
- Szczegóły dotyczące charakteru działalności firmy i metod działania
- Cel konta i jego przeznaczenie
- Dokumenty dotyczące ustawy o zgodności z przepisami w zakresie podatku od rachunków zagranicznych (FATCA) oraz ustawy o
- Wymiana informacji o rachunkach finansowych (AEOI)
Ponadto zgodnie z prawem wszyscy akcjonariusze, dyrektorzy i sygnatariusze na kontach bankowych muszą podróżować do Hongkongu osobiście w celu przeprowadzenia wywiadów bankowych. Otwarcie korporacyjnego konta bankowego może być również trudne i czasochłonne ze względu na długie procesy biurokratyczne i selektywność banków w kontaktach z klientami międzynarodowymi.
Jeśli Twoja firma zdecyduje się otworzyć konto bankowe w Hongkongu, warto skontaktować się z kilkoma bankami, aby sprawdzić, które z nich najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. W ten sposób możesz uniknąć zbędnych dokumentów, wydatków i opóźnień, a także szybciej rozpocząć działalność swojej firmy.
Ekspansja do Hongkongu dzięki Global Employment Platform
Jeśli budujesz zespoły w Hongkongu, współpraca z podmiotem zewnętrznym, takim jak pracodawca formalny (EOR) jest doskonałą strategią. Globalization Partners ma już ugruntowaną pozycję zawodową w Hongkongu. Nasza Global Employment Platform umożliwia uproszczenie i przyspieszenie nowych operacji poprzez zminimalizowanie zobowiązań konfiguracyjnych.
Oto niektóre z konkretnych korzyści, jakie Twoja firma może czerpać dzięki współpracy z Globalization Partners:
- Oszczędność czasu: jeśli Twoja firma zdecyduje się na utworzenie filii w Hongkongu, może to potrwać tygodnie, a nawet miesiące. Osiągnięcie zysków zajmie Ci więcej czasu i możesz przegapić proces zatrudniania wykwalifikowanych pracowników. Gdy pracujesz na Global Employment Platform Twoja działalność biznesowa zaczyna się znacznie szybciej i możesz od razu zacząć dodawać członków zespołu.
- Oszczędzanie pieniędzy: Założenie filii w Hongkongu jest zarówno kosztowne, jak i czasochłonne. Szybko sumują się opłaty rejestracyjne, opłaty za złożenie wniosku i wydatki na wynajem obiektów. Dzięki współpracy z Globalization Partners możesz zminimalizować te koszty konfiguracji.
- Zyskaj spokój ducha:Korzystając z naszej Global Employment Platform, możesz spokojnie wiedzieć, że Twoje praktyki zatrudnienia i podatkowe są zgodne z przepisami. Nasza technologia oparta na sztucznej inteligencji pomaga zachować zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi Hongkongu, minimalizując kary finansowe.
Założenie podmiotu zależnego to tradycyjna opcja. Czasami jednak Twoja firma musi zminimalizować wyzwania związane z międzynarodowym rozwojem, od razu rozpocząć zatrudnianie pracowników i zapewnić pełną zgodność z przepisami Hongkongu. W takim przypadku współpraca z Global Employment Platform Globalization Partners jest bardzo korzystna.
Zbuduj międzynarodowe zespoły w Hongkongu z Globalization Partners
Jeśli chcesz rozszerzyć rozwój swojej firmy na Hongkong, pracuj z Globalization Partners . Nasza kompleksowa, oparta na sztucznej inteligencji globalna platforma zatrudniania zapewnia, że możesz pewnie sprostać wyzwaniom związanym z ekspansją do Hongkongu.
Poproś o ofertę już dziś lub pobierz nasz Podręcznik globalnego zatrudniania , aby dowiedzieć się więcej o rozwoju międzynarodowym.
