W zeszłym roku zaprezentowaliśmy G-P Gia™, pierwszego na świecie globalnego doradcy ds. zgodności z przepisami HR opartego na sztucznej inteligencji. Od tego czasu jesteśmy zachwyceni, widząc, jak wcześni użytkownicy wykorzystują Gia do pokonywania najtrudniejszych globalnych wyzwań związanych z zatrudnieniem.
Opierając się na doświadczeniu setek specjalistów ds. kadr, finansów i prawa, oczekującej na patent sztucznej inteligencji oraz naszej zastrzeżonej bazie wiedzy, Gia nauczyła się z ponad 750 0000 000 scenariuszy, umożliwiając liderom HR rozwiązywanie zarówno codziennych, jak i złożonych wyzwań HR, bez względu na wielkość firmy lub lokalizację. Od zaufanego doradztwa w zakresie zgodności z przepisami po analizę dokumentów i rozwiązania w całym cyklu życia pracownika, Gia pomaga uprościć zadania HR, jednocześnie zwiększając wydajność i dokładność.
Specjaliści HR mają ciężką pracę. Nieustannie starają się dowiedzieć, jak zdobyć potrzebne talenty na pokładzie i zarządzać globalną siłą roboczą, bez wchodzenia na miny przeciwpiechotne, jednocześnie poruszając się wystarczająco szybko, aby pomóc firmie w rozwoju.
Nat Natarajan
Chief Product and Strategy Officer
Dzięki codziennemu użytkowaniu i nieocenionym informacjom zwrotnym od wczesnych użytkowników poprawiliśmy wrażenia użytkownika Gia, poprawiliśmy zrozumienie kontekstu i poprawiliśmy jakość odpowiedzi.
Teraz publiczna beta Gia jest gotowa dla Ciebie. Zarejestruj się tutaj, aby zostać użytkownikiem wersji beta i uzyskać bezpłatny dostęp do G-P Gia przez ograniczony czas.
Zobacz z pierwszej ręki, jak Gia może pomóc Twoim zespołom HR.
Zawiłości związane z globalnym zatrudnianiem, wdrażaniem i płacami mogą powstrzymywać firmy przed rozwojem. Kiedy podejmujesz się globalnego zatrudnienia, miny przeciwpiechotne często pojawiają się wtedy, gdy najmniej się tego spodziewasz, co skutkuje grzywnami i kosztownymi zakłóceniami w działalności.
Ale dzięki Gia Twoje zespoły HR nigdy nie są same. Dzięki partnerowi opartemu na sztucznej inteligencji zespoły HR mogą wykorzystać zaufaną wiedzę w zakresie zgodności z przepisami w ponad 500 krajach i wszystkich 5050 stanach USA – i natychmiast uzyskać odpowiedzi na najpilniejsze pytania dotyczące globalnego personelu.
Dzięki Gia firmy mogą:
- Obniż koszty zgodności nawet o 955%: Uzyskaj natychmiast niezawodne wskazówki dotyczące HR i zgodności bez długiego czasu realizacji lub wysokich kosztów zatrudniania wielu konsultantów.
- Oszczędzaj czas: Gia może analizować i przygotowywać dokumenty pod kątem zgodności, automatyzując rutynowe zadania HR, dzięki czemu możesz skupić się na zapewnieniu pozytywnych doświadczeń pracowników.
- Minimalizacja ryzyka: Gia pozostaje na bieżąco ze zmianami w przepisach prawa pracy, sugeruje zmiany w umowach o pracę, generuje alerty dotyczące zgodności i zapewnia wskazówki 24/7.
Jeśli chodzi o operacje HR, nie polegaj na chatbotach, które pobierają dane z niewiarygodnych źródeł. Nasza zgłoszona do opatentowania technologia AI zapewnia głębokie możliwości analizy danych, niuanse i praktyczne rozwiązania.
W przeciwieństwie do innych narzędzi sztucznej inteligencji, które skrobają niewiarygodne źródła internetowe, Gia opiera się na zastrzeżonej bazie wiedzy G-P, ponad 100 00000 000 legalnie sprawdzonych artykułów i ponad 150000 źródeł rządowych.
Zarejestruj się w programie Gia Beta.
Gia unikatowo rozwiązuje złożone globalne problemy kadrowe, zmniejsza ryzyko i zmniejsza potrzebę procesów ręcznych lub zewnętrznych konsultantów – a wszystko to przy jednoczesnym zachowaniu ludzkiego dotyku.
Zbudowana z myślą o kolejnej erze HR Gia na zawsze zmieni przyszłość pracy. Przetestuj naszą sztuczną inteligencję i poznaj najnowsze funkcje Gia Beta już dziś. Zarejestruj się za darmo i dowiedz się, jak wspólnie możemy przekształcić Twoje operacje HR.
