Czy chcesz wziąć udział w globalnym rozwoju swojej branży? Współczesne branże osiągające najlepsze wyniki nie polegają wyłącznie na lokalnych strategiach rekrutacji. Wiele firm korzysta z korzyści płynących z zatrudniania pracowników na całym świecie, co ostatecznie napędza wszystkie branże.
Zatrudnienie globalne znacznie wzrosło od czasu, 2020 gdy firmy starają się dywersyfikować i wykorzystywać opłacalne sposoby przyciągania najbardziej utalentowanych pracowników i wyprzedzania konkurencji.
Nawet przy spowolnieniu globalnej działalności gospodarczej wiele branż i firm w nich pracujących nie tylko rozwinęło się w wyniku zwiększonych wysiłków na rzecz globalnego zatrudniania, ale również dobrze się rozwijało.
Które branże rozwinęły się dzięki globalnemu zatrudnianiu?
Chociaż 2020 był to trudny rok dla wielu branż, dział Business Intelligence (BI) oraz dział danych Globalization Partners podkreśliły liczby, które pokazują, że branże zwiększyły swoje globalne wskaźniki zatrudnienia od początku 2020 do połowy roku2022.
Branża oprogramowania wyróżnia się stałym wzrostem globalnej rekrutacji. Wynika to z stale rosnącego zapotrzebowania na talenty technologiczne i braku dostępnych lokalnych talentów w wielu obszarach — zmuszając wiele firm do zaspokojenia tego zapotrzebowania poprzez globalne poszukiwanie talentów.
Globalny przemysł oprogramowania nie jest jedyną branżą, która zwiększyła swoje globalne wysiłki w zakresie zatrudniania od roku2022. W rzeczywistości każda branża analizowana przez dział BI Globalization Partners wykazała wzrost globalnych wskaźników zatrudnienia od stycznia r. 2020-maj 2022
Jednym z powodów, dla których prawie każda branża zdecydowała się na zatrudnianie globalne, jest fakt, że stanowi ono skuteczne rozwiązanie w zakresie niedoboru talentów i wysokich kosztów związanych z zatrudnianiem.
Chociaż wartość budowania globalnego zespołu nie jest tajemnicą, proces ten nie przebiega bez wyzwań, zwłaszcza w trudnych warunkach ekonomicznych. Dobra wiadomość jest taka, że możesz przyjąć globalną strategię zatrudniania, aby obniżyć koszty, zdywersyfikować swoje zespoły i przybliżyć swoją firmę do pomyślnego rozwoju.
Jak możesz dołączyć do globalnej fali zatrudniania?
Jeśli Twoja branża skorzystała na globalnym zatrudnianiu, ale Twoja firma jeszcze nie wzięła udziału w tym rosnącym globalnym trendzie, być może nadszedł czas, aby rozszerzyć swoją strategię zatrudniania poza lokalne granice, aby uniknąć utraty pozycji dla konkurencji.
Jednym ze sposobów wdrożenia globalnej strategii pozyskiwania utalentowanych pracowników jest określenie kraju, w którym chcesz zatrudnić pracowników, oraz założenie tam podmiotu międzynarodowego. Może to obejmować:
- Rejestracja w urzędach lokalnych
- Spełnianie wymogów kapitałowych w danym kraju
- Zatrudnianie ekspertów prawnych, finansowych i kadrowych
- Nauka i przestrzeganie lokalnych przepisów dla każdego nowego kraju
- Nadążanie za zmianami w przepisach
- Poruszanie się po nowych kulturach
Wszystkie te kroki wymagają znacznej ilości czasu i zasobów. Dlatego też globalne zatrudnianie od wielu lat było możliwe tylko dla „liderów branżowych” i firm z dużą ilością zasobów.
Obecnie podjęcie czasochłonnych zadań związanych z założeniem podmiotu globalnego nie jest już konieczne. Globalny partner rekrutacyjny, taki jak dostawca Global Employment Platform, zapewnia dostęp do technologii i wsparcia ekspertów, które sprawiają, że zatrudnianie członków zespołu jest szybkie i łatwe w dowolnym miejscu na świecie.
Zatrudnianie na całym świecie za pośrednictwem Global Employment Platform
Global Employment Platform to rozwiązanie dla globalnych przeszkód w zatrudnianiu. Najlepszy dostawca platformy połączy w pełni zgodną z przepisami technologię z doświadczeniem w zakresie prawa, finansów i kadr w danym kraju, aby usprawnić i wspierać listę płac, podatki, świadczenia i wszystkie procesy kadrowe związane z globalnym zatrudnianiem.
Global Employment Platform może przynieść korzyści Twojej firmie, jeśli chcesz:
- Obniżenie kosztów zatrudnienia
- Przyspiesz czas wprowadzania produktów na rynek
- Zatrudnianie utalentowanych pracowników w dowolnym miejscu na świecie – szybko i łatwo – bez potrzeby korzystania z podmiotu
- Ograniczanie ryzyka związanego z nieprzestrzeganiem przepisów
Globalna platforma wzrostu Globalization Partners™ zajmuje się złożonością kluczowych procesów, które często koncentrują się na przywództwie i poświęcają czas, umożliwiając Ci kierowanie energią i zasobami na długoterminowe cele i, co najważniejsze, Twoich pracowników. Global Growth Platform™
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak Twoja firma może dołączyć do Twojej branży w tym globalnym trendzie zatrudniania, zachęcamy do skontaktowania się z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat zatrudniania członków zespołu za pośrednictwem Global Employment Platform.
