W ciągu ostatniego tygodnia ponad milion ludzi uciekł z Ukrainy do sąsiednich krajów UE. W nadchodzących tygodniach i miesiącach spodziewamy się o wiele więcej przylotów do całej UE. Głównym problemem osób fizycznych jest bezpieczeństwo dla nich samych i ich rodzin, ale ostatecznie osoby fizyczne, które opuściły swój kraj ojczysty, będą potrzebowały możliwości kontynuowania pracy i zarabiania pieniędzy dla swoich rodzin. Sankcje finansowe mają również natychmiastowy globalny wpływ ekonomiczny i ograniczają dostęp do bankowości i instytucji finansowych, a także powodują wahania wartości walut. Pracodawcy i pracownicy nagle i pilnie poszukują alternatywnych rozwiązań w zakresie pracy i płatności, które pomogą im poradzić sobie w tej ciągle zmieniającej się sytuacji.
Mobilność w pracy i wymagania wizowe
Pandemia przyspieszyła potrzebę pracy zdalnej, a obecny kryzys geopolityczny podkreśla teraz potrzebę stosowania rozwiązań wizowych. W obecnym kryzysie najpilniejszym priorytetem jest poszukiwanie bezpieczeństwa, a nawet statusu uchodźcy. W dłuższej perspektywie wizy będą niezbędną częścią rozwiązania. Chociaż wiele krajów, takich jak Polska, Irlandia i Wielka Brytania, odpręża się lub dostosowuje swoje zasady wizowe dla uchodźców ukraińskich, a ETIAS wdraża unijną rezygnację z wizy dla obywateli Ukrainy, opcje te zwykle zapewniają krótkoterminowe pobyty. Możliwe, że do rozwiązania skali obecnego kryzysu humanitarnego potrzebne będą bardziej solidne rozwiązania.
Globalization Partners ściśle współpracuje z naszymi partnerami w celu monitorowania zmieniających się polityk rządowych związanych z pracą zdalną. Otrzymujemy również codzienne informacje na temat możliwości uzyskania pozwoleń na pracę w krajach europejskich. Od momentu sporządzenia niniejszego dokumentu wizy mogą być nadal wymagane w przypadku pobytów długoterminowych, pracy w danym kraju lub finalizacji wniosków o stałą relokację/rezydencję. W takich przypadkach, gdy dana osoba osiągnie poziom bezpieczeństwa i rozważa możliwość uzyskania wizy, rozwiązanie Globalization Partners w zakresie sponsoringu Visa może stanowić szybką i zgodną z przepisami opcję dla pracodawców chcących wspierać członków swojego zespołu w trakcie relokacji.
Sponsoring wizy pracodawcy
Zarządzanie globalnym programem wizowym i imigracyjnym jest zniechęcające i bardzo czasochłonne, ale w czasie kryzysu musi być szybkie, elastyczne i zgodne z przepisami. Zgodna z przepisami platforma zatrudniania Globalization Partners oferuje sponsoring Visa pracodawcy w 31 krajach, które mogą być skutecznym rozwiązaniem dla wielu pracodawców chcących pomóc swoim pracownikom w relokacji.
Globalization Partners współpracuje z zaufanym zespołem ekspertów ds. wiz i imigracji, prawników i wykwalifikowanych konsultantów ds. migracji z ponad 30 wieloletnim doświadczeniem, który zapewnia szeroki zakres doświadczeń publicznych, prywatnych i legislacyjnych, zakorzenionych w wieloletnim doświadczeniu w programach mobilności, podróży i relokacji. Zespół ten rozwiązuje najtrudniejsze problemy związane z talentami i zgodnością z przepisami na całym świecie.
Mając własne podmioty w ponad 100 krajach i ekspertów w 187 krajach, Globalization Partners ma zarówno globalną skalę, jak i zasięg lokalny, aby obsługiwać swoich klientów, szczególnie w czasach pilnych potrzeb. Jej celem jest uproszczenie wyzwań związanych z ubieganiem się o wizę w krajach, w których klienci potrzebują wsparcia, a obecnie robi to w ponad 30 krajach.
Usługi Globalization Partners
Poza zastrzeżoną, zautomatyzowaną i zgodną z przepisami Global Employment Platform zatrudniania Globalization Partners klienci otrzymują całodobowy dostęp do największego w branży i najbardziej doświadczonego zespołu globalnych ekspertów kadrowych, którzy mogą udzielić odpowiedzi na pytania dotyczące zatrudniania utalentowanych pracowników w ponad 187 krajach.
Usługa sponsoringu Visa Globalization Partners obejmuje wstępne i dodatkowe konsultacje dotyczące strategii i przetwarzania, aktualizacji statusu, kompilacji dokumentów i zarządzania plikami. Należy jednak pamiętać, że Globalization Partners nie udziela porad imigracyjnych ani nie gwarantuje, że wniosek wizowy zakończy się powodzeniem. Współpracujemy z wysoko wykwalifikowaną siecią profesjonalnych, certyfikowanych partnerów, którzy doradzają klientom bezpośrednio w tym zakresie.
Obecny kryzys i globalna reakcja pozostają bardzo dynamiczne. Globalization Partners będzie nadal monitorować naszych klientów i członków ich zespołów, reagować na nie i wspierać ich w miarę możliwości. Jeśli Ty lub ktoś z Twojego zespołu potrzebuje natychmiastowej pomocy, skontaktuj się ze swoim dedykowanym opiekunem klienta pod adresem support@globalization-partners.zendesk.com.
