Izrael może leżeć na Bliskim Wschodzie, ale ma liczne powiązania handlowe z Europą. Kraje europejskie mają dużo do zaoferowania firmom izraelskim, które szukają możliwości rozwoju. Jeśli Twoja izraelska firma rozważa ekspansję do Europy, możesz się zastanawiać, czy jest to mądry ruch i gdzie w Europie należy założyć działalność. W tym wpisie przyjrzymy się niektórym z najlepszych krajów europejskich dla izraelskich firm, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.
Ile izraelskich firm prowadzi działalność w Europie?
Coraz większa liczba izraelskich firm umacnia pozycję biznesową w Europie — zwłaszcza startupów technologicznych. Izrael zyskał reputację kraju start-upów, a te start-upy często przekraczały granice Izraela.
W 2021 raporcie znalazły się 912 izraelskie firmy technologiczne działające w Unii Europejskiej (UE) i Wielkiej Brytanii (UK). Firmy te wspólnie zatrudniają ponad mieszkańców 24000 Europy. Spośród tych izraelskich startupów 38 procent należy do sektora IT i oprogramowania dla przedsiębiorstw. Sektor internetowy jest drugim najczęściej reprezentowanym, choć w znacznie mniejszym stopniu. Inne sektory obejmują komunikację, nauki przyrodnicze, różne technologie, czyste technologie i półprzewodniki.
Inne znane branże w Izraelu, w tym górnictwo, wykrawanie diamentów i polerowanie, finanse, turystyka i transport, nie są tak łatwe w ekspansji międzynarodowej, więc wiele firm w tych branżach pozostaje skoncentrowanych w Izraelu. Firmy te mogą jednak nadal czerpać korzyści z zatrudniania międzynarodowego.
Technologia od dawna jest branżą zglobalizowaną. Izraelska branża startupów technologicznych pojawiła się pod koniec 1980s i wcześnie1990s, a w ciągu ostatniej dekady zwróciła uwagę inwestorów i gigantów technologicznych na całym świecie. Od roku fundusze na start-2010upy dla izraelskich przedsiębiorców wzrosły czterokrotnie.
Ponieważ branża ta stale się rozwija i zyskuje miano na rynku międzynarodowym, Europa prawdopodobnie pozostanie atrakcyjnym miejscem dla izraelskich firm do ekspansji. Bliskie powiązania handlowe Izraela z Europą potwierdzają, że niektóre izraelskie branże przyjęły unijne standardy techniczne, a nie międzynarodowe standardy dotyczące produktów. Przyjazne relacje i wspólne cele w zakresie innowacji między Izraelem a Europą sprawiają, że partnerstwo izraelsko-europejskie jest produktywne i wartościowe zarówno dla stron, jak i dla globalnego rynku.
Co sprawia, że Europa jest dobrym miejscem na rozgałęzienie działalności izraelskich firm?
Międzynarodowy wzrost gospodarczy jest zazwyczaj kluczowym celem izraelskich startupów, ponieważ sam Izrael ma pewne nieodłączne ograniczenia — a mianowicie, że surowce i źródła energii są niedostateczne, a rynek izraelski jest stosunkowo mały. Co sprawia, że kraje europejskie są w szczególności inteligentnym miejscem dla ekspansji biznesowej Izraela? Europa oferuje wiele atrakcyjnych cech izraelskim firmom, które chcą wejść na rynki międzynarodowe, w tym:
- Stabilność polityczna: Według danych Banku Światowego średni wskaźnik stabilności politycznej — od -2.5 punktów najbardziej niestabilnych do 2.5 punktów najbardziej stabilnych — dotyczy -0.4 Azji i regionu -0.94 Bliskiego Wschodu Afryki Północnej (MENA). Dla porównania Europa może pochwalić się średnią oceną na poziomie 0.59, a wiele krajów uzyskuje ocenę znacznie wyższą niż 1 punkt.
- Wielkość rynku: Sama wielkość rynku europejskiego sprawia, że ten kontynent jest również doskonałym wyborem dla izraelskich firm, które chcą zwiększyć swój zasięg. Potencjał wzrostu, jaki firmy mają w Izraelu, jest ograniczony. Rozszerzając działalność na Europę, mogą oni nawiązać kontakt z innymi firmami i konsumentami w krajach, w których działają i na całym kontynencie, ponieważ większość Europy działa jako jeden rynek.
- Zbliżenie: niektóre izraelskie firmy decydują się na ekspansję do USA, co może być mądrym ruchem. Jednak Europa ma tę zaletę, że jest bardziej zbliżona geograficznie. Nawet Londyn, europejskie centrum biznesowe znajdujące się najdalej od Izraela, jest oddalone o zaledwie pięć godzin drogi. Zbliżenie oznacza również prowadzenie działalności w podobnych strefach czasowych, co ułatwia prowadzenie działalności między Izraelem a krajami europejskimi i jest dostępne w tych samych godzinach pracy.
- Zdolność do adaptacji kulturowej: nawet jeśli kultury się różnią, izraelskie firmy znają kulturę europejską i czują się komfortowo, przystosowując się do tego klimatu kulturowego. Warto też zauważyć, że wielu izraelczyków mówi po angielsku jako drugim języku, a po angielsku funkcjonuje jako lingua franca w dużej części Europy.
- Partnerstwo i granty w zakresie badań i rozwoju: Cenną zaletą dla firm technologicznych jest współpraca w zakresie badań i rozwoju (B+R) oraz innowacji, a także udział Izraela w Europie. W roku1996, niecałą dekadę po rozpoczęciu unijnego programu ramowego badań i rozwoju technicznego, Izrael stał się pierwszym krajem pozaeuropejskim, który dołączył do programu. Izraelskoeuropejskie Biuro ds. Badań i Rozwoju (ISERD) odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu wieloma umowami obustronnymi między Izraelem a europejskimi krajami i regionami. Programy te obejmują również granty badawcze, które każdego roku finansują 100 nowe projekty.
Najlepsze kraje europejskie w zakresie ekspansji biznesowej Izraela
Na wielu rynkach europejskich firmy izraelskie odniosły sukces. Odpowiednie miejsce na ekspansję firmy zależy od kilku czynników, w tym od branży i celów. Na przykład chęć dotarcia do nowego rynku konsumenckiego może prowadzić do innego kraju niż zatrudnienie ekspertów do pracy zdalnej w Twojej firmie. Przyjrzyjmy się kilku najważniejszym celom podróży do rozważenia.
1. Wielka Brytania
Wielka Brytania jest numerem 1 wśród izraelskich firm technologicznych w Europie. Wielka Brytania — a w szczególności Londyn — jest pożądaną lokalizacją dla firm, które chcą rozwijać swoją obecność na arenie międzynarodowej. Czynniki takie jak środowisko regulacyjne i systemy prawne, potencjał pozyskiwania kapitału, niskie stawki podatku od osób prawnych i dobrze wykształcona siła robocza przyciągają do Wielkiej Brytanii międzynarodowe firmy, w tym izraelskie firmy.
Poza tymi ogólnymi cechami, które sprawiają, że Wielka Brytania jest głównym celem ekspansji międzynarodowej, Wielka Brytania jest również atrakcyjna dla izraelskich firm, w szczególności ze względu na bliskie relacje między tymi dwoma narodami. Na przykład centrum technologiczne Wielkiej Brytanii-Izrael zostało utworzone w 2011 , aby wspierać współpracę technologiczną między tymi dwoma krajami i było wzajemnie korzystne. Innym przykładem głęboko zakorzenionej relacji jest Umowa o Handlu i Partnerstwie między Wielką Brytanią a Izraelem, obustronna umowa handlowa, która umocni partnerstwo obu krajów po Brexicie.
2. Niemcy
Niemcy to największa gospodarka w UE i drugie pod względem popularności miejsce docelowe dla izraelskich startupów technologicznych, a 240 firmy w kraju zatrudniają ponad 3000 mieszkańców. Oprócz dobrze prosperującej gospodarki Niemcy oferują kilka kluczowych korzyści jako cel ekspansji. Po pierwsze, ma największy rynek konsumencki w Europie, zarówno pod względem liczby konsumentów, jak i siły nabywczej, a także jest domem dla wykwalifikowanych pracowników.
Lokalizacja Niemiec w Europie Środkowej może być również pomocna dla izraelskich firm, które chcą otworzyć centralę w Europie. Niemcy i Izrael od dziesięcioleci ściśle współpracują ze sobą w zakresie gospodarki. Niemiecki izraelski program wymiany start-upów (GISEP) ułatwia nawiązywanie kontaktów pomiędzy izraelskimi startupami niemieckimi. Jednak obecnie niemiecka izraelska sieć start-upów i Mittelstand (GINSUM) pomaga tworzyć połączenia między izraelskimi startupami a niemieckim mittelstand — czyli małymi i średnimi firmami — poprzez promowanie innowacji i strategii cyfryzacji w różnych krajach.
3. Holandię
Holandia to również mądry wybór dla izraelskich firm, które chcą zdobyć pozycję w Europie. Obecnie istnieją 117 izraelskie firmy technologiczne, które zatrudniają ponad 1200 osób w tym kraju. W Holandii panuje pro-biznesowy klimat i wysoko wykwalifikowana siła robocza. Holandia jest również krajem szczególnie obeznanym z technologiami, co czyni ją dobrym miejscem do poszukiwania zainteresowanych konsumentów i wykwalifikowanych pracowników dla firm technologicznych.
Według holenderskiej Agencji Inwestycji Zagranicznych Izrael i Holandia podzielają wartości kulturowe, które ułatwiają współpracę biznesową. Holenderski docenia odwagę, prostotę i elastyczność w prowadzeniu działalności — wszystkie cechy, które dostrzegają w izraelskim sposobie prowadzenia działalności. Według Education First English Proficiency Index , holenderski mówi również po angielsku bardziej biegle niż inni nienatywni prelegenci, co może być pomocne, jeśli angielski jest językiem europejskim, z którego izraelski biznes jest najbardziej komfortowy.
Holandia oferuje zachęcające zachęty podatkowe dla rekrutów międzynarodowych i osób zakładających spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, zwaną w języku holenderskim „besloten vennootschap” (BV). 30Orzeczenie podatkowe %, zwane również obiektem 30%, jest przeznaczone dla wysoko wykwalifikowanych i wyspecjalizowanych pracowników rekrutowanych do pełnienia roli w firmie z siedzibą w Holandii. Zakładając, że spełniają wszystkie kwalifikacje, pracodawca rekrutujący może przyznać im dodatek bezcłowy w wysokości do 30% wynagrodzenia brutto.
Dodatkowe kwalifikacje, jakie muszą spełniać poszczególne osoby, różnią się w zależności od miejsca zamieszkania pracownika, jego wynagrodzenia i tego, czy pracodawca zgadza się na odnośne orzeczenie. Wymagania są mniej restrykcyjne dla niektórych osób, w tym dla doktorantów i absolwentów magistra poniżej 30 lat oraz specjalistów medycznych w zakresie szkoleń.
Kontrahenci mogą założyć BV i wymienić siebie jako pracownika, a nie właściciela, aby uzyskać kwalifikacje prawne w celu spełnienia 30% wymagań obiektu.
Port w Rotterdamie, największy w Europie port, znajduje się również w Holandii. Port zapewnia szybki dostęp do głównych ośrodków w Europie Zachodniej i pracuje nad zmniejszeniem wpływu na środowisko oraz zwiększeniem wydajności. W porcie znajduje się prawie 8.5 milion kontenerów przenoszących ponad 14 milionów 20-foot równoważnych jednostek (TEU).
4. Hiszpania
Wiele izraelskich firm uznało Hiszpanię za cel ekspansji. Hiszpański rząd zachęca do zagranicznych inwestycji bezpośrednich (FDI) i zachęca do tego poprzez przepisy przyjazne dla biznesu. W roku 2019kraj ten odnotował napływ miliardów USD44 w FDI zgodnie z konferencją ONZ dotyczącą handlu i rozwoju (United Nations Conference on Trade and Development, UNCTAD).
Hiszpania jest szczególnie interesująca dla firm z innych krajów hiszpańskojęzycznych, takich jak te z Ameryki Łacińskiej, jako idealne miejsce do działalności w Europie. Jest to jednak popularny wybór wśród izraelskich firm. Obecnie 135 istnieją izraelskie startupy technologiczne, zatrudniające ponad mieszkańców 900 Hiszpanii. Relacje między Hiszpanią a Izraelem są silne, co widać w istnieniu ram współpracy w zakresie badań i rozwoju w przemyśle izraelsko-hiszpańskim, programu realizowanego przez EUREKA i Eurostars.
5. Cypr
Jeden z najlepszych krajów europejskich dla biznesu izraelskiego jest oddzielony od Izraela tylko od Morza Śródziemnego. Bliskość geograficzna Cypru może wyróżnić izraelskie firmy, które chcą łatwo podróżować tam i z powrotem między izraelską a europejską lokalizacją biznesową. Za pośrednictwem tego sąsiedniego kraju izraelskie firmy mogą uzyskać dostęp do jednolitego rynku UE.
Według szefa Cypru Trade Center w Izraelu wiele izraelskich firm ma już regionalną siedzibę główną lub zdalne biura na Cyprze. Istnieje wyraźna współpraca między Izraelem a Cyprem w różnych branżach, w tym w zakresie obrony, turystyki, badań i rozwoju oraz zdrowia. Jeśli chodzi o izraelskie firmy technologiczne, w szczególności są 30 firmy i prawie 1200 pracownicy na Cyprze, co jest imponujące, biorąc pod uwagę małą wielkość kraju.
Jak wymogi wizowe ETIAS wpłyną na izraelskie podróże do Europy?
W przypadku większości UE, wraz z kilkoma dodatkowymi krajami i mikrostanami w Europie, osoby podróżujące wewnętrznie z kraju do kraju nie muszą przechodzić przez regulacje graniczne. Układ ten określany jest mianem strefy Schengen i zasadniczo pełni funkcję pojedynczej jurysdykcji w zakresie podróży wewnętrznych. W r2016. Komisja Europejska rozpoczęła plany wzmocnienia środków bezpieczeństwa dla pasażerów spoza strefy Schengen wjeżdżających do UE.
Rezultatem był Europejski System Informacji i Autoryzacji Podróży (European Travel Information and Authorization System, ETIAS). System ten dotyczy podróżnych, którzy obecnie nie potrzebują wizy, aby odwiedzić strefę Schengen. Podróżni, w tym izraelscy, będą musieli przejść program wstępnego badania przesiewowego bez wizy, aby zidentyfikować potencjalne ryzyko. Podróżni mogą ukończyć proces ETIAS online. Wymóg ten wchodzi w życie stopniowo i oczekuje się, że będzie w pełni obowiązywać do końca 2022.
Co to oznacza dla izraelskich firm rozszerzających działalność na Europę? To po prostu dodatkowy krok, który sprawi, że podróże służbowe do Europy będą nieco bardziej skomplikowane. Jeśli jednak trwale przenosisz pracowników lub zatrudniasz Europejczyków do prowadzenia swojej europejskiej filii, wpłynie to tylko na członków firmy w Izraelu, którzy podróżują do Twojego europejskiego biura. Niektóre izraelskie firmy mogą rozważyć zdalne zatrudnienie Europejczyków. Może to być świetny sposób na wykorzystanie potencjału rynku europejskiego bez opuszczania Izraela.
Możesz znaleźć wysoko wykwalifikowanych pracowników w Europie, którzy pomogą Twojej firmie odnieść sukces. Dziś zdalna siła robocza stała się podstawą wielu firm. Izraelskie firmy mogą wykorzystać ten trend, aby wirtualnie zwiększyć swój zasięg. Należy pamiętać, że nie można zatrudniać pracowników bezpośrednio w innym kraju bez obecności biznesowej, chyba że pracownicy ci pasują do opisu niezależnych wykonawców.
Idealnym rozwiązaniem dla wielu firm jest współpraca z pracodawcą formalnym (EOR), który może umieścić Twoich europejskich pracowników na liście płac i obsługiwać inne działy kadr, aby zapewnić ich zatrudnienie w sposób w pełni zgodny z prawem kraju ojczystego pracownika.
Wykorzystaj możliwości biznesowe Izraela z Globalization Partners
Rozwój międzynarodowy może być zniechęcającym procesem, ale może również pomóc Ci się rozwijać i robić większe wrażenie na całym świecie. Jeśli planujesz ekspansję do krajów europejskich lub zatrudnianie pracowników zdalnych, ale chcesz zapomnieć o komplikacjach związanych z podróżą i założeniem oddziału lub filii firmy w tych krajach, rozważ współpracę z Globalization Partners – globalnym pracodawcą formalnym działającym w całej Europie, w tym specjalistyczną wiedzą dla poszczególnych 187 krajów. Możemy uprościć Twój międzynarodowy rozwój dzięki naszemu pakietowi narzędzi online i lokalnym ekspertom, a także możemy pełnić rolę pracodawcy formalnego dla Twoich pracowników w Europie.
Aby dowiedzieć się więcej o zatrudnianiu pracowników za granicą, pobierz nasz Podręcznik globalnego zatrudniania .
