To oficjalne! G-P Gia™ jest teraz dostępna dla wszystkich. Dostarczanie agentywnej sztucznej inteligencji w celu zapewnienia globalnej zgodności z przepisami HR na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnować z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Cennik

Wypróbuj Gia bezpłatnie przez 30 dni

Karta kredytowa nie jest wymagana

Co miesiąc
RoczneZaoszczędź do 17%

Niezbędne

Idealny dla specjalistów HR, którzy potrzebują natychmiastowych, niezawodnych wskazówek dotyczących zgodności.
99 USD

miesięcznie

  • 100 Zapytania i podstawowe zadania
  • 50 krajów
  • 50 Stany Zjednoczone
  • Modele rozumowania
  • Zweryfikowane źródła G-P

Pro

Najpopularniejsze
Dla specjalistów HR w rozwijających się firmach, które wymagają zaawansowanej automatyzacji dokumentów HR i zadań agentowych.
299 USD

miesięcznie

Wszystko w Essential, oraz:

  • 200 Zapytania i podstawowe zadania
  • 10 zadań eksperckich (ocena umowy, analiza typu pracownika, przegląd polityki, głębokie badania)
  • Przesyłanie dokumentu zbiorczego

Przedsiębiorstwa

Najlepszy silnik zgodności dla większych zespołów korporacyjnych.
Niestandardowe

Wszystko w Pro i:

  • Nieograniczone zapytania i zadania podstawowe
  • Nieograniczone zadania eksperckie
  • Pojedyncze logowanie
  • Dedykowane miejsce pracy
  • Dzienniki audytu
  • Wsparcie dla przedsiębiorstw
  • Źródła wiedzy firmy
  • Monitorowanie zgodności
Niezbędne
Przedsiębiorstwa
50+ krajów
Zasięg we wszystkich regionach geograficznych, z większą liczbą krajów dodawanych często
50 Stany Zjednoczone
Dostęp do danych dla wszystkich stanów USA
„Byliśmy w stanie stworzyć zgodną z przepisami, zindywidualizowaną dokumentację w ułamku czasu, który kiedyś zajmowała, a wszystko to bez konieczności zlecania na zewnątrz drogich konsultantów prawnych. Zdecydowanie polecam”.
Zdjęcia: Kenneth Hill

Kenneth Hill

Kierownik ds. płac, Opentrons Labworks

Logo Opentron
"G-P Gia jest niezwykle intuicyjny i szybki w reagowaniu. Pozwala mi to skupić się na zadaniach o wyższej wartości. Jeśli chcesz zwiększyć produktywność i zmniejszyć tarcia w procesach HR, Gia zmienia zasady gry”.
Zdjęcia Jamie Cabezas

Jamie Cabezas

Wiceprezes ds. Zasobów Ludzkich, Archive360

Logo Rchive360
„Posiadanie łatwo dostępnych danych na temat prawa pracy i świadczeń pracowniczych pozwala mi skuteczniej odpowiadać na często zadawane pytania. Oferuje wygodny sposób dostępu i weryfikacji szczegółów HR dla danego kraju, co może zaoszczędzić czas i przyczynić się do bardziej świadomego podejmowania decyzji. "
Zdjęcia Arlette Soro

Arlette Soro

Kierownik ds. kadr, dział ds. zgodności i wynagrodzeń, Broadsign

Logo Broadsign

Często zadawane pytania