

Dzięki G-P EOR Core™ i G-P EOR Prime™ możesz łatwo zarządzać zespołami w całym cyklu zatrudnienia pracowników.

Teraz możesz z łatwością zarządzać każdym etapem zatrudnienia pracowników: od ich przyjęcia i wdrożenia przez wynagrodzenie, świadczenia i samopoczucie aż po odejście z firmy.
Usprawnione przepływy pracy i zautomatyzowane śledzenie pozwalają na łatwe zarządzanie listą płac, czasem wolnym, wydatkami, świadczeniami i wiele więcej — a wszystko to w ramach naszej intuicyjnej platformy.
Dbamy o to, aby każdy kandydat był wspierany na każdym etapie i w każdym kraju przez regionalnych ekspertów kadrowych przez 24/7, 365 dni w roku.
Płać zespołom na całym świecie w najwygodniejszy sposób — zarówno dla Ciebie, jak i dla nich. Dokonuj i odbieraj płatności natychmiast, w wybranej walucie, korzystając z elektronicznego portfela (wspieranego magią płatności Wise), Zautomatyzowanej Izby Rozliczeniowej, przelewu bankowego, przelewu elektronicznego i kart wirtualnych.
Szybko reaguj na wnioski o urlop. Możesz zatwierdzać i odrzucać wnioski, śledzić ich historię i eksportować raporty z zarządzania czasem, a to wszystko z jednego miejsca.

Możesz z łatwością przeglądać, zatwierdzać lub odrzucać raporty dotyczące wydatków i usprawnić proces zarządzania nimi. Możesz nawet tworzyć raporty bezpośrednio z poziomu platformy.

Zyskaj wsparcie naszych krajowych zespołów kadrowych 24/7/365. Nasi eksperci zlokalizowani na całym świecie zajmą się całym bieżącym wsparciem dla międzynarodowych członków zespołu, śledząc zmiany w przepisach i wymaganiach.


Wspieraj swoje zespoły w trudnych czasach dzięki naszemu nowemu programowi wsparcia dla pracowników (EAP). Firmy, które inwestują w EAP, są w stanie zmniejszyć ogólne koszty zdrowotne, skalę nieobecności i korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, a także poprawić retencję pracowników.
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów