Algieria jest doskonałym miejscem dla Twojej firmy, aby rozwinąć i zapewnić niezbędne nowe produkty i usługi. Jednak proces zakładania filii w Algierii może zająć tygodnie lub miesiące, powodując opóźnienia. Ponadto musisz poznać wszystkie przepisy dotyczące spółek zależnych obowiązujące w Algierii i postępować zgodnie z nimi na każdym etapie.
G-P może pomóc Ci odnieść sukces w innych krajach, takich jak Algieria, korzystając z naszej globalnej infrastruktury podmiotów. Możesz wykorzystać nasz istniejący podmiot do zatrudniania pracowników, usprawniania listy płac oraz zapewniania wynagrodzeń i świadczeń. Jako pracodawca formalny możesz pewnie się rozwijać, nie martwiąc się o przepisy prawa pracy, regulacje podatkowe ani kwestie zgodności.
Jak otworzyć filię w Algierii
Zanim zaczniesz uczyć się, jak otworzyć filię w Algierii, musisz przyjrzeć się czynnikom, które mogą mieć wpływ na proces zakładania spółki. Na przykład lokalizacja w określonym mieście lub regionie może mieć różne algierskie przepisy dotyczące spółek zależnych. Zalecamy współpracę z konsultantem lub globalnym ekspertem ds. zgodności, który pomoże Ci znaleźć świetną lokalizację z przepisami przyjaznymi dla międzynarodowych firm.
Musisz również sprawdzić, który podmiot najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Na przykład spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) często oznacza większą swobodę działania niż spółka z oddziałem. Algieria pozwoli Ci założyć podmiot zależny jako jeden z kilku rodzajów podmiotów, w tym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub przedstawicielstwo. Chociaż większość firm zakłada spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, podmiot, który wybierzesz, powinien ostatecznie osiągnąć Twoje cele biznesowe.
Ustanowienie podmiotu zależnego w Algierii jako spółki LLC obejmuje następujące kroki:
- Badanie dostępności i unikalności nazwy firmy za pośrednictwem Centre National du Commerce (CNRC) lub Rejestru handlowego
- Odebranie wszystkich niezbędnych formularzy rejestracyjnych
- Opłaty za wyszukiwanie nazwy firmy
- Otrzymanie certyfikatu wydanego tego samego dnia
- Tworzenie krajowego konta bankowego
- Deponowanie kapitału początkowego w banku i otrzymanie depozytu
- Konfigurowanie, poświadczanie notarialne i składanie dokumentów konstytucyjnych firmy
- Opublikowanie konstytucji Twojej firmy
- Złożenie rejestracji firmy w CNRC w 2 ciągu 2 miesięcy od utworzenia firmy
- To oczywiście nie wszystko
Algierskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Algierskie przepisy dotyczące spółek zależnych zależą od podmiotu. LLC wymaga co najmniej 1 akcjonariusza i 1 dyrektora, a także minimalnego kapitału zakładowego w wysokości 1000000 USD. Algierskie prawo spółek nie zezwala obywatelom z innych krajów na posiadanie większościowego udziału w spółce, więc będziesz potrzebować krajowego, aby pełnić rolę lokalnego partnera joint venture.
Ponieważ spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mają wolność jak rezydenci, musisz przestrzegać kilku zobowiązań podatkowych. Na przykład firmy o rocznym obrocie poniżej 120 00020 000 USD nie muszą przeprowadzać audytu sprawozdań finansowych. LLC zarabiające więcej niż 120 00020 000 USD muszą wyznaczyć co najmniej 1 audytora lub zapłacić grzywnę w wysokości 122502 250 USD.
Korzyści z założenia filii w Algierii
Po zakończeniu procesu zakładania filii w Algierii będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy w tym kraju. Jeśli wybierzesz spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jako swój podmiot, możesz mieć pewność, że Twoja spółka macierzysta i podmiot zależny pozostaną chronione. Twoja spółka macierzysta nie będzie narażona na ryzyko związane z filią, a Twoja filia może mieć własną strukturę roboczą.
Wprowadzenie tych korzyści może zająć miesiące, a nawet rok, ale na szczęście G-P może skrócić ten czas. Wykorzystamy naszą infrastrukturę podmiotu, aby pomóc Ci rozpocząć pracę w Algierii. Naszym celem jest pomoc w ekspansji bez dodatkowego stresu, co oznacza, że będziemy postępować zgodnie z Algierią jako pracodawca formalny.
Inne ważne kwestie
Twój podmiot zależny będzie potrzebował znacznej ilości czasu na rozpoczęcie działalności. Jeśli Twój harmonogram jest zajęty, spróbuj przekazać zadania innym członkom kadry kierowniczej i pracownikom firmy. Należy również skontaktować się z działem księgowości, aby dowiedzieć się, ile pieniędzy będzie potrzebne na proces rejestracji, podróż i nie tylko.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.