Once you’ve decided to expand to Kuwait, the next step is to begin preparations for establishing a subsidiary in the country. However, learning how to set up your Kuwait subsidiary can take months, then it can take up to a year to incorporate fully. To wszystko oprócz tworzenia listy płac, zatrudniania pracowników oraz wypłacania wynagrodzeń i świadczeń.
G-P offers an alternative to make your expansion easier and faster. When you partner with a global Employer of Record (EOR) like us, you can begin hiring in minutes, without setting up new entities.
How to set up a Kuwait subsidiary
Wiele różnych czynników wpływa na sposób zakładania filii w Kuwejcie. Na przykład różne regiony i miasta mogą mieć własne przepisy dotyczące spółek zależnych w Kuwejcie, które będą miały wpływ na sposób zakładania spółki. Jeśli nie znasz różnych obszarów kraju, może to pomóc we współpracy z prawnikiem, księgowym lub konsultantem, który może polecić najlepszą lokalizację dla Twojej firmy.
Another important factor is the type of subsidiary. Możesz założyć spółkę jako kilka różnych podmiotów, w tym spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółkę akcyjną, spółkę osobową lub oddział. Każda opcja będzie miała inne przepisy dotyczące spółek zależnych w Kuwejcie i będzie nakładać ograniczenia na poziom Twojej działalności w tym kraju. Wiele firm decyduje się na założenie spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, ponieważ zapewniają one największą swobodę działania. Oddział jest najbardziej restrykcyjnym rodzajem podmiotu.
Setting up your Kuwait subsidiary as an LLC involves the following steps:
- Registering at the Department of Companies of the Ministry of Commerce and Industry (MOCI).
- Reserving a unique company name.
- Retrieving the letter addressed to the bank from the Department of Companies.
- Depositing your capital at the bank.
- Getting an inspection of your company offices by the correct municipality.
- Obtaining approval of your memorandum of association from the Department of Companies.
- Notarizing the memorandum of association before a public notary.
- Registering with the Commercial Registry.
- Getting a commercial license from the Department of Companies.
- Registering with the Kuwait Chamber of Commerce and Industry.
- Registering with the Public Authority for Civil Information (PACI).
- Registering at the Ministry of Labor and Social Affairs.
Kuwait subsidiary laws
Chociaż spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najatrakcyjniejszą opcją dla podmiotów zależnych, nadal istnieją przepisy, których należy przestrzegać, aby zachować zgodność z przepisami. Własność spółki LLC musi składać się z 51% od lokalnego akcjonariusza, chyba że znajduje się on w strefie wolnej lub jest zatwierdzony przez Agencję Inwestycyjną Kuwaiti. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością korzystające z 51% udziałów lokalnych muszą płacić roczną stawkę podatku od osób prawnych w wysokości 15%. Firmy w strefie wolnego handlu są całkowicie zwolnione z podatku od osób prawnych.
The complex business requirements in Kuwait often demand flexibility and patience to navigate complicated policies that are sometimes contradictory.
Benefits of setting up a Kuwait subsidiary
Pomimo wyzwań związanych z poznaniem przepisów dotyczących spółek zależnych Kuwejtu i sposobem założenia podmiotu, praca w tym kraju przynosi korzyści. After you incorporate, you can hire employees, form relationships with other businesses, and reach a new consumer base. By choosing an LLC, your parent company won’t have to worry about any litigation or problems with the subsidiary, and the subsidiary will operate somewhat independently.
That said, there are more benefits to working with a global EOR such as G-P. We act as the Employer of Record and manage compliance, so you don’t have to. Plus, we’ll help you start working in minutes, not months, which means your company can make a big impact in Kuwait right away.
Inne ważne kwestie
Jeśli chcesz założyć firmę w nowym kraju, musisz przygotować się na czas i zobowiązania finansowe. Proces zakładania filii w Kuwejcie może trwać miesiącami, a nawet rokiem, dlatego należy poświęcić czas na jej założenie w swoim harmonogramie. We also recommend working with your accounting department to make sure you have the money to complete the process.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.