Malawi to kraj ziemski znany z jeziora Malawi i jego pięknych gór. Jeśli planujesz rozszerzyć działalność biznesową na ten kraj, możesz również skorzystać z najlepszych branż, takich jak przetwórstwo żywności, towary konsumpcyjne, nawozy i produkcja mebli. Musisz jednak wiedzieć, jak uzyskać wizę pracowniczą w Malawi dla każdego zagranicznego pracownika, zanim zaczniesz pracę.
Większość firm nie zna różnych przepisów i regulacji w Malawi, zanim zdecydowała się na ekspansję. W tym miejscu wkracza G-P. Jesteśmy globalną organizacją ds. zatrudnienia profesjonalnego z podmiotami na całym świecie, które pomogą Ci szybko i łatwo się rozwijać. Pracując z naszym zespołem, możesz mieć pewność, że zajmiemy się zgodnością z przepisami, a Ty zajmiesz się swoją firmą.
Rodzaje wiz pracowniczych w Malawi
Malawi wymaga od wszystkich obcokrajowców posiadania paszportu ważnego przez co najmniej sześć miesięcy po planowanym odlocie przy wjeździe do kraju. Nie wszyscy posiadacze paszportów będą potrzebować wizy, ponieważ obywatele niektórych krajów, takich jak USA i Japonia, nie potrzebują wizy, aby wjechać do Malawi w celach turystycznych.
Osoby, które potrzebują wizy, mogą złożyć wniosek o wizę w ambasadzie Malawi po przybyciu. Kraj przetwarza większość wniosków wizowych w ciągu trzech dni roboczych. Obcokrajowcy potrzebują również pozwolenia na pobyt (VP) lub wizyty biznesowej (BV), która umożliwia krótkie pobyty trwające 30 dni lub mniej – dokumenty te obejmują możliwość przedłużenia pozwolenia o 60 dni.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Malawi
Podczas ubiegania się o wizę do Malawi Twoi pracownicy będą potrzebować wypełnionego wniosku i ważnego paszportu wraz z:
- Dwa zdjęcia paszportowe
- Szczegółowy list przewodni
- Bilety lotnicze/planetarne
- Potwierdzona rezerwacja hotelu
- Wyciągi bankowe z ostatnich trzech miesięcy
- Dowód szczepienia przeciw żółtej gorączce, jeśli pochodzi z kraju zagrożonego
Po uzyskaniu wizy Twoi pracownicy będą potrzebowali pozwolenia na pracę tymczasową (TEP), o które ubiegasz się jako pracodawca. Dotyczy to tylko obcokrajowców, którzy otrzymali ofertę zatrudnienia od zarejestrowanej organizacji w Malawi.
Dokumenty wymagane do tego pozwolenia na pracę w Malawi obejmują:
- Wypełniony formularz wniosku
- Umowa o pracę
- Ważny paszport
- CV
- Reklamy wakatu
- Kwalifikacje akademickie
Proces składania wniosku
W przypadku ubiegania się o TEP pracownika należy postępować zgodnie z procesem aplikacyjnym opisanym w dokumencie „Oświadczenie o polityce i nowe wytyczne dotyczące wystawiania i odnawiania pozwoleń na pracę [emigrant]”. Po wypełnieniu formularza wniosku prześlesz go wraz z dokumentami uzupełniającymi do regionalnego urzędu imigracyjnego w celu przetworzenia. Następnie wniosek trafia do Komitetu zatwierdzającego TEP w celu rozpatrzenia i do ministra w celu podjęcia ostatecznej decyzji.
Konieczne będzie również uiszczenie odpowiednich opłat wizowych. Różnią się one w zależności od firmy i organizacji. Na przykład instytucje religijne, organizacje pozarządowe i inne organizacje są winne MK 120 000, podczas gdy wielbiciele, pastorzy lub kapłani są osobiście winni MK 30 000.
Powinieneś otrzymać formalne powiadomienie o tym, czy wniosek został zatwierdzony, czy odrzucony. W przypadku zatwierdzenia należy uiścić odpowiednie opłaty za pozwolenie na pracę w ciągu 30 dni od otrzymania powiadomienia. Pamiętaj, że wszyscy obcokrajowcy muszą czekać poza Malawi do momentu zatwierdzenia pozwolenia, więc może minąć dużo czasu, zanim obcokrajowiec będzie mógł pracować dla Ciebie.
Inne ważne względy
Pozwolenia na pracę w Malawi są ważne przez co najmniej sześć miesięcy i do dwóch lat od pierwszej emisji. Pracownicy mogą jednak dwukrotnie odnowić swoje TEP, przesyłając formularze wniosku o odnowienie TEP i wszystkie dokumenty uzupełniające do regionalnego urzędu imigracyjnego. Formularz ten należy złożyć co najmniej trzy miesiące przed wygaśnięciem pozwolenia.
z G-P
Jeśli Twoja firma podejmuje ekspansję międzynarodową do Malawi, G-P może Ci pomóc. Skontaktuj się z nami już dziś aby dowiedzieć się więcej o naszym rozwiązaniu.