Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

MzMozambik: wizy i pozwolenia.

Populacja

32,513805

Języki

1.

portugalski

Kapitał krajowy

Maputo

Waluta

Metyczne (MZN)

Jeśli Twoja firma planuje ekspansję do Mozambiku, prawdopodobnie nie będziesz mieć zbyt wielu problemów ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, którzy są gotowi dokonać zmiany. Zanim jednak rozpoczną pracę w Mozambiku, będą musieli uzyskać odpowiednie wizy i pozwolenia na pracę.

Rodzaje wiz pracowniczych w Mozambiku

Istnieje kilka wiz dostępnych dla osób, które chcą podróżować do Mozambiku. Wizy te obejmują:

  • Wizy dyplomatyczne
  • Wizy turystyczne
  • Wizy studenckie
  • Wizy biznesowe
  • Wizy uprzejmościowe
  • Wizy tranzytowe
  • Wizy pracownicze

Pracownicy międzynarodowi, którzy planują przeprowadzkę do Mozambiku w celu zatrudnienia, będą musieli uzyskać wizę pracowniczą.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Mozambiku

Mozambik ma system kwotowy do wydawania zezwoleń na pracę dla pracowników międzynarodowych. W przypadku osób ubiegających się o pozwolenie na pracę w ramach procesu składania wniosku o pozwolenie na pracę wymagane są następujące dokumenty:

  • Wypełniony formularz wniosku o pozwolenie na pracę skierowany do Ministra Pracy
  • Kopia paszportu lub dokumentu pobytowego wnioskodawcy (jeśli dotyczy)
  • Trzy egzemplarze  umowy o pracę
  • Licencja biznesowa
  • Certyfikowany dokument zawierający listę pracowników firmy za poprzedni rok, który powinien wskazywać łączną liczbę pracowników oraz ich wynagrodzenia  i stanowiska
  • Autoryzacja projektu inwestycyjnego, jeśli dotyczy
  • Oświadczenie wydane przez organ podatkowy stwierdzające, że spółka przestrzega obowiązku zapłaty odpowiednich podatków
  • Oświadczenie Narodowego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych (INSS) potwierdzające przestrzeganie przez firmę wszelkich obowiązujących przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne
  • Dowód płatności za opłatę za złożenie wniosku
  • Dowód wpłaty 12% wynagrodzenia zadeklarowanego w umowie na rachunku należącym do INEFP
  • Zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub akademickie kandydata
  • Dokument ze szczegółami dotyczącymi odpowiedniego doświadczenia zawodowego kandydata
  • Zaświadczenie o równoważności

Jeśli wniosek nie mieści się w wyznaczonym kontynencie na pozwolenia na pracę, może być wymagana dodatkowa dokumentacja od wnioskodawcy, w tym opinia Komitetu Związków Zawodowych firmy.

Proces aplikacyjny

Podobnie jak wiele innych krajów, Mozambik ma przepisy, które uniemożliwiają międzynarodowym wnioskodawcom wypełnianie stanowisk, które mogą być zajmowane przez wykwalifikowanych obywateli Mozambiku. Proces ubiegania się o pozwolenie na pracę może być dość długi, więc pracodawcy i pracownicy powinni rozpocząć wykonywanie kroków tak wcześnie, jak to możliwe, aby uniknąć opóźnień operacyjnych.

Główne kroki uzyskania pozwolenia na pracę w Mozambiku są następujące:

  1. Otrzymaj certyfikat równoważności od  Ministerstwa Edukacji Mozambiku.
  2. Złóż wniosek o pozwolenie na pracę, składając odpowiednie dokumenty do ambasady  lub konsulatu Mozambiku w kraju wnioskodawcy.
  3. Złóż wniosek o wizę pracowniczą, z pozwoleniem na pracę wydanym przez Ministerstwo Pracy Mozambiku.
  4. Wjedź do Mozambiku.
  5. Złóż wniosek o pozwolenie na pobyt w kraju.

Przed podjęciem długoterminowej pracy w Mozambiku pracownik będzie musiał uzyskać zezwolenie na pobyt oraz wizę pracowniczą .Wnioskodawcy muszą złożyć następujące dokumenty:

  • Wypełniony formularz zgłoszeniowy
  • Paszport ważny przez minimum 6 miesięcy
  • 3 zdjęć paszportowych
  • Raport medyczny
  • Kopia statutu spółki i ostatnia płatność na rzecz Ministerstwa Finansów
  • Kopia umowy o pracę
  • Odpis notarialny pozwolenia na pracę wystawionego przez Ministerstwo Pracy
  • Pozwolenie policyjne z kraju zamieszkania wnioskodawcy
  • Dowód uiszczenia wszelkich obowiązujących opłat

Aby złożyć wniosek o pozwolenie na pracę, wniosek musi zostać złożony do Delegacji Wojewódzkich i Miejskich Maputo lub Centrów Zatrudnienia Narodowego Instytutu Zatrudnienia i Szkoleń Zawodowych w obszarze, w którym znajduje się firma. Decyzja zostanie przekazana firmie w ciągu maksymalnie 15 dni. Po zatwierdzeniu pozwolenia na pobyt i pozwolenia na pracę pracownicy mogą rozpocząć pracę w Mozambiku.

Inne ważne kwestie

Firmy planujące przeniesienie członków zespołu do Mozambiku powinny również być świadome procesu dla pracowników, którzy chcą zabrać ze sobą członków rodziny .W Mozambiku wizy wjazdowe i pozwolenia na pobyt mogą być przyznawane międzynarodowym małżonkom, małym dzieciom i osobom ubezwłasnowolnionym związanym z posiadaczem zezwolenia na pobyt, na wniosek zainteresowanych osób. Jednak wszyscy współmałżonkowie lub osoby pozostające na utrzymaniu, które planują pracować w Mozambiku, będą musieli ubiegać się o własne pozwolenie na pracę.

Dowiedz się, w jaki sposób G-P może pomóc Ci w zarządzaniu globalnymi zespołami.

W G-P zobowiązaliśmy się do przełamywania barier w globalnej działalności biznesowej, stwarzania możliwości dla wszystkich i wszędzie, a także pomagania firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich pracowników. Pomagamy w zachowaniu pełnej zgodności z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania do pracy po wypłacanie wynagrodzenia członkom zespołu, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.

Dowiedz się więcej o tym, jak nasza Global Growth Platform™ może pomóc Ci w rozwoju Twojego zespołu na całym świecie.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w
MzMozambiku .

Zamów wersję demonstracyjną
Udostępnij ten przewodnik