Choć Polska jest doskonałym miejscem do rozwinięcia firmy i zaznaczenia swojej obecności w Unii Europejskiej (UE), zadomowienie się w tym kraju może okazać się trudne bez odpowiedniego przygotowania, wiedzy fachowej i wskazówek.
Jak założyć spółkę zależną w Polsce
Aby założyć spółkę zależną w Polsce, firmy muszą wziąć pod uwagę kilka czynników, które mogą mieć wpływ na proces konfiguracji spółki zależnej. Kwestie biznesowe, takie jak branża, w której działa firma, czy narodowość akcjonariuszy, mogą mieć wpływ na sposób funkcjonowania firmy.
W każdym kraju lokalizacja ma znaczenie. Jeśli pracodawcy nie znają dobrze okolicy, warto skonsultować się z innymi profesjonalistami lub doradcą prawnym, zanim zdecydujesz, gdzie umieścić siedzibę w Polsce.
Najpopularniejszym rodzajem spółki zależnej w Polsce jest często spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Aby założyć spółkę zależną z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce, powinieneś:
- Niech notariusz sporządzi akt spółki.
- Proszę otworzyć konto bankowe, najlepiej w Polsce.
- Wpłać cały kapitał zakładowy spółki na nowe konto bankowe.
- Złóż wniosek o rejestrację swojej firmy w Rejestrze Sądowym.
- Powołaj zarząd.
- Wpisanie firmy do rejestru handlowego.
Polskie ustawy zależne
Jeżeli zostanie założona spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, wspólnicy odpowiadają jedynie do wysokości posiadanego przez nich kapitału zakładowego. Zgodnie z polskimi przepisami prawa, aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, pracodawca musi posiadać kapitał zakładowy w wysokości minimum 5,000 zł. Będą również potrzebować numeru statystycznego (REGON), numeru identyfikacji podatkowej (NIP) oraz rejestracji płatności VAT.
Korzyści z utworzenia polskiej spółki zależnej
Największą korzyścią z założenia spółki zależnej w Polsce jest to, że można rozpocząć rekrutację, prowadzenie listy płac, a także tworzenie wynagrodzeń i pakietów po jej utworzeniu. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może również chronić spółkę macierzystą przed wszelkimi stratami wynikającymi z działalności spółki zależnej w Polsce i jej działalności. Może to być także doskonała okazja do stworzenia indywidualnej kultury pracy i systemu zarządzania.
Inne ważne kwestie
Zanim podejmiesz decyzję o założeniu spółki zależnej, warto zaplanować czas i zasoby niezbędne do pomyślnego założenia i prowadzenia firmy w Polsce. Firmy, które nie zrozumieją w pełni przepisów prawa polskiego, najprawdopodobniej będą musiały zatrudnić doradcę lub wyznaczyć pracownika, który opanuje zawiłości tych przepisów.
Konfiguracja procesu zależnego często wymaga znacznej inwestycji finansowej, dlatego środki te należy odłożyć na początku. Zazwyczaj trwa to od trzech do sześciu tygodni, ale złożona własność, regulowane działania lub opóźnienia bankowe mogą przesunąć ten czas do kilku miesięcy. Firmy powinny mieć realistyczne oczekiwania co do czasu, jaki to może zająć.
Wchodzisz na nowe rynki z G-P pracodawca formalna — nie potrzebne są nowe podmioty
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w kilka minut, a nie miesięcy, dzięki agentycznej Globalnej Platformie™ Zatrudnienia (Globalna platforma zatrudniania) G-P. G-P działa jako prawny pracodawca w Twoim imieniu, eliminując koszty, ryzyko i złożoność rejestracji firmy.
Testuj nowe rynki, organizuj zatrudnienie odpowiednich osób i działaj w tempie możliwości — bez konieczności wcześniejszego budowania własnej jednostki. Poproś o ofertę.