Założenie spółki zależnej w nowym kraju jest zazwyczaj pierwszym krokiem w ekspansji firmy. Jeśli planują Państwo rozwijać swoją działalność w Serbii, będą Państwo musieli zapoznać się z tamtejszymi przepisami dotyczącymi spółek zależnych, sporządzić listę płac, zorganizować zatrudnienie pracowników oraz zapewnić im odpowiedni poziom wynagrodzenia i świadczeń. Wszystko to w połączeniu z prowadzeniem nowej lokalizacji firmy w nieznanym kraju.
G-P ułatwia proces ekspansji dzięki wiodącym w branży rozwiązaniom Formalnego Pracodawcy (EOR). Nie musisz zakładać spółki zależnej w Serbii, gdy współpracujesz z nami. Umożliwiamy Państwu rozpoczęcie działalności w ciągu zaledwie kilku minut i w pełnej zgodności z miejscowym prawem pracy.
Jak założyć spółkę zależną w Serbii?
Jeśli zdecydują się Państwo samodzielnie przejść przez proces konfiguracji spółki zależnej w Serbii, powinni Państwo zbadać, gdzie chcieliby Państwo założyć spółkę i jaki podmiot jest najlepszy dla Państwa firmy. Przepisy dotyczące spółek zależnych w Serbii mogą się zmieniać w zależności od lokalizacji i regionu, co czasami utrudnia inkorporację w niektórych obszarach. Zawsze zaleca się zbadanie fizycznej przestrzeni biurowej, którą Państwo wybrali, aby sprawdzić, jak wygląda proces konfiguracji spółki zależnej w danym obszarze.
W Serbii dostępne są różne struktury biznesowe umożliwiające rozszerzenie działalności, w tym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółka akcyjna i oddział.
Wiele firm decyduje się na założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, ponieważ może to przynieść korzyści zarówno spółce macierzystej, jak i spółce zależnej. Kroki do założenia serbskiej spółki zależnej jako LLC obejmują:
- Przypisanie adresu/dostawcy usług biurowych
- Uzyskanie lokalnego przedstawiciela prawnego w celu powołania na stanowisko dyrektora nowej firmy. Międzynarodowi członkowie ZESPÓŁ mogą być powoływani na stanowiska dyrektorów. Muszą jednak złożyć wniosek i osobiście odebrać kwalifikowany podpis elektroniczny (Token), aby co roku składać sprawozdania finansowe i inne formularze podatkowe dla firmy.
- Uzyskanie poświadczonych notarialnie i apostille dokumentów od udziałowców nowej spółki. Obejmują one między innymi zaświadczenia o rejestracji, umowy spółek, rejestracje podatkowe i pełnomocnictwa. Niektóre z tych dokumentów muszą zostać poświadczone notarialnie i przetłumaczone przed złożeniem wniosku o ustanowienie nowej spółki.
- Sporządzanie i wykonywanie dokumentów oraz uzupełnianie trwałego Podanie / aplikacji.
- Otrzymywanie oficjalnych danych rejestracyjnych.
- Rejestracja w Funduszu Emerytalnym, Zatrudnienia i Zdrowia w Serbii.
- Wypełnienie wymaganego kapitału i dokumentacji.
- Otwarcie serbskiego konta bankowego.
- Rejestracja w organach podatkowych.
- Uzyskanie dodatkowych pozwoleń i licencji wymaganych do określonych regulowanych działań.
Cały proces konfiguracji oddziału w Serbii może być czasochłonny, ponieważ samo otwarcie konta bankowego trwa około 4-5 tygodni, a informacje wymagane przez większość banków mogą być obszerne. Jeżeli nikt w Twojej firmie nie jest rodzimym użytkownikiem języka serbskiego, być może warto skorzystać z usług Organizacji Zatrudnienia lub nawiązać współpracę z międzynarodowym ekspertem ds. zatrudnienia.
Prawo filialne Serbii
Prawo zależne Serbii różni się w zależności od wybranej przez Ciebie struktury. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymagają co najmniej 1 dyrektora i 1 akcjonariusza, którzy mogą być dowolnej narodowości. Aby założyć spółkę zależną w Serbii, wymagany jest minimalny kapitał zakładowy, obowiązujący w danym kraju. Może również zaistnieć konieczność wyznaczenia lokalnego przedstawiciela prawnego.
Oprócz zatrudnienia przedstawiciela z urodzenia Serbem, powinieneś mieć zarejestrowanego audytora, który będzie przeprowadzał coroczne badanie. Kolejnym obowiązkowym wymogiem jest posiadanie zarejestrowanej lub nawet fizycznej powierzchni biurowej przed ustanowieniem. Dokumentacja statutowa i księgowa Twojej spółki LLC może wymagać udostępnienia w fizycznej lokalizacji w Serbii, aby zachować zgodność z prawem serbskich spółek zależnych.
Korzyści z założenia spółki zależnej w Serbii
Największą korzyścią płynącą z przejścia przez proces konfiguracji filii w Serbii jest legalne zatrudnienie w tym kraju. LLC są najpopularniejszą strukturą biznesową, ponieważ oferują ograniczoną odpowiedzialność zarówno dla spółek zależnych, jak i spółek matki. Ponadto pozwala to spółce zależnej stworzyć własną strukturę dopasowaną do kultury i praktyk pracy Serbii.
Jednakże zarejestrowana firma zacznie czerpać korzyści z tych korzyści dopiero kilka miesięcy po podjęciu serbskiego procesu konfiguracji spółki zależnej. Ponadto nieprzestrzeganie serbskich przepisów dotyczących spółek zależnych może prowadzić do kary. Na szczęście G-P może pomóc Państwu w łatwej ekspansji. Zarządzamy kwestiami zgodności jako pracodawca formalny, dzięki czemu mogą Państwo szybko rozpocząć działalność biznesową bez konieczności zakładania podmiotu w Serbii.
Inne ważne kwestie
Przed rozpoczęciem procesu ekspansji ważne jest opracowanie planu i strategii działania we współpracy z liderami innych firm. Być może będziesz musiał zarezerwować czas na podróż do Serbii i z powrotem, aby dokończyć proces ustanowienia. Ponieważ niektóre czynności wymagają uiszczenia opłat, niezwykle ważne jest ustalenie budżetu, aby nie zaskoczyły Cię żadne nieprzewidziane koszty.
Wchodzisz na nowe rynki z G-P pracodawca formalna — nie potrzebne są nowe podmioty
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w kilka minut, a nie miesięcy, dzięki agentycznej Globalnej Platformie™ Zatrudnienia (Globalna platforma zatrudniania) G-P. G-P działa jako prawny pracodawca w Twoim imieniu, eliminując koszty, ryzyko i złożoność rejestracji firmy.
Testuj nowe rynki, organizuj zatrudnienie odpowiednich osób i działaj w tempie możliwości — bez konieczności wcześniejszego budowania własnej jednostki. Poproś o ofertę.
