If you want to open a new company location in Togo, you have a lot to look forward to, but you also need to determine how you will set up and manage your payroll.
Utworzenie listy płac Togo będzie jednym z pierwszych kroków po założeniu filii . Potrzebujesz listy płac, aby zatrudnić pracowników i zapłacić im, ale możesz nie rozumieć krajowych przepisów podatkowych na tyle, aby zachować zgodność z przepisami. Tutaj G-P może pomóc. We offer Togo payroll expertise and guidance to companies wishing to compliantly expand without the hassle of setting up a subsidiary.
Taxation rules in Togo
Firmy w Togo muszą zapłacić standardową stawkę podatkową w wysokości 27%. Pracodawcy muszą również odprowadzać 17.5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracowników na ubezpieczenie społeczne. Należy pamiętać, że wszystkie zarejestrowane podmioty muszą zarejestrować się w Togolese Tax Authority i co roku składać deklaracje podatkowe do 31 marzec.
Togo payroll options for companies
Możesz użyć jednej z kilku opcji listy płac Togo, aby zapłacić pracownikom, w tym:
- Internal: You can use an internal payroll to pay employees as long as you have the staff and resources to do so. This option requires a full HR team with expertise to make sure you stay compliant.
- Togo payroll processing company: A third-party Togo payroll processing company will help you outsource your payroll. Jednak Twoja firma będzie nadal musiała martwić się o zgodność z przepisami.
- Employer of Record (EOR): Finally, you can opt for partnering with a EOR like G-P in Togo. G-P wspiera swoją platformę z największym zespołem ekspertów ds. kadr i prawnych, aby zapewnić, że konfiguracja i zarządzanie listą płac jest zgodne i dokładne. Oznacza to, że możesz skupić się na rozwoju swoich globalnych zespołów.
How to set up a payroll in Togo
Jeśli rozszerzasz swoją działalność samodzielnie, musisz założyć własną filię przed wybraniem opcji listy płac Togo. Przed ukończeniem wszystkich aspektów procesu rejestracji mogą upłynąć miesiące od momentu rozpoczęcia. Working with a Togo EOR like G-P allows you to skip entity setup and begin operations in a new country starting in just minutes.
Uprawnienia/warunki rozwiązania umowy
Przed utworzeniem listy płac należy zawsze uwzględnić w umowie o pracę warunki dotyczące uprawnień i rozwiązania umowy, aby upewnić się, że obie strony znajdują się na tej samej stronie. Termination can happen by the will of either of the parties in Togo as long as the party gives notice. All dismissals need to be confirmed in writing within 8 days.
Usprawnij globalne zarządzanie listą płac dzięki G-P .
G-P usprawnia każdy etap procesu zarządzania płacami dzięki naszej wiodącej na rynku Global Employment Platform. Płać swojemu zespołowi z pewnością siebie w dowolnym miejscu na świecie w 150 walutach dzięki naszemu automatycznemu systemowi 99% terminowej listy płac — a wszystko to za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Nasze produkty integrują się również z wiodącymi rozwiązaniami HCM, automatycznie synchronizując dane płacowe pracowników na różnych platformach, tworząc jedno niezawodne i wygodne źródło prawdy dla zespołów HR.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy Ci pomóc.