Jeśli Twoja firma bada proces ekspansji międzynarodowej, możesz być przyciągnięty zrównoważonym wzrostem gospodarczym Republiki Tunezji. Jednak, jak każdy inny kraj, Tunezja ma unikalny zestaw wymagań dla obcokrajowców, którzy planują mieszkać i pracować w granicach tego kraju.
Rodzaje wiz pracowniczych w Tunezji
Obywatele kilku krajów, w tym Stanów Zjednoczonych i państw członkowskich Unii Europejskiej (UE), mogą odwiedzić Tunezję do 90 dni bez wizy. Obcokrajowcy, którzy nie pochodzą z krajów objętych wyłączeniem wizowym, będą musieli uzyskać wizę krótkoterminową na tymczasowe wizyty w ciągu 90 dni, takie jak podróże służbowe i konferencje.
Każdy obywatel zagraniczny, który zamierza pozostać w Tunezji dłużej niż 90 dni, będzie musiał złożyć wniosek o wizę długoterminową i uzyskać pozwolenie na pobyt tymczasowy po przybyciu do Tunezji, w tym obywatele krajów zwolnionych z wizy.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej w Tunezji
Wymagania dotyczące wizy do Tunezji mogą się różnić w zależności od wielu czynników, w tym kraju zamieszkania wnioskodawcy i planowanego czasu pobytu w Tunezji. Należy jednak pamiętać, że zazwyczaj wymagane są następujące dokumenty:
- Wypełniony formularz wniosku wizowego
- Paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy i wydany w ciągu ostatniej dekady
- Kopia pierwszej strony paszportu wnioskodawcy
- Jedno lub dwa zdjęcia paszportowe, w zależności od wymagań danej ambasady
- Dowód zakwaterowania w Tunezji, taki jak wynajem lub rezerwacja hotelu
- Plan podróży z planowanymi datami podróży
- List z zaproszeniem od pracodawcy w Tunezji
- Dowód wniesienia opłaty za wniosek wizowy
Oprócz tych wymogów dla pracownika pracodawca będzie musiał wykazać, że nie ma w Tunezji uprawnionych osób poszukujących pracy, aby obsadzić to stanowisko.
Proces składania wniosku
Aby rozpocząć proces ubiegania się o wizę, kandydaci powinni zebrać wszystkie niezbędne dokumenty i skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Tunezji w swoim kraju zamieszkania. Urzędnicy dyplomatyczni potwierdzą wymogi wizowe i umówią się na wizytę w ambasadzie.
W ambasadzie wnioskodawca powinien złożyć wniosek o wizę długoterminową wraz ze wszystkimi wymaganymi dokumentami. Następnie powinni poczekać w swoim kraju zamieszkania, aż wiza zostanie przetworzona. Po wydaniu wizy wnioskodawca może podróżować do Tunezji.
Po przybyciu do Tunezji pracownicy zagraniczni będą musieli uzyskać pozwolenie na pobyt tymczasowy. Wiza długoterminowa jest warunkiem wstępnym dla tego dokumentu i w rzeczywistości nie pozwala obcokrajowcom na samodzielne mieszkanie w Tunezji.
Tymczasowe pozwolenia na pobyt wydawane są przez Ministerstwo Wnętrza Tunezji. Ministerstwo wydaje pozwolenia na pobyt w celu edukacji, zatrudnienia, dołączenia do rodziny w Tunezji i inwestowania. Aby uzyskać pozwolenie, obcokrajowcy powinni odwiedzić lokalny policję w pobliżu miejsca zamieszkania w Tunezji.
Urzędnik Tunezyjski wyda Kartę pobytu, która jest ważna przez okres od jednego do dwóch lat i może zostać odnowiona. Pracownicy będą musieli odnawiać swoje pozwolenie na pobyt za każdym razem, gdy odnawiana jest ich umowa o pracę.
Inne ważne względy
W ostatnich latach rząd Tunezji ogłosił plany wdrożenia procedury, która umożliwi obywatelom zagranicznym złożenie wniosku online o e-wizę. Proces ten będzie szybszy niż obecny system i będzie mniej wymogów wizowych. Taka opcja nie jest jeszcze dostępna na dzień niniejszego pisma.
Oprócz procesu ubiegania się o wizę Twoi pracownicy powinni również mieć świadomość, że są uprawnieni do uzyskania stałego pobytu po pięcioletnim okresie pobytu w Tunezji jako tymczasowi mieszkańcy.
z G-P
Jeśli Twoja firma podejmuje ekspansję międzynarodową, G-P może Ci pomóc. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak nasze rozwiązanie do ekspansji globalnej może pomóc Ci w ekspansji do Tunezji i zachowaniu zgodności z przepisami już od pierwszego dnia.