Mimo że Turkmenistan nie był tradycyjnie uważany za gospodarczy punkt zapalny w Azji, ostatni rozwój gospodarczy sprawia, że jest to obiecująca lokalizacja dla międzynarodowego biznesu. Jeśli planujesz przenieść działalność swojej firmy do Turkmenistanu lub rozszerzyć ją na ten kraj, jednym z pierwszych kroków będzie najprawdopodobniej skompletowanie utalentowanego zespołu pracowników, który przeprowadzi się razem z Tobą. Zanim jednak będą mogli zacząć pracę w Turkmenistanie, musisz upewnić się, że mają niezbędne pozwolenia na pracę i wizy, aby robić to legalnie.
Rodzaje wiz pracowniczych w Turkmenistanie
Rząd Turkmenistanu wydaje różne wizy obcokrajowcom, którzy zamierzają odwiedzić to państwo. Wizy tranzytowe są dostępne dla cudzoziemców, którzy muszą przejechać przez Turkmenistan w drodze do innego miejsca docelowego. Wizy turystyczne są również dostępne dla tych, którzy planują odwiedzić ten kraj, chociaż muszą mieć ze sobą przewodnika podczas całego pobytu.
Obcokrajowcy, którzy planują pozostać w Turkmenistanie przez dłuższy czas, będą musieli uzyskać wizę skategoryzowaną według długości planowanego pobytu. Wizy można nabyć w zależności od planowanej długości pobytu:
- Do 10 dni i nocy
- Do 20 dni i nocy
- Do jednego miesiąca
- Liczba wymaganych miesięcy w przyrostach co jeden, do jednego roku
Wizy te są dostępne w wersji jednokrotnego i wielokrotnego wjazdu, przy czym opcje wielokrotnego wjazdu wiążą się z wyższą opłatą.
Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Turkmenistanu
- Należycie wypełniony formularz wniosku wizowego
- Dowód tożsamości, np. prawo jazdy
- Paszport, który jest ważny przez co najmniej sześć miesięcy po dacie widniejącej na zaproszeniu od kandydata.
- Kopia pierwszej strony paszportu, która musi być podpisana przez kandydata
- Aktualne zdjęcie paszportowe
- Zaproszenie od firmy zarejestrowanej w Turkmenistanie
- Dowód uiszczenia opłaty za rejestrację wizy
Proces składania wniosku
Cudzoziemcy, którzy muszą podróżować do Turkmenistanu w celu podjęcia pracy, powinni rozpocząć proces podania / aplikacji, kontaktując się z ambasadą, konsulatem lub misją dyplomatyczną w kraju zamieszkania. Urzędnicy konsularni będą w stanie dostarczyć pełną listę wymaganych dokumentów na poparcie wizy Podanie / aplikacja.
Jednym z wymogów jest zaproszenie od pracodawcy kandydata w Turkmenistanie. Aby dokument ten był ważny, musi zostać poświadczony przez Państwową Służbę Migracyjną Turkmenistanu. List będzie ważny przez trzy miesiące od daty certyfikacji.
Po otrzymaniu poświadczonego listu i zebraniu wszelkich innych niezbędnych dokumentów, kandydat powinien udać się do najbliższej ambasady, aby je złożyć i osobiście uiścić opłatę za wydanie wizy. Kandydaci powinni pozostać w swoim kraju zamieszkania w oczekiwaniu na zatwierdzenie wizy.
Czas rozpatrywania wniosków może się różnić, dlatego pracownicy zagraniczni powinni rozpocząć proces ubiegania się o wizę Podanie / aplikację z dużym wyprzedzeniem przed planowaną datą wyjazdu. Pracownicy nie powinni podróżować do Turkmenistanu bez odpowiedniej wizy, ponieważ w przeciwnym razie mogą zostać zatrzymani po przyjeździe.
Inne ważne kwestie
Opłaty za podanie / aplikację wizową wzrastają stopniowo w zależności od długości planowanego pobytu pracownika w Turkmenistanie. Koszty mogą się również różnić w zależności od kraju pochodzenia kandydata. Kandydaci powinni skontaktować się z urzędnikami dyplomatycznymi w ambasadzie w swoim kraju zamieszkania, aby uzyskać aktualną listę opłat wizowych.
Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.
W G-P jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, Możliwości zawodowe dla wszystkich i wszędzie oraz pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich personelu. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po wypłacanie im wynagrodzeń, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, w jaki sposób nasza Platforma Globalnego Rozwoju może pomóc Ci rozwinąć Twój ZESPÓŁ na całym świecie.