Przed zatrudnieniem w Zjednoczonych Emiratach Arabskich firmy muszą założyć filię lub współpracować z globalnym ekspertem ds. zatrudnienia, takim jak G-P. Będą musieli założyć firmę w tym kraju, zanim będą mogli zatrudnić pracowników, prowadzić listę płac oraz pracować nad planem wynagrodzeń i świadczeń.
Pełne założenie filii może zająć od tygodni do miesięcy, co oznacza, że firmy mogą stracić czas na dostęp do utalentowanych pracowników i rozpoczęcie projektów firmowych w ZEA. Zamiast tego G-P może pomóc w rozpoczęciu pracy nad projektami ZEA, zaczynając od zaledwie kilku minut, a nie miesięcy.
Jak otworzyć filię w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?
Założenie filii w Zjednoczonych Emiratach Arabskich nie jest decyzją, którą każda firma powinna podjąć lekko. Pracodawcy mogą wziąć pod uwagę różne czynniki, decydując o tym, czego będą potrzebować do założenia spółki i gdzie powinni się znaleźć w swojej siedzibie głównej. Czynniki biznesowe, takie jak branża, narodowość osób, które zamierzają zatrudnić, lub jakiekolwiek umowy handlowe, mogą mieć znaczący wpływ na proces zakładania filii w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Ponieważ w ZEA istnieje kilka regionów, wymagania dotyczące podmiotu zależnego mogą się różnić w zależności od dokładnej lokalizacji. Firmy będą doświadczać mniej ograniczeń i wymogów w krajowych strefach wolnego handlu, ale będą musiały zdecydować, która strefa handlowa spełnia ich potrzeby biznesowe. Mogą być również zobowiązani do posiadania określonego poziomu minimalnego kapitału i będą mogli wykonywać tylko czynności wymienione na ich licencji handlowej.
Choć językiem narodowym w ZEA jest arabski, różne grupy społeczne posługują się różnymi dialektami i językami. Na przykład Emiratczycy posługują się odmianą języka arabskiego z regionu Zatoki Perskiej. Inne popularne języki używane w Zjednoczonych Emiratach Arabskich to między innymi perski, nepalski, bengalski i paszto.
Jeśli firmy zamierzają ustanowić swoją obecność na kontynencie, być może będą musiały skontaktować się z Departamentem Rozwoju Gospodarczego (Department of Economic Development, DED) danego emiratu, aby uzyskać wstępną zgodę i zarejestrować nazwę handlową. Po zatwierdzeniu mogą przejść do kolejnych kroków.
Wiele firm zakłada spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), ponieważ proces zakładania spółki i bieżące zarządzanie mogą być mniej złożone. Kroki zakładania spółki obejmują:
- Określ, gdzie będzie zlokalizowane biuro.
- Ustalić odpowiedni formularz prawny dla podmiotu zależnego.
- Zarezerwować nazwę firmy.
- Określ i uzyskaj odpowiednią licencję biznesową w oparciu o działania gospodarcze, które firmy chcą prowadzić.
- Otwórz lokalne konto bankowe.
Przepisy dotyczące spółek zależnych w ZEA
Przepisy dotyczące spółek zależnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich różnią się w zależności od rodzaju podmiotu, który firmy decydują się założyć. Jeśli wybiorą spółkę LLC, która składa się z partnerów, odpowiedzialność każdego partnera jest ograniczona do wysokości kapitału, jaki wnoszą jako udział w akcjach.
Wymagania dotyczące kapitału spółki różnią się w zależności od formy prawnej. W przeszłości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością musiały spełniać wymóg minimalnego kapitału. Obecnie kraj ten wymaga „wystarczającej stolicy”, którą ocenia DED emiratu, w którym firma jest zarejestrowana. Zachęcamy firmy globalne do współpracy z doradcą lub inną firmą znającą przepisy dotyczące spółek zależnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w celu określenia właściwego minimalnego kapitału zakładowego.
Korzyści z założenia filii w ZEA
Zakładając filię w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, firmy mogą legalnie rozpocząć zatrudnianie pracowników w tym kraju. Lokalna spółka zależna w postaci spółki LLC zachowuje również potencjalną odpowiedzialność spółki zależnej odrębną od spółki macierzystej. Ponadto filia może stworzyć kulturę organizacyjną odmienną od tej panującej w spółce macierzystej.
Inne ważne kwestie
Aby założyć filię w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, firmy powinny przygotować się do wydawania zarówno czasu, jak i pieniędzy. Każdy etap procesu wymaga znacznej ilości czasu i wydatków, które będą musiały przeznaczyć na budżet. Najlepiej zachować wiedzę specjalistyczną kogoś, kto rozumie założenie spółki w ZEA, aby uniknąć potencjalnie kosztownych błędów.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.