Pozwól nam zająć się zgodnością z przepisami, a sam skoncentruj się na podległych zespołach.
Twoje plany globalnego rozwoju spełzną na niczym, jeśli polegniesz na polu zgodności z przepisami w poszczególnych państwach. Nasi regionalni eksperci kadrowi ograniczą Twoje ryzyko, gdyż doskonale znają się na złożonych i stale zmieniających się przepisach prawa pracy.
Automatycznie przygotowuj umowy zgodne z przepisami.
W procesie wysyłania ofert liczy się odpowiednie tempo. Nasz generator umów o pracę (Employment Contract Generator, ECG) w kilka minut automatycznie tworzy umowy zgodne z miejscowymi przepisami.
Brak własnego podmiotu? To żaden problem
Zatrudniaj utalentowanych pracowników w ponad 180 krajach bez konieczności zakładania nowych podmiotów. Jako Twój globalny pracodawca formalny (Employer of Record, EOR) dbamy o to, aby Twoja ekspansja na zagraniczne rynki była łatwa i zgodna z prawem.
Bądź bohaterem zatrudniającym swojej firmy.
Działy kadrowe spółek z całego świata zlecają nam wyszukiwanie najlepszych kandydatów w docelowych krajach, za odpowiednie pieniądze. Narzędzia rekrutacyjne G-P pomogą Ci za każdym razem zrobić to dobrze.
Znajdź osoby, których szukasz, niezależnie od tego, w którym państwie się znajdują.
Przeglądaj globalny wykaz utalentowanych pracowników, filtrując go wg nazw stanowisk lub zawodów, po czym zacznij przyjmować do pracy ludzi z całego świata — bez zbędnego stresu.
Nasi specjaliści bardzo chętnie pomogą Ci w rekrutacji.
Znajdź najlepszych kandydatów na całym świecie za pośrednictwem naszych rygorystycznie dobieranych partnerów rekrutacyjnych. Przeprowadzamy rozmowy ze specjalistami, weryfikujemy ich zdolności i sprawdzamy wyniki w okresach kwartalnych.
Zarządzaj kosztami zatrudnienia.
Znajdź odpowiedniego utalentowanego pracownika, którego wymagania mieszczą się w Twoim budżecie. Poznaj dokładne potencjalne koszty, dzięki naszemu kalkulatorowi odciążeń, aby bez obaw podejmować lepsze decyzje o ekspansji.
Szybko i legalnie wdrażaj międzynarodowych kandydatów.
Nikt inny nie sprawi, że Twoi nowi zagraniczni pracownicy tak szybko wezmą się do pracy. Nasz intuicyjny proces i niezależny przepływ pracy bardzo ułatwiają prowadzenie czynności wdrożeniowych.
Oferuj wiodące na rynku świadczenia.
Możesz na nas liczyć w zakresie oferowania globalnym zespołom konkurencyjnych wynagrodzeń i atrakcyjnych świadczeń zgodnych z krajowymi normami i regulacjami.
Uproszczenie zarządzania globalną listą płac.
Pomiń konfigurację globalnej listy płac — nasza zgodna z przepisami infrastruktura sprawia, że dzień wypłaty jest bezproblemowy zarówno dla pracowników pełnoetatowych, jak i wykonawców.
Swobodnie zarządzaj sprawami wizowymi.
Zapewnij swojemu zespołowi swobodę pracy w dowolnym miejscu i czasie dzięki naszemu uproszczonemu procesowi uzyskiwania wiz pracowniczych i obsługi innych kwestii związanych z globalną mobilnością.
Zapewnij swoim globalnym zespołom lepszą obsługę dzięki najlepszym w swojej klasie technologiom kadrowym.
Wspieraj globalne zespoły w różnych miejscach na świecie, oddając im do dyspozycji kompleksowe, pozwalające zaoszczędzić czas narzędzia kadrowe, które automatyzują czynności manualne, pozwalają korzystać z samoobsługowych przepływów pracy i zwiększają satysfakcję personelu.
Połącz istniejące systemy
Uprość zarządzanie podległymi zespołami, integrując najlepsze w klasie narzędzia do zarządzania kapitałem ludzkim i płacami z branżowym rozwiązaniem nr 1 — Global Growth Platform™, tak aby dane mogły zostać automatycznie zsynchronizowane we wszystkich procesach.
Niech Twoje decyzje będą poparte danymi
Podejmuj lepsze decyzje na podstawie danych dostarczanych w ramach nowoczesnych rozwiązań do raportowania i analityki personelu w innowacyjnych nowych produktach typu G-P EOR Prime.
Za każdym zatrudnieniem kryje się człowiek.
Pomagaj swoim zespołom w ciężkich chwilach, korzystając z programu wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program, EAP) — to inwestycja w dobrostan personelu, dzięki której można obniżyć koszty opieki zdrowotnej i korzystania z polis ubezpieczeniowych, poprawić wskaźniki utrzymania zatrudnienia i wiele innych aspektów.
„Firma G-P obsługuje wszystkie nasze biura na całym świecie, są one zlokalizowane dokładnie tam, gdzie ich potrzebujemy, a współpraca z pracownikami G-P była znakomita od pierwszego dnia. Udowodnili, że są niezawodnym i zaufanym partnerem”.
Daniela Zimmermann Dyrektor działu kadr w firmie Karger Publishers
„Czas specjalisty ds. kadr jest znacznie lepiej spożytkowany na realizację zadań niż na badanie zawiłości przepisów prawa pracy, polityki podatkowej i świadczeń pracowniczych w danym kraju. Zdecydowaliśmy się pozostawić te szczegóły ekspertom z G-P”.
Kisha Thompson Chief People Officer w firmie ClickDimensions
Synchronizuj swoje zasoby. Skaluj działalność globalnie.
Zyskaj infrastrukturę i wiedzę, dzięki którym możesz skupić się na wynikach swojego zespołu i kolejnych decyzjach strategicznych.