Poznaj G-P Gia, zaufanego globalnego agenta HR, na żywo podczas wydarzeń na wyłączność

CO: Ekskluzywne wydarzenia do doświadczenia G-P Gia – Created by Legal. Zaufany przez HR. 

G-P Gia to nie tylko kolejne narzędzie sztucznej inteligencji — to zmiana paradygmatu w sposobie, w jaki firmy na całym świecie zarządzają globalnymi zasobami ludzkimi i wzmacniają pozycję swoich pracowników .

Dział G-P G-P Gia, oparty na ponad dziesięcioletnim doświadczeniu w zakresie globalnej zgodności, zapewnia szybkie, sprawdzone przez ekspertów wskazówki, dając liderom HR poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie cyklu życia pracownika.

Poznaj przyszłość pracy z G-P: 

• Ekskluzywne wydarzenie G-P Gia Experience (88 kwiecień 2025 2025 r. | San Francisco): Wydarzenie tylko dla zaproszonych gości, w ramach którego skosztujemy selekcjonera kulinarnego z nagradzanym szefem kuchni Jamesem Beardem. Innowacyjni specjaliści ds. HR i biznesu będą cieszyć się wielodaniowym posiłkiem w pozycji siedzącej, zaangażują się we wnikliwe rozmowy z liderami branży na temat transformacyjnej mocy sztucznej inteligencji w HR i będą jednymi z pierwszych, którzy wykorzystają moc najnowocześniejszej sztucznej inteligencji G-P Gia. 
• SHRM AI + HI (9-10 kwietnia 2025 r. 9-102025 | San Francisco): Ekscytacja trwa nadal w SHRM AI + HI, wciągającym wydarzeniu AI dla twórców zmian HR.CEO i para CHRO będą badać kluczową rolę AI w kształtowaniu przyszłości pracy podczas dyskusji panelowej w stylu pokazu gier, „Power Pairings: The AI Edition”, która odbędzie się 9 kwiecień o 11:30 a.m.30. Uczestnicy SHRM AI + HI doświadczą również innowacji G-P Gia w działaniu i zobaczą, jak zaufany globalny agent HR może rozwiązać najbardziej złożone wyzwania HR w czasie rzeczywistym.

WHO: Poznaj wizjonerów stojących za G-P Gia. 

Posłuchaj bezpośrednio od współzałożycieli G-P Gia – Nicole Sahin, założycielki i CEO, G-P i Nat Natarajan, dyrektora ds. produktów i strategii, G-P – ponieważ podzielają wizję G-P Gia i przyszłości AI w globalnym dziale HR.

GDZIE: Odwiedź stronę g-p.com/gia, aby dowiedzieć się więcej o G-P Gia i o tym, jak wziąć udział w tych ekskluzywnych wydarzeniach.

DODATKOWE INFORMACJE:

Dlaczego G-P Gia:

HR potrzebuje AI, której może zaufać. Globalna zgodność z przepisami HR nie jest tylko złożona, ale jest również ruchomym celem. Przepisy zmieniają się z dnia na dzień, przepisy różnią się między granicami, a stawka jest wysoka. Jeden błąd może oznaczać negatywne doświadczenia pracowników, kłopoty prawne lub uszkodzoną reputację.

Dział G-P G-P Gia, oparty na ponad dziesięcioletnim doświadczeniu w zakresie globalnej zgodności, zapewnia szybkie, sprawdzone przez ekspertów wskazówki, dając liderom HR poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie cyklu życia pracownika. Od zapytań dotyczących najlepszych praktyk po praktyczne rozwiązania, takie jak analiza i generowanie zgodnych z przepisami dokumentów kadrowych, Gia zapewnia zaufane wskazówki, które zmniejszają zależność od zewnętrznego doradcy, obniżając opłaty i czas administracyjny o 955%.

Wcześni użytkownicy zachwycają:

• „Byłem zdumiony, jak dokładnie wskazówki G-P Gia odzwierciedlają porady, które wcześniej otrzymaliśmy od ludzkiego eksperta – tylko tym razem reakcja była natychmiastowa, a nie 24-godzinne oczekiwanie. Zajmuje się wszystkim, od drobnych problemów w miejscu pracy po poważne obawy z takim samym poziomem profesjonalizmu, a nawet z empatią bierze pod uwagę element ludzki. W jednym przypadku doradził nam, abyśmy skupili się na faktach i oferowali wsparcie, które idealnie pasuje do tego, jak ostatecznie poradziliśmy sobie z sytuacją. Szybkość i niezawodność sprawiają, że Gia jest nieocenionym pierwszym punktem kontaktu.
• „Jestem szczególnie pod wrażeniem narzędzia doradcy ds. zgodności G-P Gia i jego jasnych podsumowań czynników niskiego i wysokiego ryzyka. Jest to niezwykle cenne podczas przesyłania dokumentów kontraktowych dla naszych pracowników w wielu krajach. Gia konsekwentnie udziela precyzyjnych odpowiedzi na konkretne pytania dotyczące warunków umownych i przepisów prawa pracy w różnych regionach.
• „Jestem naprawdę pod wrażeniem ogólnej wydajności G-P Gia – jej solidność, głębia i dokładność wyróżniają się. Zapewnia wiele wiarygodnych informacji i ułatwia dostęp do treści związanych z HR w wielu dziedzinach, w tym w prawie pracy, wynagrodzeniu, płacach i świadczeniach. Gia oferuje wgląd w regiony, od polityki stanowej po politykę międzynarodową, dzięki czemu użytkownicy mogą znaleźć potrzebne im informacje za pomocą jednego kliknięcia.
• G-P Gia jest nieocenionym źródłem informacji na temat globalnego prawa pracy, świadczeń i imigracji, oferując dogłębne wskazówki dostosowane do potrzeb każdego użytkownika. Wyróżnia się dostarczaniem szczegółowych informacji i zadawaniem pytań wyjaśniających w celu zapewnienia precyzyjnych, praktycznych porad. Gia konsekwentnie dostarcza dobrze zbadane, aktualne i istotne informacje, dzięki czemu jest niezbędnym atutem dla specjalistów ds. HR i prawników. "

O firmie G-P

G-P jest uznanym liderem w globalnym zatrudnieniu, dostarczającym wszystko, czego firmy różnej wielkości potrzebują do zarządzania całym cyklem życia pracowników. G-P oferuje solidny pakiet produktów, w tym zaufanego globalnego agenta HR, G-P Gia oraz produkty pracodawcy formalnego (EOR) z obsługą sztucznej inteligencji i wykonawców. G-P wspiera zespoły w ponad 180 krajach z ponad dziesięcioletnim globalnym doświadczeniem w zakresie zatrudnienia, największym zespołem krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności z przepisami oraz bezkonkurencyjną, zastrzeżoną bazę wiedzy.

G-P: Global Made Possible™

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub połącz się z nami za pośrednictwem LinkedIn, X, Facebook lub sprawdź nasz blog.