Szybka firma: Czy wynagrodzenie powinno zależeć od tego, gdzie mieszkasz?

W artykule Fast Company, Czy wynagrodzenia powinny być oparte na miejscu zamieszkania?, autorstwa Nicole Sahin (założyciel i CEO generalny, G-P), omawia, w jaki sposób wzrost pracy hybrydowej i zdalnej zmienił sposób, w jaki organizacje podchodzą do struktur wynagrodzeń.