Artykuł Nata Natarajana z magazynu Forbes pt. „Przyszłość pracy: przyjęcie sztucznej inteligencji w dążeniu do globalnego rozwoju” podkreśla generacyjną sztuczną inteligencję wraz z powiązanymi technologiami. Te postępy obiecują zrewolucjonizować działalność operacyjną i globalną ekspansję. Oferują możliwości sprawnego rozwoju, pomagając w analizie rynku, ocenie ryzyka, pozyskiwaniu talentów i wydajności administracyjnej. Wykorzystując sztuczną inteligencję, przedsiębiorstwa mogą identyfikować perspektywy rozwoju, poruszać się po globalnych rynkach pracy – cytując raport globalnego wzrostu i zainteresowanie pracowników pracą dla firm globalnych, a także usprawniać procesy, ostatecznie zmieniając sposób podejścia do pracy. Podczas gdy sztuczna inteligencja zwiększa produktywność i podejmowanie decyzji, Nat podkreśla, że ludzka wiedza specjalistyczna pozostaje niezbędna, zachęcając firmy do podnoszenia kwalifikacji i wspierania współpracy między człowiekiem a SI w zakresie etycznego i zgodnego z przepisami stosowania. Przyjęcie tej transformacji umożliwia firmom wykorzystanie korzyści płynących ze sztucznej inteligencji i przyjęcie globalnego nastawienia na zrównoważony sukces.