CEO G-P Nicole Sahin rozmawia z gospodarzem Tech Impact Markiem Saltzmanem o „pracownikach na całym świecie” i o tym, jak G-P pomaga firmom tworzyć dynamiczne, działające globalnie zespoły. Nicole opowiada o tym, jak G-P na nowo odkrywa stworzoną przez siebie kategorię Formalny pracodawca (EOR), eliminując kolejne bariery stojące między firmami a globalnym zapleczem kadrowym dzięki nowym globalnym rozwiązaniom technologicznym. Kategoria technologii globalnego rozwoju ma zdolność doprowadzenia firm do sukcesu poprzez zapewnienie niezbędnych narzędzi i wskazówek do tworzenia, wspierania, wdrażania i zarządzania wymaganiami personelu na całym świecie. Nicole zauważyła: „W nowoczesnej pracy nie chodzi tylko o to, gdzie Twoja firma znajduje się dzisiaj, ale o to, gdzie możliwości zaprowadzą Cię jutro. Kiedy spojrzymy na to w ten sposób, zobaczymy, że istnieje możliwość globalizacji, możliwa jest praca zespołowa, możliwy jest rozwój... dla każdego i wszędzie.”
Nie przegap tych
- aktualnościRelacje z mediami
Now of Work: Curiosity and Agility – otwartość na sztuczną inteligencję
- aktualnościRelacje z mediami
Wiadomości dla pracodawców: Przyszłościowy HR – strategie radzenia sobie z niepewnością i budowania odpornej siły roboczej
- aktualnościRelacje z mediami
HR.com: Zatrudnianie bez granic – dlaczego globalne talenty są bliżej niż myślisz
Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów