CEO G-P Nicole Sahin rozmawia z gospodarzem Tech Impact Markiem Saltzmanem o „pracownikach na całym świecie” i o tym, jak G-P pomaga firmom tworzyć dynamiczne, działające globalnie zespoły. Nicole opowiada o tym, jak G-P na nowo odkrywa stworzoną przez siebie kategorię Formalny pracodawca (EOR), eliminując kolejne bariery stojące między firmami a globalnym zapleczem kadrowym dzięki nowym globalnym rozwiązaniom technologicznym. Kategoria technologii globalnego rozwoju ma zdolność doprowadzenia firm do sukcesu poprzez zapewnienie niezbędnych narzędzi i wskazówek do tworzenia, wspierania, wdrażania i zarządzania wymaganiami personelu na całym świecie. Nicole zauważyła: „W nowoczesnej pracy nie chodzi tylko o to, gdzie Twoja firma znajduje się dzisiaj, ale o to, gdzie możliwości zaprowadzą Cię jutro. Kiedy spojrzymy na to w ten sposób, zobaczymy, że istnieje możliwość globalizacji, możliwa jest praca zespołowa, możliwy jest rozwój... dla każdego i wszędzie.”
Nie przegap tych
- newsMedia Coverage
Brandon Hall Group: Navigating the Global HR Compliance and EOR Landscape— An Industry Perspective
- newsAwards
G-P Tops The IEC Dynamic Map and Named Leader in Global EOR Study 2025 for Third Consecutive Year
- newsMedia Coverage
Fast Company: Nvidia watches its Trump overtures come to naught
Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów