Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
G-P Deloitte Technology Fast 500 Lista 2 1

G-P awansuje na listę 2023 Deloitte Technology Fast 500™

Data

Udostępnij

odzwierciedla rekordowy wzrost w 2022 i stałą pozycję lidera w branży

REMOTE FIRST COMPANY, listopad 8 , 2023 G-P (Globalization Partners) , pionier i uznany lider w globalnej branży zatrudnienia, znany z wyznaczania standardów w zakresie globalnego przestrzegania przepisów dotyczących zatrudnienia, ogłosił dziś swoje notowanie na liście Deloitte Technology Fast 500™ , ranking najszybciej rozwijających się firm z branży technologii, mediów, telekomunikacji, nauk przyrodniczych, fintech i technologii energetycznych w Ameryce Północnej, obecnie w roku 29th .

„W miarę jak coraz więcej firm przyjmuje podejście globalne i wykorzystuje siłę roboczą z każdego miejsca, rozwój G-P dorównuje ambicjom globalnego wzrostu organizacji, którym służymy” – powiedziała Simone Nardi, dyrektor finansowy G-P. „Innowacje są głęboko zakorzenione w DNA G-P. W dalszym ciągu kwestionujemy status quo, umożliwiając firmom dostęp do globalnych talentów, aby skutecznie napędzać rozwój swojej firmy i wyprzedzać konkurencję”.

To pierwszy rok, w którym G-P została uznana za firmę Technology Fast 500 . To wyróżnienie jest świadectwem wzrostu i wiodącej pozycji rynkowej G-P oraz przekonującym potwierdzeniem tego, jak firma nie tylko ustanowiła kategorię EOR, ale także odkrywa ją na nowo dzięki nowym rozwiązaniom technologicznym o światowym rozwoju. W zeszłym roku G-P zajęła także najwyższe pozycje w rankingu Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® firmy Everest Group, w raporcie oceniającym Global EOR Services NEAT firmy NelsonHall oraz w badaniu T6 Global EOR IEC Group .

„Jeśli chodzi o rozwijające się firmy, docenienie ich za ciągłe zaangażowanie w pokonywanie przeszkód, przekształcanie się w razie potrzeby i ostatecznie tworzenie dobrze prosperującego biznesu jest zawsze satysfakcjonujące” – powiedział Christie Simonsa , partner, Deloitte & Touche LLP i lider branży technologii, mediów i telekomunikacji w ramach praktyki audytu i zapewnienia wiarygodności Deloitte. „W ciągu prawie lat tworzenia 30 Technology Fast 500 zaobserwowaliśmy pojawienie się nowych kategorii, gwałtowne tempo wzrostu, a niektóre rynki regionalne błyszczały dzięki talentom, które przyciągają. Jesteśmy dumni ze wszystkich zwycięzców, którzy osiągnęli to zasłużone wyróżnienie.”

O technologii 2023 Deloitte Fast 500

W roku 29th ranking Deloitte Technology Fast 500 przedstawia ranking najszybciej rozwijających się firm z branży technologii, mediów, telekomunikacji, nauk przyrodniczych, fintech i technologii energetycznych – zarówno publicznych, jak i prywatnych – w Ameryce Północnej. Technology Fast 500 są wybierani na podstawie procentowego wzrostu przychodów w roku finansowym od 2019 do 2022 .

Aby kwalifikować się do uznania Technology Fast 500 , firmy muszą posiadać zastrzeżoną własność intelektualną lub technologię sprzedawaną klientom w produktach generujących większość przychodów operacyjnych firmy. Spółki muszą mieć przychody operacyjne w roku bazowym wynoszące co najmniej 50 000 USD i przychody operacyjne w roku bieżącym wynoszące co najmniej 5 mln USD. Ponadto firmy muszą prowadzić działalność od co najmniej czterech lat i mieć siedzibę na terenie Ameryki Północnej.

O firmie G-P

G-P jest pionierem i uznanym liderem w branży globalnego zatrudnienia; już od 2012 dostarcza światowej klasy produkty w zakresie personelu i globalnej zgodności z przepisami, zaprojektowane pod kątem zaspokojenia potrzeb rozwijających się firm. G-P jest napędzana przez pakiet G-P Meridian™ obejmujący globalne produkty z zakresu zatrudnienia oparte na SaaS. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .

O Deloitte

Deloitte świadczy wiodące w branży usługi audytorskie, konsultingowe, podatkowe i doradcze dla wielu najbardziej podziwianych marek na świecie, w tym dla prawie 90 % firm prywatnych z listy Fortune 500® i ponad 8500 z siedzibą w USA. W Deloitte staramy się realizować nasz cel, jakim jest wywieranie wpływu na , który ma znaczenie na , poprzez budowanie zaufania w bardziej sprawiedliwym społeczeństwie. Wykorzystujemy naszą wyjątkową Deloitte ma zaszczyt być częścią największej globalnej sieci usług profesjonalnych, obsługującej naszych klientów na najważniejszych dla nich rynkach. Dzięki ponad latom pracy 175 nasza sieć firm członkowskich obejmuje więcej niż kraje i terytoria 150 . Dowiedz się, jak około pracowników 457000 firmy Deloitte na całym świecie łączy siły, aby uzyskać wpływ na www.deloitte.com .

# # #

Deloitte odnosi się do jednej lub kilku spółek Deloitte Touche Tohmatsu Limited, brytyjskiej prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością („DTTL”), jej sieci firm członkowskich i podmiotów z nimi powiązanych. DTTL i każda z jej firm członkowskich są prawnie odrębnymi i niezależnymi podmiotami. DTTL (zwana także „Deloitte Global”) nie świadczy usług na rzecz klientów. W Stanach Zjednoczonych określenie Deloitte oznacza jedną lub więcej amerykańskich firm członkowskich DTTL, ich podmioty powiązane, które działają pod nazwą „Deloitte” w Stanach Zjednoczonych oraz ich odpowiednie spółki stowarzyszone. Niektóre usługi mogą nie być dostępne w celu poświadczenia klientów zgodnie z zasadami i przepisami rachunkowości publicznej. Odwiedź www.deloitte.com/about , aby dowiedzieć się więcej o naszej globalnej sieci firm członkowskich.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów