G-P ponownie uznany za lidera przez trzecią firmę analityczną w 2023 ; podkreśla swoje zaangażowanie w ponowne zdefiniowanie globalnego wzrostu biznesowego dzięki wiodącej w branży technologii, solidnej infrastrukturze i skupieniu się na kliencie
ZDALNA FIRST FIRMA – październik 3 , 2023 − G-P (Globalization Partners) , pionier i uznany lider w globalnej branży zatrudnienia, znany z wyznaczania standardów w zakresie globalnego przestrzegania przepisów dotyczących zatrudnienia, ogłosił dziś uznanie jako Pracodawca Record (EOR) Lider branży w trzecim rocznym raporcie oceniającym NEAT firmy NelsonHall 2023 Global EOR Services. G-P od początku istnienia utrzymuje pozycję lidera we wszystkich edycjach raportu. G-P demonstruje swoją stałą pozycję lidera jako wiodący dostawca technologii HR na rzecz globalnego wzrostu. NelsonHall uznała G-P za lidera w kategoriach Ogólnie, Innowacje w technologii i narzędziach oraz Innowacje w usługach. Dzięki temu uznaniu firma jest dumna, że została uznana za lidera przez wszystkie branżowe firmy analityczne zajmujące się branżą EOR od 2020 .
G-P zakłóca status quo globalnego zatrudnienia swoją wizją technologii globalnego wzrostu – tworząc świat, w którym granice nie ograniczają możliwości rozwoju firm ani dostępu jednostek do możliwości.
„Zapach usług EOR opartych na technologii w zakresie zatrudniania i wdrażania globalnych talentów zdalnych przy jednoczesnej redukcji kosztów i ryzyka pozostaje silny. G-P w 2023 NelsonHall Global EOR NEAT odzwierciedla ich ciągłe zaangażowanie w innowacyjne wsparcie dla globalnego wzrostu” – powiedziała Jeanine Crane-Thompson, główna analityk ds. technologii i usług HR w NelsonHall. „Wprowadzenie pakietu G-P Meridian Suite w 2023 oferuje klientom konfigurowalne, oparte na technologii rozwiązanie w zakresie siły roboczej we wszystkich segmentach rynku. G-P tworzy nową kategorię technologii HR, technologię globalnego wzrostu, wzmacniając jej rolę jako zaufanego doradcy klientów w ramach globalnej ekspansji.”
NelsonHall jako kluczowe mocne strony firma G-P jako członek-założyciel Globalna Organizacja Innowacji w dziedzinie Zatrudnienia (GEIO) zachwala solidną globalną infrastrukturę, podejście zorientowane na klienta, sieć partnerów strategicznych i zaangażowanie lidera w branży.
„G-P jest dumna, że stoi na czele innowacji i doskonałości” – powiedział Nat Natarajan, dyrektor ds. produktów i strategii w G-P. „Nasze uznanie za lidera w raporcie 2023 EOR NEAT firmy NelsonHall – i we wszystkich innych raportach analityków branżowych EOR – potwierdza nasze zaangażowanie w dostarczanie transformacyjnych rozwiązań w zakresie globalnego wzrostu i umożliwianie firmom odniesienia sukcesu w połączonym świecie”.
Aby uzyskać więcej informacji na temat G-P i jej Global Growth Platform™, odwiedź tutaj .
O firmie G-P
G-P jest pionierem i uznanym liderem w branży globalnego zatrudnienia; już od 2012 dostarcza światowej klasy produkty w zakresie personelu i globalnej zgodności z przepisami, zaprojektowane pod kątem zaspokojenia potrzeb rozwijających się firm. G-P jest napędzana przez pakiet G-P Meridian™ Suite obejmujący globalne produkty z zakresu zatrudnienia oparte na SaaS. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .
Informacje o firmie NelsonHall
NelsonHall to wiodąca globalna firma analityczna, której celem jest pomaganie organizacjom w zrozumieniu „sztuki tego, co możliwe” w transformacji operacji cyfrowych. Dzięki analitykom w USA, Wielkiej Brytanii, Europie kontynentalnej i Azji NelsonHall zapewnia organizacjom po stronie kupującego szczegółowe, krytyczne informacje o rynkach i dostawcach (w tym oceny NEAT), które pomagają im podejmować szybkie i oparte na wiedzy decyzje dotyczące zaopatrzenia. Dla dostawców NelsonHall zapewnia dogłębną wiedzę na temat dynamiki rynku i wymagań użytkowników, aby pomóc im doskonalić strategie wejścia na rynek. NelsonHall opierają się na rygorystycznych badaniach podstawowych i cieszą się powszechnym uznaniem za jakość, głębokość i wnikliwość analiz.
