Bedi wnosi ponad 25 lat doświadczenia w kierowaniu przychodami w firmach SaaS, aby napędzać dalszy rozwój G-P jako niekwestionowanego globalnego lidera ds. zatrudnienia
ZDALNA PIERWSZA FIRMA – 1 listopada 2024 – G-P (Globalization Partners ), uznany lider globalnego zatrudnienia, ogłosił dziś Rohit Bedi dołączył do firmy jako Chief Revenue Officer. Na tym stanowisku Bedi będzie kierować strategią przychodów G-P , przyspieszając rozwój firmy i jeszcze bardziej rozszerzając jej pozycję lidera na rynku.
„Rohit to genialny strateg, lider i ekspert w budowaniu i skalowaniu zespołów wejścia na rynek oraz skutecznych globalnych firm technologicznych prowadzonych przez produkty” — powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEOG-P. „Jego doświadczenie i doświadczenie doskonale pasują do koncentracji G-P na rozwoju i dostarczaniu globalnych produktów zatrudnienia SaaS i AI na następną erę kadr”.
Od ponad 25 lat Bedi zajmuje stanowiska kierownicze w firmach produkujących oprogramowanie, jednocześnie kierując organizacjami mającymi kontakt z rynkiem, w tym przychodami, sprzedażą, partnerstwami, rynkami międzynarodowymi i rozwojem klientów w wielu branżach i regionach operacyjnych. Uznaje się za kierowanie kilkoma inicjatywami i transformacjami rozwojowymi w bardzo udanych firmach programistycznych, w tym Duck Creek, MetricStream, Cognizant, Cymbal, PeopleSoft i Siebel Systems, przyczyniając się do dominującej pozycji udziału w rynku i doskonałych wyników.
Ostatnio Bedi była globalną CRO w Duck Creek Technologies, wiodącym dostawcy rozwiązań SaaS obsługującym światowe rynki ubezpieczeń, gdzie kierował firmą, aby rekordowo zwiększyć rok obrotowy, w tym nową działalność i rozwój działalności międzynarodowej, ostatecznie prowadząc do przejęcia firmy z 64% składką przez Vista Equity Partners.
„Szybkość globalizacji i ewolucji siły roboczej nadal przyspiesza i wierzę, że zasoby ludzkie to kolejna okazja do transformacji dla firm, aby stworzyć przewagę konkurencyjną wraz z ulepszonym rozwojem biznesu” — powiedział Rohit Bedi, dyrektor ds. przychodów G-P. „Współczesna era HR będzie największym beneficjentem sztucznej inteligencji. Umożliwi to firmom zarządzanie zespołami globalnymi w sposób płynny, wydajny i inteligentny. G-P jest liderem tej rewolucji dzięki najsilniejszej marce, produktom i globalnej wiedzy specjalistycznej”.
Bedi kontynuowała: „Dołączając do G-P , z niecierpliwością czekam na współpracę z tym utalentowanym zespołem, aby napędzać ewolucję naszej strategii wejścia na rynek, ponieważ nadal przekształcamy przyszłość pracy i budujemy najbardziej zaufaną markę dla naszych klientów na całym świecie”.
G-P umożliwia firmom na całym świecie szybkie i zgodne z przepisami zatrudnianie, wdrażanie i zarządzanie zespołami. W miarę jak Bedi wchodzi w rolę CRO, firma dostarcza przełomowe innowacje, które będą kształtować przyszłość pracy i globalnego biznesu.
Aby dowiedzieć się więcej o najnowocześniejszych rozwiązaniach G-P dotyczących globalnego zatrudnienia i pracodawcy formalnego, odwiedź stronę www.g-p.com
O firmie G-P
G-P jest uznanym liderem w globalnym zatrudnieniu, dostarczając wszystko, czego firmy różnej wielkości potrzebują do szybkiego i zgodnego z przepisami budowania globalnych zespołów i zarządzania nimi w ponad 180 krajach, niezależnie od statusu jednostki. Wiodący w branży pracodawca formalny (EOR) oparty na modelu SaaS firmy G-P, produkty Contractor i Advisor są wspierane przez ponad dekadę doświadczenia, największy zespół krajowych ekspertów ds. kadr, prawa i zgodności oraz spostrzeżenia z zastrzeżonej, generacyjnej bazy wiedzy AI.
G-P : Global Made Possible TM
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem X/Twitter , LinkedIn , Facebook , lub zajrzyj na nasz blog .
