Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
Efekt wyborów: 3 na 5 liderów twierdzi, że wyniki wyborów na świecie będą miały znaczący wpływ na strategię biznesową

Efekt wyborów: 3 na 5 liderów twierdzi, że wyniki wyborów na świecie będą miały znaczący wpływ na strategię biznesową

Data

Udostępnij

Firma G-P przeprowadziła ankietę wśród 1600 członków kadry kierowniczej na całym świecie, aby wyjaśnić, w jaki sposób obecne środowisko geopolityczne wpłynie na globalne decyzje biznesowe, strategie ekspansji globalnej i wybory dotyczące zatrudnienia globalnego. Przewiduje się, że 2024 wybory będą miały bezprecedensowy wpływ na globalną działalność biznesową, a prawie wszyscy (90%) oczekują, że będą miały większy wpływ niż jakikolwiek rok temu. Większość dyrektorów uważa, że wyniki wyborów mogą radykalnie zmienić strategię biznesową (57%).

Wyniki ujawniły, że dyrektorzy na całym świecie oczekują, że następujące wybory będą miały największy wpływ na ich działalność:

  • 98% kadry kierowniczej planuje rozszerzyć swoją obecność na całym świecie w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 35 zwiększenie siły roboczej jest priorytetem dla trzech najważniejszych
  • Dyrektorzy w Wielkiej Brytanii zgłaszają, że wybory w USA mają największy wpływ na globalną działalność (58%), a następnie na Wielka Brytania (44%), Parlament Europejski (35%) i Indie (25%).
  • 64% dyrektorów z Australii oczekuje, że wybory w USA będą miały największy wpływ na ich globalną działalność, a następnie Wielka Brytania (48%) i Parlament Europejski (28%)
  • 55% niemieckich dyrektorów oczekuje, że wybory do Parlamentu Europejskiego będą miały największy wpływ na globalne firmy, a następnie wybory prezydenckie w USA (48%).

Ponadto wyniki wykazały, że większość dyrektorów na rynkach może unikać prowadzenia działalności na niektórych rynkach w oparciu o wyniki wyborów, w tym 92% dyrektorów w USA, 88% dyrektorów w Wielkiej Brytanii, 92% dyrektorów w Australii i 81% dyrektorów w Singapurze.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów