Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
APAC-Zredukowane-edytowane

Globalization Partners ogłasza rozpoczęcie działalności o znacznych przychodach w regionie Azji i Pacyfiku

Data

Udostępnij

 Firmy mogą teraz łatwo przyspieszyć globalne plany rozwoju w regionie i poza nim

Boston — 20 lipiec 2020 r. 2020—— Globalization Partners, która upraszcza globalny biznes, umożliwiając firmom zatrudnianie i utrzymywanie członków zespołu w ponad 180 krajach bez złożoności zakładania międzynarodowych oddziałów lub filii, ogłosiła dziś uruchomienie nowego zespołu ds. przychodów w regionie Azji i Pacyfiku oraz powołanie Charlesa Fergusona na stanowisko dyrektora generalnego w regionie. Dzięki znaczącej dynamice biznesowej w Ameryce Północnej i regionie EMEA w ciągu ostatnich 12 miesięcy, region Azji i Pacyfiku jest kolejnym kluczowym elementem trajektorii globalnego rozwoju firmy.  Firma prowadzi działalność w zapleczu biurowym w Azji od roku2014.  Ten nowy etap rozwoju koncentruje się na replikacji maszyny generującej przychody, którą już stworzyła w Ameryce Północnej i wykorzystaniu potencjalnego wzrostu obserwowanego poza Azją.

Ekspansja ta bazuje na funduszu firmy w wysokości 150 milionów USD, w momencie znacznego popytu na rozwiązanie Globalization Partners. Nowa działalność operacyjna w regionie Azji i Pacyfiku będzie wspierała firmy z Azji, które chcą rozszerzać swą działalność w tym regionie oraz poza nim. Będzie także wspierała rosnącą bazę klientów firmy w regionie Azji i Pacyfiku.

„Firma Globalization Partners zapewniła nam wyjątkowy wgląd w standardy i przepisy dotyczące zatrudnienia w Australii, umożliwiając nam szybkie i łatwe zatrudnienie naszego dyrektora ds. usług, aby ułatwić nam ekspansję w tym regionie” — powiedział Robert DeSteno, współzałożyciel i dyrektor generalny Archive360. „Jako nowy globalny standard inteligentnego zarządzania informacjami o przedsiębiorstwie, ich rozwiązanie ułatwiło nam skupienie się na naszej działalności, jednocześnie umożliwiając uniknięcie dużych inwestycji w czas czy infrastrukturę, które zwykle byłyby związane z ekspansją zespołu w regionie Azji i Pacyfiku”.

„Naszą intencją jest wykorzystywanie naszego rozwiązania umożliwiającego każdej firmie zatrudnienie każdego, w dowolnym miejscu, w zaledwie 12 godzin, na każdy rynek świata” — powiedziała Nicole Sahin, dyrektor generalna oraz założycielka Globalization Partners. „Region Azji i Pacyfiku reprezentuje znaczącą możliwość, a wyjątkowe doświadczenie przedsiębiorcze oraz kierownicze Charlesa Fergusona w zakresie rozwiązań zarządzania kapitałem ludzkim będą kluczowe, abyśmy mogli osiągnąć nasze cele w zakresie rozwoju”.

Podlegający Diane Albano, dyrektorowi ds. przychodów, Ferguson będzie odpowiedzialny za skalowanie oraz efektywność zespołu ds. generowania przychodów w regionie Azji i Pacyfiku, zarządzając strategią partnerską firmy i ostatecznie replikując fenomenalny sukces Globalization Partners w Ameryce Północnej, wychwytując potrzebę rynku, azjatyckie firmy poszukujące prostego i łatwego sposobu na rozwój globalny.

„Oczekujemy, że region APAC będzie jednym z naszych najszybciej rozwijających się regionów, a Charles będzie kluczowy w realizacji naszej strategii terenowej” — powiedziała Diane Albano z Globalization Partners. Jego silne przywództwo oraz niedoścignione specjalistyczne doświadczenie w kierowaniu inicjatywami ekspansji firm w Azji idealnie nam pasują, gdyż rozwijamy tam naszą obecność”.

Charles niedawno był dyrektorem komercyjnym Grupy Tricor, wiodącego specjalisty w zakresie ekspansji firm w Azji, gdzie odpowiadał za projektowanie i realizację globalnej sprzedaży, marketingu oraz strategii innowacji produktów. Przedtem Charles był prezesem i dyrektorem ADP w regionie Azji i Pacyfiku, gdzie wnosił swoje doświadczenie oraz pasję do technologii, zwiększając zaangażowanie pracowników oraz udoskonalając rozwiązania zarządzania kapitałem ludzkim firm różnych wielkości w Azji. Charles był współzałożycielem firmy doradczej i konsultingowej w zakresie zarządzania ReedHamilton, gdzie kierował kwestiami technologii i innowacji. Przedtem piastował stanowiska w firmach SAP, Salesforce, Microsoft oraz Intel.

„Region Azji i Pacyfiku to jedne z najbardziej dynamicznych rynków świata. Nie mogę się doczekać pracy z zespołem w celu budowania naszej obecności oraz zwiększania możliwości w tym regionie” — powiedział Charles Ferguson, dyrektor regionu APAC Globalization Partners.

Informacje o Globalization Partners

Globalization Partners umożliwia firmom szybką i łatwą międzynarodową ekspansję na sześciu kontynentach i w 187 krajach. Nasze rozwiązanie umożliwia firmom zatrudnianie pracowników nawet w ciągu 12 godzin, bez konieczności radzenia sobie z międzynarodowymi kwestiami prawnymi, podatkowymi i kadrowymi. Gdy firmy znajdują najlepsze talenty, członek zespołu zostaje umieszczony na zgodnej z lokalnymi przepisami liście płac. Jesteśmy najbardziej godnym zaufania rozwiązaniem na rynku i oferujemy usługi wsparcia premium 24/7/365. Mamy zespoły i biura na całym świecie, globalne siedziby główne w Bostonie i Kalifornii oraz regionalne siedziby główne w Londynie, Irlandii, Singapurze i Dubaju.

Innowacyjna platforma Globalization Partners ma certyfikat Privacy Shield dla HR Data i konsekwentnie osiąga ocenę satysfakcji klientów w wysokości 97%, ułatwiając firmom wejście na rynek globalny.   Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub zajrzyj na nasz blog.

 

 

 

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów