Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
globalizacja-partnerzy-zapowiedzi-news.jpg

Globalization Partners ogłasza plany dodania ponad 300 nowych stanowisk w 2021021 r.

Data

Udostępnij

Firma planuje podwoić liczbę pracowników, ponieważ zainteresowanie zatrudnianiem globalnych talentów zdalnych przyspiesza

Boston — 27 styczeń 2021 — firma Globalization Partners, która umożliwia firmom szybkie i łatwe zatrudnianie dowolnej osoby, w dowolnym miejscu, za pośrednictwem opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej i w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego, ogłosiła  dziś plany zatrudnienia ponad 300 pracowników w 2021 celu wsparcia popytu na swoje rozwiązanie, ponad podwojenia obecnej siły roboczej.

„Po zaakceptowaniu trendu pracy zdalnej, zatrudnianie pracowników w innych krajach stało się głównym nurtem, a jednocześnie znacznie to ułatwiamy” — powiedziała Nicole Sahin CEO i założycielka Globalization Partners . „Dla wielu firm większy globalny zasięg to podstawa strategii rozwoju korporacyjnego, a dzięki nowemu światu pracy możliwości są coraz większe dla wszystkich na całym świecie”.

W roku 2020 Globalization Partners podwoiła liczbę swoich wewnętrznych pracowników na całym świecie i planuje zrobić to samo ponownie do końca roku, 2021 do około 600 pracowników. W samych Stanach Zjednoczonych 150 stanowiska są dodawane w obszarach takich jak sprzedaż, marketing, działalność operacyjna, finanse, zasoby ludzkie i obsługa klienta.

Firma Globalization Partners została uznana za lidera branży Global Employer Record (EOR) przez niezależną firmę analityczną NelsonHall. Jako pracodawca formalny Globalization Partners pełni rolę prawnego pracodawcy formalnego dla swoich klientów zatrudniających pracowników za granicą. Model biznesowy firmy polega na zatrudnianiu pracowników w imieniu klientów w krajach, w których klient nie jest zarejestrowany do prowadzenia działalności. Platforma ta pozwala firmom zarządzać codzienną pracą członków zespołu i kierować nią bez konieczności rozwiązywania złożonych problemów prawnych, dzięki czemu firmy mogą szybciej wchodzić na nowe terytoria, dzięki czemu mogą być bardziej konkurencyjne na arenie międzynarodowej.

Aby dowiedzieć się więcej o wolnych stanowiskach, odwiedź stronę: Kariera w Globalization Partners .

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów