Ta rozbudowana platforma rekrutacyjna umożliwia klientom wyszukiwanie i zatrudnianie nowych członków zespołu. Nowy produkt stanowi dodatek do czołowej w branży globalnej platformy zatrudniania firmy Globalization Partners.
BOSTON, 14 grudzień 2021 — firma Globalization Partners, która upraszcza budowanie globalnych zdalnych zespołów poprzez szybkie i łatwe zatrudnienie dowolnej osoby, w dowolnym miejscu, w ciągu zaledwie kilku minut, przy wykorzystaniu własnej globalnej platformy zatrudniania poinformowała o uruchomieniu platformy G-P Recruit. Nowa oferta produktowa pozwala klientom na szybkie i efektywne wyszukiwanie odpowiednich talentów w dowolnym miejscu na świecie.
Rozwijające się firmy stoją obecnie w obliczu rosnącej presji wyszukiwania talentów na wysoce ograniczonym rynku pracy, a umiejętność znalezienia odpowiednich członków zespołu ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu. G-P Recruit będzie korzystać z rozległej sieci partnerów rekrutacyjnych firmy Globalization Partners, aby zapewnić klientom dostęp do niespotykanego dotąd wyboru specjalistów ds. rekrutacji na najważniejszych rynkach całego świata. Poprzez G-P Recruit firmy mogą znaleźć idealne rozwiązanie w oparciu o swoje unikalne połączenie wymagań, w tym lokalizacji zatrudnienia, sektora, obszaru funkcjonalnego, wiedzy specjalistycznej lub wcześniejszych ról – wszystko za pośrednictwem wiodącej w branży platformy technologicznej Globalization Partners.
„Walka o talenty naprawdę trwa i dotyka firm na całym świecie. A to oznacza, że firmy potrzebują nowych sposobów na wyszukiwanie członków zespołu, których potrzebują” — mówi Johnny C. Taylor, Jr, prezes i dyrektor generalny SHRM. „Ponadto praca w globalnych zespołach przynosi również pracownikom ogromne korzyści, ponieważ istnieje większe prawdopodobieństwo, że będą mieli znacznie głębsze zrozumienie kulturowe. Przyczynia się to do poprawy zdolności pracowników do doceniania i doceniania innych punktów widzenia, prowadząc do udanych interakcji biznesowych”.
„Brak zasobów rekrutacyjnych może poważnie utrudnić firmie realizację strategii dotyczącej talentów, a wiele szybko rozwijających się firm nie ma wiedzy specjalistycznej ani zasobów, aby znaleźć i zatrudnić globalne talenty” — powiedział Mark Hedley, wiceprezes ds. rekrutacji talentów w Globalization Partners. „Wielkie talenty są wszędzie, a Globalization Partners wykorzystuje ten fakt, aby zapewnić swoim klientom dostęp do tysięcy specjalistów, którzy są w stanie wyszukiwać wyspecjalizowane talenty na kluczowych rynkach na całym świecie i nawiązywać z nimi kontakt — zapewniając tym samym naszym klientom przewagę konkurencyjną na globalną skalę”.
Nowe rozwiązanie będzie wprowadzane etapami, począwszy od styczeń 2022 roku, kiedy umożliwi zatrudnianie pracowników w Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Australii, Singapurze, Niemczech, Hiszpanii, Holandii, USA i Hongkongu. Nowe rynki zostaną włączone w późniejszych miesiącach 2022 roku. Zalety rozwiązania:
- Automatyczne dopasowywanie klientów do rekomendowanych agencji rekrutacyjnych w celu znalezienia idealnego kandydata w oparciu o unikatową kombinację lokalizacji, sektora przemysłu, obszaru funkcjonalnego i poziomu stanowiska
- Pełna integracja z najlepszą w swojej klasie platformą technologiczną Globalization Partners, dzięki której klienci mogą tworzyć oferty pracy, przeglądać status dopasowania z agencjami rekrutacyjnymi i śledzić postępy w pozyskiwaniu kandydatów
- Wspieranie ujednoliconych doświadczeń klientów za pośrednictwem jednej, najlepszej w branży globalnej platformy zatrudniania, która umożliwia klientom zarządzanie kompletnym procesem HR w zakresie wyszukiwania talentów, zatrudniania, przyjmowania do pracy, zarządzania i rozwiązywania umów — bez konieczności otwierania oddziałów na całym świecie i bez problemów związanych z zapewnieniem zgodności z przepisami prawnymi
„Dzisiejsze środowisko biznesowe wymaga kreatywnych rozwiązań, zdolnych pokonać wiele przeszkód rekrutacyjnych, z którymi borykają się firmy — takich jak rezygnacje, braki w umiejętnościach i niedobory talentów” — mówi James Osborne, współzałożyciel The Recruitment Network (TRN). „Partnerstwa pomiędzy organizacjami, takimi jak TRN, ich członkami i firmami, takimi jak Globalization Partners zapewniają innowacyjne sposoby stawiania czoła tego typu wyzwaniom i są motorem możliwości zarówno dla firm, jak i dla talentów”.
Więcej informacji o G-P Recruit, naszych partnerach oraz o tym, jak dołączyć do ich grona, można znaleźć tutaj.
Informacje o Globalization Partners
Szybko i łatwo zatrudniaj międzynarodowe talenty. Skorzystaj z naszej opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, Global Employment Platform obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj uznanemu liderowi w branży, który stale osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub zajrzyj na nasz blog.
Kontakt z mediami:
Karen Pantinas
Globalization Partners
kpantinas@globalization-partners.com