Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
Kobieta prowadząca działalność gospodarczą

Globalization Partners najlepszą firmą w Massachusetts prowadzoną przez kobiety

Data

Udostępnij

Globalization Partners, globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego i pracodawca formalny, który pomaga firmom w ekspansji międzynarodowej, ogłosiła dziś, że została uznana za wiodącą firmę prowadzoną przez kobiety w Massachusetts przez magazyn Boston Globe i Commonwealth Institute, organizację non-profit z siedzibą w Bostonie, która wspiera liderów biznesowych kobiet. Globalization Partners znalazła się 67 na liście najlepszych firm prowadzonych przez 100 kobiety w Massachusetts, które reprezentowały publiczne, prywatne i non-profit „definiujące przyszłość państwowej gospodarki” i obejmowały między innymi TJX, Vistaprint, Bentley University oraz Brigham i Women’s Health Care.

„Jest to ogromny zaszczyt być częścią grupy cenionych firm prowadzonych przez kobiety, które przyczyniają się do poprawy reputacji Massachusetts jako centrum biznesu, innowacji i wpływu” — powiedziała Nicole Sahin , założycielka i CEO Globalization Partners . „Z zaangażowaniem pomagam ekosystemowi Bostonu w dalszym rozwoju i jestem wdzięczny magazynowi Globe Magazine i Commonwealth Institute za uznanie wspaniałej pracy, jaką mój zespół wykonał w ciągu ostatniego roku”.

Firma Globalization Partners została założona w 2012 przez Sahin i jej misją jest pomoc firmom amerykańskim w ekspansji zagranicznej. Firma eliminuje czasochłonną i kosztochłonną potrzebę założenia podmiotu, przejmując na siebie ryzyko i związane z nim potrzeby kadrowe, płacowe i dotyczące świadczeń, gdy jej klienci muszą zatrudniać ludzi za granicą. Dzięki działalności operacyjnej i wiedzy specjalistycznej w ponad 170 krajach Globalization Partners obniża koszty globalnej ekspansji nawet o 94 procent, skracając czas wdrażania nowego pracownika z miesięcy do dni i przekształcając międzynarodową listę płac i zarządzanie kadrami w szybki i łatwy proces.

Pod kierownictwem Sahin, z pomocą i wsparciem ze strony jej prawie wszystkich kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych, organizacja doświadczyła znacznego wzrostu. Jej pozycja na 100 liście Top znajduje się na szczycie tegorocznej listy Globalization Partners, która została uznana za najszybciej rozwijającą się prywatną firmę prowadzoną przez kobiety w Stanach Zjednoczonych, a także drugą najszybciej rozwijającą się prywatną firmę w Massachusetts. 500 Ostatnio firma Globalization Partners rozszerzyła swój zespół sprzedaży o mianowanie Dave’a Hughsona na stanowisko krajowego dyrektora ds. rozwoju biznesu. Firma zatrudniła również kluczowe osoby w Nowym Jorku, Chicago, Teksasie, Denver, Seattle, Los Angeles i w Dolinie Krzemowej.

Lista najlepszych firm prowadzonych przez 100 kobiety w Massachusetts została określona w oparciu o przychody, budżet operacyjny i inne zmienne, w tym liczbę pracowników pełnoetatowych, różnorodność w miejscu pracy i zarządzaniu oraz innowacyjne projekty. 2016 Zwycięzcy zostali ujawnieni w piątek 28 październik podczas śniadania w hotelu Seaport w Bostonie i przedstawieni w 30 październik wydaniu magazynu The Boston Globe Magazine.

O PARTNERACH
GLOBALIZACYJNYCH Założonych w celu ułatwienia zatrudniania pracowników w innych krajach przy jednoczesnym zminimalizowaniu biurokracji prawnej, kadrowej i podatkowej, z którą zazwyczaj spotykają się firmy, Globalization Partners umożliwia firmom zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób w ponad 170 krajach bez konieczności zakładania filii w każdej lokalizacji. Korzystając z dostosowanych międzynarodowych usług zatrudnienia profesjonalnego i globalnej platformy pracodawcy formalnego, Globalization Partners minimalizuje ryzyko globalnej ekspansji i umożliwia szybkie wejście na nowe rynki. Mniejsze ryzyko. Więcej nagród. Usprawnione globalne zatrudnienie.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów