Londyn i Tel Awiw Izrael 12 sierpień 2021 Globalization Partners, dzięki której firmy mogą szybko i łatwo zatrudnić każdego, w dowolnym miejscu w ciągu kilku minut, za pośrednictwem swojego global employment platform biura, ogłosiły dziś, że będą współpracować z CQ Global, wiodącą izraelską firmą doradczą z siedzibą w Izraelu, specjalizującą się w lokalizowaniu i dostarczaniu wiodących talentów izraelskim startupom w USA, regionie EMEA i w całym regionie Azji i Pacyfiku.

Partnerstwo to daje firmom ekscytującą możliwość, aby wykorzystać światowe talenty. Oprócz możliwości CQ Global w zakresie identyfikacji i dostarczania wysokiej jakości kandydatów w dowolnym miejscu na świecie Globalization Partners pomoże zatrudnić tych kandydatów za pośrednictwem własnych podmiotów i zapewnić listę płac, administrować pakietami świadczeń i zapewniać zlokalizowane usługi HR za pomocą technologii, która ułatwia zatrudnianie i wspieranie talentów w dowolnym miejscu na świecie za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

„Ten sojusz z Globalization Partners rozszerza nasz zasięg w dramatyczny sposób” – powiedział Yotam Tzuker, dyrektor ds. rozwoju biznesu w CQ Global. „Razem zapewnimy naszym klientom zatrudnianie wiodących talentów i obsługę klienta na światowym poziomie. Teraz, gdy już dostarczymy talenty, których szukają nasi klienci, mogą je szybko i skutecznie zatrudniać i wdrażać, bez względu na to, gdzie się znajdują na całym świecie, zgodnie z przepisami i ekonomicznie”.

„Cieszymy się, że możemy połączyć siły z CQ Global, ponieważ nasze organizacje są ściśle powiązane z ważnymi wartościami dotyczącymi ludzi i wzajemnie koncentrują się na umożliwieniu firmom zatrudniania talentów, których potrzebują, zarówno w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej, jak i rozszerzenia swojej działalności na całym świecie”, powiedział Nick Adams, wiceprezes ds. sprzedaży w Globalization Partners. „Pomiędzy nami możemy usunąć dużą część przeszkód, które zazwyczaj powstrzymują firmy, które muszą znaleźć i wdrożyć nowych członków zespołu”.

Oprócz partnerstwa, wspólnie dzielą się spostrzeżeniami dotyczącymi Izraela z globalnej ankiety pracowniczej 2021 Globalization Partners, która podkreśla coraz ważniejszą rolę, jaką doświadczenie pracownika odgrywa w zdalnym miejscu pracy. Wyniki obejmują:

· Globalne podejście do doświadczeń pracowników zdalnych jest pozytywne, a większość respondentów powołuje się na wzrost szczęścia w wyniku. W rzeczywistości na pytanie, czy są zadowoleni ze swojej roli w pracy, 91.6 procent izraelczyków odpowiedziało „tak” zawsze lub „tak” często w porównaniu z globalną wartością 83 procentową dla tego samego pytania, zaznaczając Izrael jako trzecią najbardziej szczęśliwą grupę za Meksykiem i Brazylią badanych 15 krajów.

· Na pytanie o korzyści płynące z pracy zdalnej, a zwłaszcza w globalnym zespole zdalnym, przytoczono wzrost produktywności i szybkości reakcji. Izraeli odnotowało 43.4 procentowy wzrost produktywności i 42.2procentowy wzrost responsywności dla klientów. W skali globalnej liczba ta wynosiła 48 procent i 35 procent.

· Na pytanie, jakie aspekty ich pracy przyczyniają się do zadowolenia z pozytywnych doświadczeń pracowników, 37.3 % respondentów z Izraela przyznało, że słuchanie i otrzymywanie informacji zwrotnych jest ważne. Ta sama liczba (37.3procent) określiła rozwój kariery jako kluczowy aspekt, a 34.9 procent uznało wynagrodzenie za ważne. Kontrastowało to z globalną odpowiedzią, dla której 49.6 % uznało dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym za główny aspekt, który przyczynił się do pozytywnego doświadczenia.

· Attitudes towards technology in the remote workplace varied with 49.4 percent of Israelis relying on video communication apps (the lowest of those surveyed). Ten sam wskaźnik w skali globalnej wyniósł 70 %.

39.8 % Izraelczyków, którzy przeprowadzili się do Izraela, albo już się przesiedlili, albo planowali relokację w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy. Jest to prawie dwa razy więcej globalnych wyników uzyskanych od 21.2 % respondentów z tymi samymi planami.

Szczegółowy opis izraelskiej odpowiedzi na całą ankietę można znaleźć, klikając tutaj.

Aby wyświetlić pełne wyniki 2021 globalnej ankiety pracowniczej, kliknij tutaj.

Informacje o Globalization Partners

Zatrudniaj każdego, wszędzie, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy zatrudniania obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj uznanemu liderowi w branży, który stale osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn,Facebooka lub zajrzyj na nasz blog.

Informacje o CQ Global

Dzięki ponad 650 udanym umiejscowieniom na całym świecie, CQ Global z powodzeniem wpłynęło na szeroką i zróżnicowaną gamę firm, pomagając im odnieść sukces i osiągnąć cele biznesowe. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy na wielokulturowym skrzyżowaniu ludzi i biznesu, lokalizując i dostarczając najlepsze talenty najlepszym firmom.

Kontakty:

Siobhán Calpin

Globalization Partners

SCalpin@globalization-partners.com

Jotam Tzuker

CQ Global

yotam@cqglobal.co