Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
Badge.png

Globalization Partners na szczycie listy ankiety Quartz Survey dotyczącej globalnych pracowników zdalnych

Data

Udostępnij

Firma osiąga wyniki wiodące w branży 97 procent zaangażowania pracowników

BOSTON — 8 września 2021 — Globalization Partners, która sprawia, że firmy szybko i łatwo zatrudniają dowolną osobę, w dowolnym miejscu w ciągu kilku minut, za pośrednictwem Global Employment Platform, jest najlepszą globalną firmą zatrudniającą, dużą kategorią, na inauguracyjnej liście najlepszych firm dla pracowników zdalnych Quartz. Osoby należące do tej kategorii to Noom, Gitlab, ActiveCampaign i Coinbase. Dzięki temu wyróżnieniu firma kontynuuje swoją działalność jako najbardziej ozdobiona Global Employment Platform wszech czasów.

Globalization Partners wierzy, że dobra kultura zaczyna się w domu. Szczęście pracowników pozostaje centralnym elementem misji firmy, nawet w miarę skalowania, aby dotrzeć do 1000 pełnoetatowego personelu w tym roku.

Wyniki ankiety zaangażowania firmy Quartz pokazują, że:

·       96 procent naszych pracowników wyraziło zadowolenie ze swojego doświadczenia w pracy zdalnej

·       95 procent stwierdziło, że kultura korporacyjna i komunikacja mają bezpośredni wpływ na ich pozytywne doświadczenia w miejscu pracy.

·       97 procent osób zatwierdzających kierownictwo najwyższego szczebla

·       96 procent wskazuje na zaufaną i pozytywną relację ze swoim bezpośrednim przełożonym

·        Ogólny 95 procent pracowników Globalization Partners wyraża zadowolenie z ich roli i celu w firmie

„Moją zasadą założycielską dla Globalization Partners było zapewnienie, że każdy pracownik czuje się doceniany w swojej roli i jest pozytywnie zaangażowany w misję firmy” — powiedziała CEO i założycielka Globalization Partners, Nicole Sahin, która utworzyła globalną branżę pracodawcy formalnego w roku2012. „Nasz zespół ds. marzeń leży u podstaw wszystkiego, co robimy i jestem tak dumny, że ankieta Quartz to odzwierciedla”.

„Przyszłość pracy zdalnej zależy od tego, jak firmy adaptacyjne i innowacyjne są skłonne być” — mówi redaktor wykonawczy Quartz, Heather Landy. „Dlatego tak ważna jest pierwsza w historii globalna lista najlepszych firm dla pracowników zdalnych. Pokazuje, kto jest liderem w każdej strefie czasowej. Są to firmy, które ułatwiają pracownikom pracę z dowolnego miejsca, zachęcają ich do odejścia od pracy, gdy tego potrzebują, oraz oferują pracownikom zdalnym świetne korzyści i praktyki, aby mogli zrobić to wszystko”.

Informacje o Globalization Partners 

Zatrudniaj każdego, wszędzie, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy zatrudniania obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj uznanemu liderowi w branży, który stale osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: globalization-partners.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub zajrzyj na nasz blog.

Informacje o firmie Quartz Media

Quartz to cyfrowo natywna organizacja informacyjna, której misją jest ulepszanie biznesu. Nasi 50 dziennikarze na całym świecie specjalizują się w analizie globalnej gospodarki dla odbiorców profesjonalistów zorientowanych na cele. Pomagamy naszym czytelnikom odkrywać nowe branże, nowe rynki i nowe sposoby prowadzenia działalności, które są bardziej zrównoważone, innowacyjne i inkluzywne. Quartz to jedna z najlepszych publikacji biznesowych dla globalnych dyrektorów w wieku lat 25-45i od momentu założenia naszej firmy w roku jesteśmy pionierem w zakresie najwyższej jakości, mobilnych, natywnych doświadczeń reklamowych2012.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów