Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
G-P ogłasza rekordowy wzrost liczby klientów 3

Rozwój w nowej odsłonie: G-P ogłasza rekordowy wzrost liczby klientów i dynamikę w 2023

Data

Udostępnij

Uznany lider w branży rekordowych pracodawców (EOR) zachwala rozwój swojej działalności sztandarowej i sukces rynkowy, świętując lata 13 stwarzania możliwości dla każdego, gdziekolwiek

ZDALNA PIERWSZA FIRMA – styczeń 25 , 2024 G-P (Globalization Partners) , uznany lider na światowym rynku pracy i nośnik standardów zgodności w branży, ogłosił dzisiaj kolejny rekordowy rok z ponad 25 % klientów wzrost. W 2023 firma nadal kierowała rynkiem pracodawcy formalnego (EOR) we wszystkich raportach branżowych i wprowadziła nową globalną kategorię technologii HR o nazwie Global Growth Technology, aby zmienić globalne zatrudnienie dzięki wprowadzeniu GTM G-P Meridian .

„Technologia globalnego wzrostu to przyszłość globalnego zatrudnienia” – powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEO G-P. „W 2023 G-P rozszerzyła strategiczną wizję firmy, przyspieszając jej realizację i wprowadzając innowacje w naszych technologiach i produktach dla większego dobra przedsiębiorstw na całym świecie. Nasza dynamika w ciągu ostatniego roku stanowi niesamowitą podstawę, która zapewni nam – oraz naszym klientom i partnerom – wyjątkową pozycję do osiągnięcia sukcesu w 2024 i poza nią”.

Pomimo rosnącej presji niepewności gospodarczej i niedoborów talentów w 2023 , liderzy myślą o wzroście. G-P 2023 Global Growth Report ujawnił, że dwie trzecie kadry kierowniczej koncentruje się na rozwoju swojej organizacji w następnym roku, ale dzisiejszy krajobraz biznesowy wymaga nowego, globalnego podejścia do budowania zrównoważonych organizacji i zespołów.

Jako innowator w globalnej branży zatrudnienia, G-P od chwili jej powstania w 2012 stworzyła przedsiębiorstwom możliwości odmiennego podejścia do wzrostu. W 2023 r. firma ponownie zakwestionowała status quo, na nowo definiując formalnego pracodawcę formalnego i przesuwając granice globalnego rozwoju biznesu dzięki wprowadzeniu Global Growth Technology G-P Meridian G™ Suite i nowych globalnych produktów związanych z zatrudnieniem, G-P Meridian Advisor™, G-P Meridian Entity™, G-P Meridian eLibrary™ i G-P Meridian IQ™. Firma ogłosiła także GIA, pierwszego w swoim rodzaju generatywnego asystenta globalnej inteligencji obsługującego sztuczną inteligencję, łączącego ponad dziesięcioletnie doświadczenie G-P w zakresie globalnego zatrudnienia z inteligencją opartą na sztucznej inteligencji, aby zapewnić eksperckie wskazówki w czasie rzeczywistym w całej GP Apartament G-P Meridian™. Te innowacyjne rozwiązania umożliwiają dzisiejszym przedsiębiorstwom odblokowanie większej liczby możliwości i wyprzedzenie konkurencji.

Jako świadectwo innowacji i stałego przywództwa na rynku, firma G-P została uznana za lidera na najwyższym stanowisku we wszystkich raportach analityków branżowych oraz ponad 12 dodatkowych nagród. Między innymi firmy zajmujące się analityką branżową EOR, The Everest Group, IEC Group i Nelson Hall, umieściły G-P na najwyższej pozycji w swoich raportach z analizy globalnego rynku EOR 2023 , zachwalając najlepszą w swojej klasie obsługę klienta i technologię firmy. G-P znalazło się także w gronie 2023 Deloitte Technology Fast 500™ i zostało nagrodzone dwiema złotymi nagrodami Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™ za najlepszy postęp w strategii biznesowej i innowacjach technologicznych oraz za najlepszy postęp w unikalnej technologii zarządzania zasobami ludzkimi lub siłą roboczą.

W 2023 G-P nawiązała i pogłębiła strategiczne partnerstwa z najlepszymi w swojej klasie liderami w dziedzinie HCM i technologii płac, wzmacniając strategię firmy zakładającą dalsze wchodzenie na rynek z wiodącymi w branży firmami z branży płac i HCM na całym świecie, takimi jak Ceridian, Hawksford, IRIS Software Group, Paychex, Paylocity, Robert Walters A&NZ, SD Worx, TriNet, UKG i Y&Archer. G-P umożliwia klientom G-P połączenie G-P Meridian Suite z istniejącym stosem technologii HR.

Oprócz rekordowego wzrostu liczby klientów G-P w 2023 , zaangażowanie firmy w sukces klientów pozostaje na pierwszym planie, co potwierdza wskaźnik zadowolenia klientów 96 %.

Dowiedz się więcej o wizji G-P w zakresie globalnego wzrostu i nagradzanym G-P Meridianpakiecie G™ Suite.

O firmie G-P

G-P jest uznanym liderem globalnej branży zatrudnienia i od 2012 dostarcza światowej klasy produkty z zakresu zgodności i siły roboczej, zaprojektowane z myślą o potrzebach rozwijających się firm. G-P jest napędzana przez pakiet G-P Meridian™ Suite obejmujący globalne produkty z zakresu zatrudnienia oparte na SaaS. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.

G-P : Global Made Possible TM

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów