G-P wyróżniony w 154G2 raportach zdobywających odznaki 50 liderów, w tym Lidera ds. pracodawcy formalnego przedsiębiorstwa (EOR), Lidera ds. Globalnych platform zatrudnienia (GEP), Lidera ds. zarządzania wykonawcami i Lidera ds. zgodności z przepisami kadrowymi
ZDALNA PIERWSZA FIRMA – 29 marzec 2024 − G-P (Globalization Partners ), uznany lider na globalnym rynku pracy i standardowy posiadacz certyfikatu zgodności z przepisami branżowymi, ogłosiła dziś, że otrzymał odznaki 50 lidera w raporcie 2024 wiosennym G2, w tym między innymi lidera pracodawcy formalnego, lidera ds. Globalnych platform zatrudnienia, lidera zarządzania wykonawcami i lidera ds. zgodności z przepisami kadrowymi.
Ranking G-P opiera się na informacjach zwrotnych od klientów, w tym zweryfikowanych recenzjach, satysfakcji klienta i obecności na rynku, w dniu G2, największego i najbardziej zaufanego rynku oprogramowania na świecie. Wyniki G-P w raporcie 2024G2 wiosennym są świadectwem zaangażowania firmy w zadowolenie klientów i zaangażowanie w dostarczanie innowacyjnych technologii umożliwiających globalny rozwój przedsiębiorstw na całym świecie.
„Nieustanny sukces firmy G-P nie byłby możliwy bez naszych klientów” — powiedziała Nicole Sahin, założycielka i CEO firmy G-P. „Są inspiracją dla innowacji. Nasze wiodące na rynku, oparte na sztucznej inteligencji rozwiązania SaaS i EOR są wynikiem połączenia naszej sprawności technologicznej z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem we współpracy z firmami na całym świecie”.
Najnowsze opinie klientów na temat G-P G2 obejmują:
- „Świat jest globalną wioską i cieszymy się, że nasi pracownicy mieszkają i pracują w różnych krajach na całym świecie. Różnorodność naszej organizacji zmieniła się, czyniąc nas silniejszymi, a G-P umożliwił nam to”.
- „Chcieliśmy zatrudnić kogoś w kraju, w którym nie ma naszej własnej lokalnej obecności. Firma G-P zapewniła nam idealne rozwiązanie, które umożliwi nam współpracę z wybranym kandydatem i spełnienie wszystkich wymogów prawnych. Cały zespół jest bardzo pomocny i responsywny, mimo że pracujemy nad bardzo krótkim terminem. Przez cały czas byli bardzo wyrozumiali i wspierani. Ich platforma online jest bardzo łatwa w użyciu, a proces wdrażania był bardzo intuicyjny”.
- „G-P świetnie się spisuje. Wdrożenie było łatwe, doświadczenie klienta było wspaniałe, a wiedza zespołu G-P była niezwykle pomocna”.
„Pejzaże oprogramowania B2B stale się rozwija – a jako największy na świecie rynek oprogramowania mamy bezpośredni wgląd w to, co dzieje się w czasie rzeczywistym” – powiedział Chris Voce, wiceprezes ds. badań rynku w G2. “G2 kwartalne raporty – zakorzenione w najnowszych opiniach klientów – cieszą się zaufaniem 90 milionów nabywców oprogramowania odwiedzających co roku stronę G2.com, a osoby wymienione w tych raportach osiągnęły najwyższe rankingi spośród tysięcy G2.”
Dowiedz się więcej o globalnych produktach zatrudnienia G-P i rozwiązaniach pracodawcy formalnego oraz przeczytaj więcej o sukcesach naszych klientów .
Informacje o G2
G2 to największy i najbardziej zaufany rynek oprogramowania na świecie. Ponad 90 milionów osób rocznie — w tym pracowników wszystkich 500 firm z listy Fortune — wykorzystuje je G2 do podejmowania mądrzejszych decyzji dotyczących oprogramowania na podstawie autentycznych recenzji współpracowników. Tysiące firm z branży oprogramowania i usług każdej wielkości współpracuje z , G2 aby budować swoją reputację i rozwijać swoją działalność — w tym Salesforce, HubSpot, Zoom i Adobe. Aby dowiedzieć się więcej na temat tego, dokąd zmierzasz, odwiedź stronę www.g2.com i obserwuj nas na LinkedIn .
O firmie G-P
G-P jest uznanym liderem globalnej branży zatrudnienia i od 2012 dostarcza światowej klasy produkty z zakresu zgodności i siły roboczej, zaprojektowane z myślą o potrzebach rozwijających się firm. G-P jest napędzana przez pakiet G-P Meridian™ obejmujący globalne produkty z zakresu zatrudnienia oparte na SaaS. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .
